ರ ಪ್ರಕಾರ ವಾಕ್ಸ್, ವ್ಯವಸ್ಥಿತ ಜನಾಂಗೀಯತೆ ಅಮೆರಿಕದಲ್ಲಿ ನಿಜವಾದ ಸಮಸ್ಯೆಯಾಗಿದೆ. ಒಂದು ಲೇಖನದಲ್ಲಿ ಅದು ತುಂಬಾ ಆಳವಾಗಿ ಹೋಗುತ್ತದೆ, ಕರಿಯರು ಪೊಲೀಸರಲ್ಲಿ ಹೇಗೆ ಕಡಿಮೆ ವಿಶ್ವಾಸ ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ, ಫೆಡರಲ್ ಸರ್ಕಾರವು ಅವರಿಗೆ ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುತ್ತಿದೆ ಎಂದು ಭಾವಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಅವರು ಹೆಚ್ಚಿನ ಆಸ್ಪತ್ರೆಗೆ ದಾಖಲಾಗುವ ದರಗಳನ್ನು ಸಹ ಅವರು ಒಳಗೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ.
ನೀವು ವಿಮಾ ಉದ್ಯಮದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದರೆ, ವಿಮಾ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯಲ್ಲಿ ವ್ಯವಸ್ಥಿತ ಜನಾಂಗೀಯತೆ ಹೇಗೆ ಸಂಭವಿಸುತ್ತದೆ ಎಂಬುದರ ಬಗ್ಗೆ ನೀವು ಚಿಂತಿತರಾಗಬಹುದು. ಅದು ಎಷ್ಟು ಕೆಟ್ಟದಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ನೀವೇ ತಾರತಮ್ಯದಲ್ಲಿ ತೊಡಗುವುದನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಲು ನೀವು ಏನು ಮಾಡಬಹುದು?
ಇದಕ್ಕೆ ಉತ್ತರ ತಿಳಿಯದೆ ಇರುವುದು ಒತ್ತಡವನ್ನುಂಟುಮಾಡಬಹುದು. ಅದೃಷ್ಟವಶಾತ್, ಈ ಲೇಖನದಲ್ಲಿ, ವಿಮಾ ವಲಯದಲ್ಲಿನ ವ್ಯವಸ್ಥಿತ ಜನಾಂಗೀಯತೆಯ ಬಗ್ಗೆ ನೀವು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಬೇಕಾದದ್ದು ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಲು ನೀವು ಏನು ಮಾಡಬಹುದು ಎಂಬುದನ್ನು ನಾವು ಪರಿಶೀಲಿಸುತ್ತೇವೆ.
ಕೊನೆಯದಾಗಿ, ನೀವು ನ್ಯಾಯಯುತವಾಗಿ ವಿಮೆಯನ್ನು ಒದಗಿಸುವಾಗ ವ್ಯವಸ್ಥಿತ ಜನಾಂಗೀಯತೆಯ ವಿರುದ್ಧ ಹೋರಾಡಬಹುದು. ಇನ್ನಷ್ಟು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಲು ಮುಂದೆ ಓದಿ.
ರಾಜ್ಯದ ಕೃಷಿ ತಾರತಮ್ಯ ಪರಿಸ್ಥಿತಿ
ಈ ವಿಭಾಗದಲ್ಲಿ ನಾವು ಒಳಗೊಂಡಿರುವ ಮುಂದಿನ ಕಥೆಯು ನ್ಯೂಯಾರ್ಕ್ ಟೈಮ್ಸ್ ಲೇಖನ, "ಸ್ಟೇಟ್ ಫಾರ್ಮ್ 'ಬಹಳಷ್ಟು ವಂಚನೆಯನ್ನು' ನೋಡುವ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ, ಕಪ್ಪು ಗ್ರಾಹಕರು ತಾರತಮ್ಯವನ್ನು ನೋಡುತ್ತಾರೆ," ಎಮಿಲಿ ಫ್ಲಿಟರ್ ಬರೆದು ಮಾರ್ಚ್ 18, 2022 ರಂದು ಪ್ರಕಟಿಸಲಾಗಿದೆ.
