Pengalaman Karyawan

Nggawe Bedane Kanthi Kita

GLP Attorneys minangka firma hukum cedera pribadi paling gedhé sing berkantor pusat ing Washington Negara lan nglayani Pasifik Barat Laut sing luwih jembar. Kanthi 175 karyawan ing 10 Kantor Staf lan 6 Kantor Satelit, kita nawakake alat lan sumber daya, fleksibilitas papan kerja, total hadiah, lan kesempatan kanggo tuwuh lan pangembangan sing dibutuhake supaya sukses, kanthi profesional lan pribadi, marang anggota tim.

Jelajahi Peluang Karir ing GLP Attorneys

Deleng Dhaptar Lowongan Kerja Saiki

Gabung karo Kita! Total Ganjaran ing GLP Attorneys

  • Gaji kompetitif lan program kompensasi berbasis insentif liyane
  • Sistem peninjauan kinerja lan kompensasi sing adil, merata, lan transparan
  •  Filosofi lan program papan kerja/ruang kerja sing fleksibel
  • Program "Sandhangan kanggo dina iki"
  • Program lan inisiatif sing ningkatake budaya karyawan kayata buletin internal Komunitas GLP Insider, menehi inisiatif kanthi tujuan lan kesempatan sukarela, tunjangan kesehatan GLP Attorneys Get Movin', program Thrive Wellness & Well Being, lan EmpowerHER
  • Mentor sing darmabakti sing tanggung jawab kanggo mulang, mimpin, menehi inspirasi, lan motivasi karyawan
  • Komite-komite sing darmabakti kanggo nyedhiyakake pengalaman karyawan sing paling apik, kalebu nanging ora winates ing, Komite Kesetaraan, Inklusi, lan Rasa Kepemilikan, Komite Kesadaran Budaya, Komite Kecerdasan Buatan, Komite Pembelajaran lan Pengembangan, lan Komite Sumber Daya Manusia
  • Program pertumbuhan lan pengembangan profesional sing diformalkan kalebu kesempatan pendidikan CLE sing disponsori kanggo staf hukum lan partisipasi ing program pelatihan Universitas GLP kanggo kabeh.
  • Liburan sing dibayar, cuti lara, preinan federal, preinan ulang tahun mengambang, preinan fleksibel, lan cuti wong tuwa sing dibayar
  • Dina bonus diwenehake sajrone setaun kanggo nggayuh target layanan klien
  • keuntungan transportasi
  • Tunjangan jangka panjang lan cendhak sukarela, kalebu asuransi jiwa tambahan lan asuransi kewan
  • Rencana Pensiun 401(k) kalebu kontribusi bagi hasil diskresioner

Welas asih. Komitmen.
Kolaborasi. Kreativitas. Komunitas.

5 "C" iku Nilai-nilai Inti kita sing ndorong kita supaya bisa kerja bareng lan kerja luwih keras kanggo entuk asil kanggo wong sing tatu nalika wong liya ora bisa utawa ora gelem. Iku nilai-nilai sing ndorong prilaku saben dina kita sacara internal lan eksternal, lan motivasi kita supaya dadi salah sawijining papan paling apik kanggo kerja lan ngladeni.

Jelajahi Peluang Karir ing GLP Attorneys

Panggonan sing apik kanggo kerja

Kita wis entuk rasa hormat lan kapercayan publik sing paling dhuwur, lan bangga bisa ndhukung maneka warna komunitas ing Negara Bagian Washington liwat sawetara program lan acara sing dipimpin karyawan. Pengacara lan staf kita pancen seneng praktik hukum lan semangat kanggo nyedhiyakake advokasi sing trampil kanggo klien kita. Kita berkembang kanthi kolaborasi lan komunikasi. Ing GLP Attorneys, kita ngajeni lan nggunakake maneka warna pendapat lan pengalaman sing nguatake kabeh tim lan komunitas kita.

Ing GLP Attorneys, kita percaya kanggo nggawe papan kerja sing maneka warna, adil, lan inklusif. Kita darmabakti kanggo ngembangake lingkungan ing ngendi kabeh wong, kalebu individu sing maneka warna ras, warna kulit, etnis, jenis kelamin, orientasi seksual, identitas lan ekspresi gender, agama, kewarganegaraan, umur, lan wong sing duwe disabilitas bisa sukses. Kita nggayuh iki kanthi ngrekrut staf saka macem-macem latar mburi, nyedhiyakake pendidikan sing ana gandhengane karo keragaman kanggo karyawan kita, lan ndhukung kegiatan sing nguatake komunitas kita lan ngembangake pikiran kita.

Kita percaya banget kanggo ngatasi tantangan lan ngrancang strategi sing bisa ngasilake asil kanthi integritas, kaunggulan, kreativitas, lan kesopanan, nalika nyedhiyakake lingkungan sing welas asih lan nyaman kanggo klien lan karyawan kita.

Ing firma iki, kita ngajeni komunikasi sing terbuka lan terus terang babagan kabeh perkara sing ana gandhengane karo kerja. Kita percaya karo transparansi, sing bisa digayuh liwat Rapat All-Firm, komunikasi rutin saka pimpinan, lan ngembangake lingkungan sing saling percaya. Kabeh karyawan dianjurake kanggo melu lan nyumbang kanggo budaya Kolaboratif kita. Kita njaluk supaya kabeh karyawan milih kanggo nggawa sing paling apik kanggo kerja saben dina. GLP Attorneys nawakake karir kanggo pengacara sing lagi munggah pangkat lan berpengalaman, magang hukum, paralegal, asisten hukum, lan profesional dhukungan bisnis sing kepengin gabung karo tim sing kuwat, sinau ing lingkungan sing kreatif lan kolaboratif, lan berkembang kanthi pengalaman kerja sing tantangan lan migunani.

GLP Attorneys ngrekrut lan nyewa calon sing mumpuni tanpa mbedakake ras, agama, warna kulit, jenis kelamin, orientasi seksual, jenis kelamin, identitas gender, umur, asal negara, leluhur, kewarganegaraan, status veteran utawa cacat utawa faktor apa wae sing dilarang dening hukum, lan kanthi mangkono negesake ing kabijakan lan praktik kanggo ndhukung lan ningkatake konsep kesempatan kerja sing padha lan tindakan afirmatif, miturut kabeh hukum federal, negara bagian, lan kotamadya sing ditrapake. GLP Attorneys uga nglarang diskriminasi adhedhasar dhasar liyane kayata kondisi medis, status perkawinan utawa faktor liyane sing ora ana hubungane karo kinerja kanca sak tim.

Kanggo mangerteni luwih lengkap babagan kesempatan karir karo Pengacara GLP, hubungi Sarah Null, Kepala Pejabat Sumber Daya Manusia, liwat email ing 

Kita ana ing kene.

Jadwalake Konsultasi GRATIS