ಚಿಕಾಗೋದಲ್ಲಿ ಹಲವು ವರ್ಷಗಳಿಂದ ರಿಯಾಲ್ಟಿ ವ್ಯವಹಾರವನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಿದ್ದ ಡ್ಯಾರಿಲ್ ವಿಲಿಯಮ್ಸ್, 2017 ರಲ್ಲಿ ವಿಮಾ ತಾರತಮ್ಯವನ್ನು ಅನುಭವಿಸಿದರು. ಆ ವರ್ಷ, ಆರು ಅಪಾರ್ಟ್‌ಮೆಂಟ್‌ಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದ ಅವರ ಪ್ರಮುಖ ಆಸ್ತಿಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾದ ಪೈಪ್ ಒಡೆದಿತ್ತು.
ಈ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ನಿಭಾಯಿಸಲು, ಅವರು ತಮ್ಮ ವಿಮಾದಾರರಾದ ಸ್ಟೇಟ್ ಫಾರ್ಮ್ ಅನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸಿದರು. ಹಾನಿಯನ್ನು ಸರಿಪಡಿಸಲು ಅವರು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತಾರೆಂದು ಅವರು ಆಶಿಸುತ್ತಿದ್ದರು.
ಬದಲಾಗಿ, ಹಕ್ಕು ಹೊಂದಾಣಿಕೆದಾರ ಸ್ಟೇಟ್ ಫಾರ್ಮ್‌ನಲ್ಲಿ ಅವನು ಹೇಳಿದ್ದನ್ನು ತಾನು ನಂಬಲಿಲ್ಲ ಎಂದು ಹೇಳಿದಳು. ಅವನ ನೆರೆಹೊರೆಯಲ್ಲಿ ದೊಡ್ಡ ಪ್ರಮಾಣದ ವಂಚನೆ ನಡೆಯುತ್ತಿದೆ ಎಂದು ಅವಳು ವಿವರಿಸಿದಳು.
ಇದು ಪ್ರಧಾನವಾಗಿ ಕಪ್ಪು ಜನರ ನೆರೆಹೊರೆ ಆಗಿತ್ತು.
ಕೊನೆಗೆ, ಸ್ಟೇಟ್ ಫಾರ್ಮ್ ಕ್ಲೇಮ್‌ನ ಒಂದು ಸಣ್ಣ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಪಾವತಿಸಿತು. ಇದು ಸಂಭವಿಸುವ ಹೊತ್ತಿಗೆ, ವಿಲಿಯಮ್ಸ್‌ನ ವೆಚ್ಚಗಳು ಗಗನಕ್ಕೇರಿದ್ದವು. ಬಿಲ್‌ಗಳನ್ನು ಪಾವತಿಸಲು ಅವನು ಕಟ್ಟಡಗಳನ್ನು ಮಾರಾಟ ಮಾಡಬೇಕಾಗಿತ್ತು.
ಖಂಡಿತವಾಗಿ, ಅನೇಕ ವಿಮಾದಾರರು ಗ್ರಾಹಕರ ಹಕ್ಕುಗಳಲ್ಲಿ ಸಾಧ್ಯವಾದಷ್ಟು ಕಡಿಮೆ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಪಾವತಿಸಲು ಬಲವಾದ ಪ್ರೋತ್ಸಾಹ. ಇದು ಅವರ ವ್ಯವಹಾರ ಮಾದರಿಯು ಅವರಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವಂತೆ ಮಾಡುವ ದೊಡ್ಡ ಭಾಗವಾಗಿದೆ.
ಆದಾಗ್ಯೂ, ಇಲ್ಲಿ ಇನ್ನೂ ಹೆಚ್ಚಿನದು ನಡೆಯುತ್ತಿದೆ ಎಂದು ವಿಲಿಯಮ್ಸ್ ಭಾವಿಸಿದರು. ಜನಾಂಗೀಯತೆಯಿಂದಾಗಿ ಇದು ಸಂಭವಿಸಿದೆ ಎಂದು ಅವರು ಭಾವಿಸಿದರು. ಸ್ಟೇಟ್ ಫಾರ್ಮ್ ತನ್ನನ್ನು ಕೆಟ್ಟದಾಗಿ ನಡೆಸಿಕೊಂಡಿರುವುದಕ್ಕೆ ಜನಾಂಗೀಯತೆಯು ಕಾರಣ ಎಂದು ಅವರಿಗೆ ಕಾರಣವಾಗಿತ್ತು.
ಮೊಕದ್ದಮೆ ಹೂಡುವ ನಿರ್ಧಾರ
He ಮೊಕದ್ದಮೆ ಹೂಡಲು ನಿರ್ಧರಿಸಿದೆ ತಾರತಮ್ಯಕ್ಕಾಗಿ ರಾಜ್ಯ ಫಾರ್ಮ್‌ಗೆ ಮೊಕದ್ದಮೆ ಹೂಡಲಾಯಿತು. ಇದು ಒಂದು ಸಾಮೂಹಿಕ ಮೊಕದ್ದಮೆಯಾಗಬೇಕೆಂದು ಅವರು ಬಯಸಿದ್ದರು. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಇಲಿನಾಯ್ಸ್ ರಾಜ್ಯದಲ್ಲಿನ ಹಕ್ಕುಗಳ ದತ್ತಾಂಶದ ವಿಶ್ಲೇಷಣೆಯು ಒಂದನ್ನು ಸಮರ್ಥಿಸಲು ಸಾಕಾಗುವುದಿಲ್ಲವಾದ್ದರಿಂದ ಅವರು ಸಾಮೂಹಿಕ ಮೊಕದ್ದಮೆಯನ್ನು ರಚಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ನ್ಯಾಯಾಧೀಶರು ಭಾವಿಸಿದರು.
ಆದರೆ ಇದು ಸಂಭವಿಸಿದ ನಂತರ, ಕಾರ್ಲಾ ಕ್ಯಾಂಪ್ಬೆಲ್-ಜಾಕ್ಸನ್ ಈ ವಿಮಾ ತಾರತಮ್ಯ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಂಡರು.
ಕ್ಯಾಂಪ್ಬೆಲ್-ಜಾಕ್ಸನ್ ಎಂಬ ಕಪ್ಪು ಮಹಿಳೆ ಇಲಿನಾಯ್ಸ್ ಮತ್ತು ಮಿಚಿಗನ್‌ನ ಸ್ಟೇಟ್ ಫಾರ್ಮ್‌ನಲ್ಲಿ 28 ವರ್ಷಗಳ ಕಾಲ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದರು.
2016 ರಲ್ಲಿ, ಸ್ಟೇಟ್ ಫಾರ್ಮ್ ಅವರನ್ನು ಕೆಲಸದಿಂದ ತೆಗೆದುಹಾಕಿತು. ಅವರು ಕಂಪನಿಯ ಹೊರಗೆ ಗೌಪ್ಯ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಂಡಿದ್ದಾರೆ ಎಂಬ ಕಾರಣವನ್ನು ನೀಡಿದರು. ಅವರು ಈ ಹಕ್ಕನ್ನು ನಿರಾಕರಿಸಿದರು.
ಸ್ಟೇಟ್ ಫಾರ್ಮ್ ತನ್ನನ್ನು ಕೆಲಸದಿಂದ ತೆಗೆದುಹಾಕಿದ್ದು, ತನ್ನ ಖ್ಯಾತಿಗೆ ಧಕ್ಕೆ ತರಲು ಕಂಪನಿ ಮಾಡಿದ ಕೊನೆಯ ನಡೆ ಎಂದು ಅವರು ಹೇಳಿದರು.
ಕಪ್ಪು ವರ್ಣೀಯ ಗ್ರಾಹಕರ ವಿಮಾ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ನಿರಾಕರಿಸಲು ಸ್ಟೇಟ್ ಫಾರ್ಮ್ ವಂಚನೆಯನ್ನು ನೆಪವಾಗಿ ಬಳಸುತ್ತಿದೆ ಎಂದು ಅವರು ಕಳವಳ ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಿದ ನಂತರ ಇದು ಸಂಭವಿಸಿದೆ.
2021 ರಲ್ಲಿ, ಸಮಾನ ಉದ್ಯೋಗ ಅವಕಾಶ ಆಯೋಗವು ಸ್ಟೇಟ್ ಫಾರ್ಮ್ ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ಕ್ಯಾಂಪ್ಬೆಲ್-ಜಾಕ್ಸನ್ ವಿರುದ್ಧ ತಾರತಮ್ಯ ಮಾಡಿದೆ ಎಂದು ಹೇಳಿದೆ.
ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ಅವರು ವಿಮಾ ಕಂಪನಿಯ ಮೇಲೆ ಪ್ರತೀಕಾರ ಮತ್ತು ತಾರತಮ್ಯದ ಆರೋಪದ ಮೇಲೆ ಮೊಕದ್ದಮೆ ಹೂಡಿದ್ದಾರೆ.
ವಿಲಿಯಮ್ಸ್‌ನ ಮೊಕದ್ದಮೆಯ ಬಗ್ಗೆ ತಿಳಿದಾಗ, ಅವಳು ಅವನ ಪರವಾಗಿ ಸಾಕ್ಷ್ಯ ಹೇಳಲು ನಿರ್ಧರಿಸಿದಳು. ಅವಳ ಸಾಕ್ಷ್ಯವು ಅವನ ವರ್ಗ ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣ ವಿನಂತಿಯನ್ನು ಬಲಪಡಿಸುತ್ತದೆ ಎಂದು ವಿಲಿಯಮ್ಸ್ ಆಶಿಸುತ್ತಾನೆ.
ಸ್ಟೇಟ್ ಫಾರ್ಮ್ ತನ್ನ ಕಪ್ಪು ಗ್ರಾಹಕರನ್ನು ಹೇಗೆ ನಡೆಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ಈಗ ಆಂತರಿಕ ಮಾಹಿತಿ ಇರುವುದರಿಂದ ಇದು ಸಂಭವಿಸುತ್ತದೆ ಎಂದು ಅವರು ಆಶಿಸುತ್ತಾರೆ.
ರಾಜ್ಯ ಕೃಷಿ ಜಮೀನಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಜನಾಂಗೀಯ ತಾರತಮ್ಯದ ಇತರ ಪ್ರಕರಣಗಳು
ಸ್ಟೇಟ್ ಫಾರ್ಮ್ ವಿಮಾ ಕಂಪನಿಯು ಜನಾಂಗೀಯ ತಾರತಮ್ಯವನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ ಎಂದು ಆರೋಪಿಸುವ ಡಜನ್ಗಟ್ಟಲೆ ಬಣ್ಣದ ಏಜೆಂಟರು, ಗ್ರಾಹಕರು ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಇದ್ದಾರೆ. ಇದು ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಸಂಭವಿಸುತ್ತಿದೆ ಮತ್ತು ಗ್ರಾಹಕರು ಕ್ಲೈಮ್‌ಗಳನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸುವಾಗ ಅವರ ಮೇಲೂ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತಿದೆ.
ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಮತ್ತು ಏಜೆಂಟ್‌ಗಳ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ, ಅವರಿಗೆ ಜನಾಂಗೀಯ ಭಾಷೆಯೊಂದಿಗೆ ಅನಾಮಧೇಯ ಪತ್ರಗಳು ಬಂದಿವೆ. ಕೆಲವು ಅಲ್ಪಸಂಖ್ಯಾತರು ಹೆಚ್ಚು ಅಲ್ಪಸಂಖ್ಯಾತರು ವಾಸಿಸುವ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ನಿರೀಕ್ಷೆಯಿತ್ತು.
ಕ್ಯಾಂಪ್ಬೆಲ್-ಜಾಕ್ಸನ್ ಪ್ರಕಾರ, ವಂಚನೆ ಹೆಚ್ಚು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿರುವ ನೆರೆಹೊರೆಗಳಲ್ಲಿ ವಾಸಿಸುವ ಜನರಿಂದ ಹೆಚ್ಚಿನ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ನಿರಾಕರಿಸಲು ಸ್ಟೇಟ್ ಫಾರ್ಮ್ ಏಜೆಂಟರನ್ನು ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಿಸಿತು. ಇವು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ನಗರದೊಳಗಿನ ನೆರೆಹೊರೆಗಳಾಗಿದ್ದವು.
ಅವಳ ದೃಷ್ಟಿಯಲ್ಲಿ, ಇದು ಆಫ್ರಿಕನ್ ಅಮೇರಿಕನ್ ಪಾಲಿಸಿದಾರರಿಗೆ (ಹಾಗೆಯೇ ಇತರ ಅಲ್ಪಸಂಖ್ಯಾತ ಪಾಲಿಸಿದಾರರಿಗೆ) ಲಕ್ಷಾಂತರ ಡಾಲರ್‌ಗಳ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ನಿರಾಕರಿಸಲು ಸುಲಭವಾದ ಮಾರ್ಗವಾಗಿತ್ತು.
ವಿಮಾ ವಲಯದಲ್ಲಿ ವ್ಯವಸ್ಥಿತ ಜನಾಂಗೀಯತೆಯ ವಿರುದ್ಧ ನೀವು ಏನು ಮಾಡಬಹುದು
ವಿಮಾ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯಲ್ಲಿ ತಾರತಮ್ಯ ಎಷ್ಟು ವ್ಯಾಪಕವಾಗಿದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಗಮನಿಸಿದರೆ, ನೀವು ವ್ಯವಸ್ಥಿತ ಜನಾಂಗೀಯತೆಯ ವಿರುದ್ಧ ಹೇಗೆ ಹೋರಾಡಬಹುದು ಎಂಬುದನ್ನು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಲು ಬಯಸುತ್ತೀರಿ. ಇದರಲ್ಲಿ ಅಲ್ಗಾರಿದಮಿಕ್ ಮಾದರಿಗಳು ಮತ್ತು ದೊಡ್ಡ ಡೇಟಾವನ್ನು ಬಳಸುವಾಗ ತಾರತಮ್ಯ ಮತ್ತು ಪಕ್ಷಪಾತವನ್ನು ಗಮನಿಸುವುದು, ನೀವು ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮೆಯನ್ನು ಹೇಗೆ ಸಂಪರ್ಕಿಸುತ್ತೀರಿ ಎಂಬುದರ ಬಗ್ಗೆ ತಿಳಿದಿರುವುದು ಮತ್ತು ಇನ್ನೂ ಹೆಚ್ಚಿನವು ಸೇರಿವೆ.
ಅಲ್ಗಾರಿದಮಿಕ್ ಮಾದರಿಗಳು ಮತ್ತು ದೊಡ್ಡ ಡೇಟಾವನ್ನು ಎಚ್ಚರಿಕೆಯಿಂದ ಬಳಸುವುದು
ಒಬ್ಬ ವಿಮಾದಾರರಾಗಿ, ನೀವು ಅಲ್ಗಾರಿದಮಿಕ್ ಮಾದರಿಗಳು ಮತ್ತು ದೊಡ್ಡ ಡೇಟಾವನ್ನು ಬಳಸುತ್ತಿರುವಾಗ, ಇದು ನಿಮ್ಮ ವ್ಯವಹಾರವನ್ನು ನಡೆಸುವುದನ್ನು ಸುಲಭಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಈ ರೀತಿಯ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನಗಳ ಸಮಸ್ಯೆಯೆಂದರೆ ಅವು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಉದ್ದೇಶಪೂರ್ವಕವಲ್ಲದ ತಾರತಮ್ಯ ಮತ್ತು ಪಕ್ಷಪಾತವನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡುತ್ತವೆ.
ಡೇಟಾಸೆಟ್‌ಗಳು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಯಾವುದೇ ನಿಯಂತ್ರಣವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವುದಿಲ್ಲ, ಆದ್ದರಿಂದ ನೀವು ನಿಮ್ಮ ವಿಮಾ ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ಸಾಕಷ್ಟು ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡದ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಆಧರಿಸಿದ ಕೆಲವು ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳನ್ನು ರಚಿಸುತ್ತಿರಬಹುದು.
ಉತ್ತಮ ಪರಿಹಾರವೆಂದರೆ ಶಾಸಕರು ಕಾನೂನುಗಳನ್ನು ಅಂಗೀಕರಿಸುವುದು, ಅದು ಜನರಿಗೆ ದತ್ತಾಂಶ ಮತ್ತು ಅದರಿಂದ ಬರುವ ಅಲ್ಗಾರಿದಮ್‌ಗಳು ನಿಜವಾಗಿ ಹೇಗಿರುತ್ತವೆ ಎಂಬುದನ್ನು ನೋಡಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗಿಸುತ್ತದೆ.
ಈ ಮಧ್ಯೆ, ನೀವು ಈ ವಿಧಾನಗಳನ್ನು ಎಚ್ಚರಿಕೆಯಿಂದ ಬಳಸಬೇಕು. ಆಕಸ್ಮಿಕವಾಗಿ ನೀವು ಯಾವ ಪೂರ್ವಾಗ್ರಹಗಳನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡಬಹುದು ಎಂಬುದರ ಬಗ್ಗೆ ಎಚ್ಚರವಿರಲಿ.
ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಸರಿಯಾದ ವಿಧಾನವನ್ನು ಬಳಸುವುದು
ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ಕಾಯುವಿಕೆ ಅವಧಿಗಳು, ತಾರತಮ್ಯದ ಬೆಲೆ ನಿಗದಿ ಮತ್ತು ಮೊದಲೇ ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರುವ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮಾ ತಾರತಮ್ಯವು ಈಗ ಕಾನೂನುಬಾಹಿರವಾಗಿರುವುದರಿಂದ, ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮಾ ಉದ್ಯಮದಲ್ಲಿ ಈಗ ಮತ್ತೊಂದು ಸಮಸ್ಯೆ ಉದ್ಭವಿಸುತ್ತಿದೆ. ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮಾ ಕಂಪನಿಗಳು ಈಗ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ರೀತಿಯ ಅಭ್ಯಾಸದೊಂದಿಗೆ ತಾರತಮ್ಯ ಮಾಡುತ್ತವೆ.
ಈ ಪದ್ಧತಿಯು ಹೆಚ್ಚು ಕಡಿಮೆ, ಕೆಲವು ಗುಂಪುಗಳಲ್ಲಿ ಇತರರಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಕಂಡುಬರುವ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳಿಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಶುಲ್ಕ ವಿಧಿಸುವುದಾಗಿದೆ.
ಇದು ರೋಗಿಗಳಿಗೆ ಸೂಕ್ತವಾದ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಆರೈಕೆಯನ್ನು ಪಡೆಯುವುದನ್ನು ತಡೆಯುತ್ತದೆ. ಅನೇಕ ವೇಳೆ, ಈ ರೋಗಿಗಳು ಅಲ್ಪಸಂಖ್ಯಾತ ಗುಂಪುಗಳಿಗೆ ಸೇರಿದವರಾಗಿದ್ದು, ಸಂಕೀರ್ಣವಾದ ಆರೋಗ್ಯ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ.
ಅಲ್ಪಸಂಖ್ಯಾತರಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಕಂಡುಬರುವ ಕಾಯಿಲೆಗಳಿಗೆ ಔಷಧಿಗಳು ಸೂತ್ರದ ಹಂತಗಳಲ್ಲಿ ಅತ್ಯುನ್ನತ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ಕೊನೆಗೊಂಡಾಗ ಮತ್ತೊಂದು ಸಮಸ್ಯೆ ಉಂಟಾಗಬಹುದು.
ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ಅಲ್ಪಸಂಖ್ಯಾತರ ಜನಸಂಖ್ಯೆ ಹೆಚ್ಚಿರುವ ನಗರ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದು ಸಮಸ್ಯೆ ಇದೆ. ಈ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ, ಅನೇಕ ವೈದ್ಯರು ಕಡಿಮೆ ಇರುವ ಖಾಸಗಿ ಕಂಪನಿಗಳಿಂದ ವಿಮಾ ಮರುಪಾವತಿ ದರಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ.
ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ, ಈ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ವೈದ್ಯರ ಸಂಖ್ಯೆ ಕಡಿಮೆಯಾಗಿದೆ. ಇದು ವೈದ್ಯಕೀಯ ಆರೈಕೆಯನ್ನು ಪಡೆಯುವುದು ಹೆಚ್ಚು ಸವಾಲಿನ ಸಂಗತಿಯಾಗಿದೆ.
ಪರಿಹಾರ: ಆರೋಗ್ಯ ಸಮಾನತೆಯನ್ನು ಪರಿಹರಿಸುವುದು
ಈ ಸಮಸ್ಯೆಗೆ ಪರಿಹಾರವೆಂದರೆ ಆರೋಗ್ಯ ಸಮಾನತೆಯನ್ನು ಪರಿಹರಿಸುವುದು. ಇದನ್ನು ಮಾಡಲು, ನೀವು ಪ್ರತಿ ಅಲ್ಪಸಂಖ್ಯಾತ ಗುಂಪಿಗೆ ಒದಗಿಸುವ ಆರೈಕೆಯನ್ನು ನೀವು ತಕ್ಕಂತೆ ರೂಪಿಸಬೇಕೆಂದು ನಾವು ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡುತ್ತೇವೆ. ಈ ರೀತಿಯಾಗಿ, ನೀವು ನೀಡುವ ವಿಭಿನ್ನ ವಿಮಾ ಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ಒಟ್ಟುಗೂಡಿಸುವಾಗ ಅವರ ಅಗತ್ಯತೆಗಳು ಏನೆಂದು ನೀವು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು.
ವಿಮಾ ವಲಯದಲ್ಲಿ ವೈವಿಧ್ಯತೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವುದು
ವ್ಯವಸ್ಥಿತ ಜನಾಂಗೀಯತೆಯನ್ನು ಎದುರಿಸಲು ಇನ್ನೊಂದು ಮಾರ್ಗವೆಂದರೆ ವಿಮಾ ವಲಯದಲ್ಲಿಯೇ ವೈವಿಧ್ಯತೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವುದು. ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ವಿಮಾ ಕಂಪನಿಯೊಳಗೆ ಇದನ್ನು ಮಾಡಲು, ನೀವು ಬಳಸಬಹುದಾದ ಹಲವಾರು ತಂತ್ರಗಳಿವೆ. ಇವುಗಳಲ್ಲಿ ವ್ಯವಹಾರವನ್ನು ಕಡ್ಡಾಯಗೊಳಿಸುವುದು, ಪ್ರತಿಭಾ ಪೈಪ್‌ಲೈನ್ ರಚಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಡೇಟಾ ಮತ್ತು ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆಯನ್ನು ಬಳಸುವುದು ಸೇರಿವೆ.
ವ್ಯವಹಾರವನ್ನು ಕಡ್ಡಾಯಗೊಳಿಸುವುದು
ನಿಮ್ಮದನ್ನು ಮಾಡುವುದು ಬುದ್ಧಿವಂತವಾಗಿದೆ ಹೋರಾಟದ ನಿರ್ಧಾರ ವ್ಯವಸ್ಥಿತ ಜನಾಂಗೀಯತೆ ಒಂದು ವ್ಯವಹಾರದ ಕಡ್ಡಾಯ. ಈ ರೀತಿಯಾಗಿ, ನಿಮ್ಮ ವ್ಯವಹಾರದೊಂದಿಗೆ ನೀವು ಮಾಡಲು ಉದ್ದೇಶಿಸಿರುವ ವಿಷಯ ಇದಾಗಿದೆ ಎಂದು ನೀವು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು. ನಿಮ್ಮ ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯಮದಲ್ಲಿ ಕಡಿಮೆ ಪ್ರಾತಿನಿಧ್ಯ ಹೊಂದಿರುವ ಅಲ್ಪಸಂಖ್ಯಾತರು ಅಥವಾ ಜನರ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ನೀವು ಗುರಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿಸಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಬಹುದು.
ಪ್ರತಿಭಾ ಪೈಪ್‌ಲೈನ್ ಅನ್ನು ರಚಿಸುವುದು
ಪ್ರತಿಭಾ ಪೈಪ್‌ಲೈನ್ ರಚಿಸುವ ಮೂಲಕ, ನಿಮ್ಮ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ನೇಮಕಾತಿ ಪ್ರಯತ್ನಗಳನ್ನು ನೀವು ವೈವಿಧ್ಯಗೊಳಿಸುತ್ತೀರಿ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು. ಈ ರೀತಿಯಾಗಿ, ನೀವು ಪ್ರತಿಭಾನ್ವಿತ ಮತ್ತು ನಾಳೆಯ ನಾಯಕರಾಗುವ ವೈವಿಧ್ಯಮಯ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತೀರಿ. ಕಾಲಾನಂತರದಲ್ಲಿ, ಇದು ವೈವಿಧ್ಯತೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಮತ್ತು ವ್ಯವಸ್ಥಿತ ಜನಾಂಗೀಯತೆಯನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಲು ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ.
ಡೇಟಾ ಮತ್ತು ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆಯನ್ನು ಬಳಸುವುದು
ವ್ಯವಸ್ಥಿತ ಜನಾಂಗೀಯತೆಯನ್ನು ಎದುರಿಸಲು ನೀವು ಮಾಡುವ ಪ್ರಯತ್ನಗಳ ಕುರಿತು ದತ್ತಾಂಶ ಲಭ್ಯವಾಗುವುದು ಸಹ ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ. ಈ ರೀತಿಯಾಗಿ, ಏನು ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದೆ ಮತ್ತು ಏನು ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿಲ್ಲ ಎಂಬುದನ್ನು ನೀವು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಬಹುದು. ಜನಾಂಗೀಯತೆಯ ವಿರುದ್ಧ ಹೋರಾಡುವ ನಿಮ್ಮ ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ ಮಾಡುವ ಮೂಲಕ ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಯತ್ನಗಳಿಗೆ ನೀವು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಹೊಣೆಗಾರರನ್ನಾಗಿ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು.
ವ್ಯವಸ್ಥಿತ ಜನಾಂಗೀಯತೆಯ ವಿರುದ್ಧ ಹೋರಾಡುವ ಬಗ್ಗೆ ಇನ್ನಷ್ಟು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಲು ಬಯಸುವಿರಾ?
ವಿಮಾ ವಲಯದಲ್ಲಿ ವ್ಯವಸ್ಥಿತ ಜನಾಂಗೀಯತೆಯ ಬಗ್ಗೆ ನೀವು ಈಗ ಕಲಿತಿದ್ದೀರಿ, ಅದನ್ನು ಹೇಗೆ ಎದುರಿಸುವುದು ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ನೀವು ಇನ್ನಷ್ಟು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಲು ಬಯಸಬಹುದು. ಬೇರೆ ಉದ್ಯಮದಲ್ಲಿ ನೀವು ಅದನ್ನು ಹೇಗೆ ಎದುರಿಸಬಹುದು ಅಥವಾ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ನೀವು ಅದನ್ನು ಎದುರಿಸುತ್ತಿದ್ದರೆ ಅದನ್ನು ಹೇಗೆ ಎದುರಿಸುವುದು ಎಂಬುದನ್ನು ಕಲಿಯಲು ನೀವು ಬಯಸಬಹುದು.
ನಿಮಗೆ ಯಾವುದೇ ಮಾಹಿತಿ ಬೇಕಾದರೂ ನಾವು ಸಹಾಯ ಮಾಡಬಹುದು. GLP ವೈಯಕ್ತಿಕ ಗಾಯದ ವಕೀಲರಲ್ಲಿ, ನಾವು ಪೆಸಿಫಿಕ್ ವಾಯುವ್ಯದಾದ್ಯಂತ ಕಕ್ಷಿದಾರರು, ಆರೋಗ್ಯ ಸೇವೆ ಒದಗಿಸುವವರು, ವಕೀಲರು ಮತ್ತು ಸಮುದಾಯಗಳಿಗೆ ಎಲ್ಲರಿಗೂ ಸಹಾನುಭೂತಿಯಿಂದ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತೇವೆ. ನಾವು 36 ವರ್ಷಗಳಿಗೂ ಹೆಚ್ಚು ಕಾಲ ತಪ್ಪಾಗಿ ಗಾಯಗೊಂಡವರಿಗೆ ನ್ಯಾಯವನ್ನು ಹುಡುಕುತ್ತಿದ್ದೇವೆ ಮತ್ತು ನಿಮಗೆ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಸಿದ್ಧರಿದ್ದೇವೆ.
ನಿಮ್ಮ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಗಾಯದ ಕಾನೂನು ಅಗತ್ಯಗಳಿಗೆ ನಾವು ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಬೇಕಾದರೆ, ಈಗ ನಮ್ಮನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸಿ.
