Li çand û nirxên ku GLP Parêzerên dikin cihekî xelatdar ji bo pêşxistina kariyera hiqûqî, binêrin. Karmenda Hiqûqê Anna Lee (Kornish) û Paralegalê Bilind ê Dadgehê Curtis Williams ezmûnên xwe, bandora fîrmayê parve dikin. nirxên bingehîn, û çawa Parêzerên GLP-ê mezinbûna xwe didomînin di heman demê de bi kûrahî ji gelê xwe re pabend dimînin û civatî.
Çi cara yekem we anî cem GLP Attorneys?
Anna: Piştî ku min li beşa yasayî ya şîrketekê li navenda bajêr xebitî Seattle deh salan, min dixwest karekî nêzîkî malê bibînim, û min dît ku Parêzerên GLP ofîsa li Burlington ji bo pozîsyona alîkarê hiqûqî karmend digirt. Min ji bo pozîsyonê serlêdan kir, ez hatim wergirtin, û ez niha hinekî zêdetirî 12 salan e ku di fîrmayekê de dixebitim. Di nav 12 salan de, min gelek post girtine, ji alîkarê hiqûqî bigire heya paralegalê payebilind, û herî dawî jî karmendê hiqûqî.
Curtis: Min kariyera xwe ya paralegal di sala 2005an de piştî mezûnbûna ji bernameya Paralegal Plus a Koleja Civaka Bilind a Line dest pê kir. Berê min heşt sal di firoşgeha firotanê de xebitî û min dixwest kariyerek profesyoneltir bi derfetên mezinbûnê hebe. Karê min ê yekem ê paralegal çend salan ji bo parêzerekî tenê xebitî. Wî tenê îtîrazên seqetbûna demdirêj birêve dibir, û piştî çend salan ji vê karî, min xwest derfetên xwe berfireh bikim da ku di fîrmayek hiqûqê de bixebitim ku warên pratîka hiqûqê yên cihêrengtir hebin.
Di Mijdara 2007an de, min bersiva reklamek li ser Craigslist da û hevpeyvînek bi min re hat kirin. John Webber û Cydney Campbell Webster, ku min ji bo kar li ser dozek taybetî ku gelek vedîtin û îfadeyan dihewîne kirê kir. Piştî ku me ew doz bi serkeftî çareser kir, ez di nav fîrmayê de dest bi birêvebirina cûrbecûr dozên cûda kirim, bi giranî bi Cydney û John li ser dozan wan ên cûda.
Min zû kifş kir ku dema ku ez li GLP Attorneys dixebitim, dê gelek derfet hebin ku li ser cûrbecûr dozên cûda bixebitim. Vê yekê hişt ku ez li ser warên cûda yên pratîka hiqûqê meraqdar û dilşewat bimînim. Bi derbasbûna salan, rola min di dozan de ji barekî mezin ê dozan pêş ket, û niha bêtir li ser dozên taybetî yên ku birînên giran, pirsgirêkên tevlihev, kifşkirina dozê û gelek îfadeyan vedihewîne dixebitim.
Wisa xuya dike ku her şeş mehan carekê ez li ser alav, makîne, an warê qanûnê yê nû fêr dibim û ez qet ji karê ku dikim bêzar nabim.
Çi dike ku Parêzerên GLP cihekî hêjayî avakirina kariyerekê be?
Anna: Parêzerên GLP pir piştgirîya karmendan dikin. armancên karsaziyêBo nimûne, dema ku Parêzerên GLP-ê fêm kirin ku ez dixwazim bibim parêzer, bêyî dudilî, wan ji bo dûrketina ji lêçûnên dibistana hiqûqê, mentoriya qaîdeya şeş pêşkêşî min kirin. Ew bi rêdana karmendan ku dema pêwîst be ji malê bixebitin, piştgiriyê didin hevsengiya jiyana kar a saxlem, û ez ji polîtîkaya deriyê vekirî ya ku ev fîrma pêşkêş dike pir spas dikim.
Curtis: Ji bo min, ew rêzgirtina ku ji hemî karmendan re di her astê de tê dayîn e. Û di tevahiya dema min a li vir de, min qet zîhniyeta "em li dijî wan" di navbera karmend û rêveberiyê de nedîtiye. Hevkarî yek ji wan e. nirxên bingehîn ya fîrmaya me, û çi me ji fîrmayên din ên mezin ên hiqûqê yên birîndarbûna kesane cuda dike. Ev tiştek e ku min fêr bû ku ne tenê gotinek pir zû bû.
Piştî ku ez hatim wergirtin, min di cih de zanî ku ev der dê ji bo min cihê rast be. Di sala 2007an de, em fîrmayek pir piçûktir bûn. Her Çarşemê me civînên nirxandina dozan li dar dixist. Di van civînan de, hemî karmend, ji hevkarên payebilind bigire heya alîkarên hiqûqî, hatin vexwendin ku beşdar bibin. Her kes hat vexwendin ku li ser cûrbecûr dozan, bi hemî raman û şîroveyan, nêrînên xwe pêşkêş bike.
Ev danasînek ecêb bû ji bo hevkarî ev di tevahiya dema xebata min a li vir de DNAya Parêzerên GLP bûye. Em heta roja îro van civînên heftane yên nirxandina dozê li dar dixin. Sedemeke din a ku ez ewqas salan bi Parêzerên GLP re mam, pabendbûna rastîn a fîrmayê ye ku her kesê ku beşdarî serkeftina dozekê bûye nas bike. Li fîrmayên din jî hevalên min hene, û hin çîrokên ku ew parve dikin dişibin tiştek ji dramayek TV-yê ku mirov bêtir li ser krediya kesane ne ji hevkariyê.
Tiştên wekî pêşkêşkirina ramanek sereke, an destnîşankirina pirsgirêkek krîtîk, lê tenê ji bo ku parêzerek hemû pesnê bigire. Ev cure hawîrdor li GLP Attorneys tune ye. Li vir egoyên mezin tune ne, tenê pabendbûnek hevpar ji bo kirina karekî mezin bi hev re heye. Vekirîbûnek rastîn û teqdîrkirinek ji bo nirxa ku her endamek tîmê tîne heye, bêyî ku rola wan çi be.
Ew çanda rêzgirtin û naskirina hevbeş yek ji hêzên herî mezin ên Parêzerên GLP ye, û ez bawer dikim ku ew tiştek e ku bi rastî me ji yên din cuda dike. Hemî karmend motîve ne ku fêrbûna xwe bidomînin û xwe baştir bikin. kariyerênTemaşekirina parêzerên hevkar ên nûhatî ku di rêzên xwe de bilind dibin û dibin hevkar pir xweş bû. Ev yek dikare ji bo karmendên hiqûqî, paralegal û alîkarên hiqûqî jî were gotin.
Di salên xwe de, min dîtiye ku rêveberiya GLP Attorneys alîkariya pêşxistina kariyerên paralegalan dike ku dûv re diçin fakulteya hiqûqê, û her weha alîkarên hiqûqî da ku dûv re di rola paralegalan de pêşve biçin. Derfeta mezinbûnê ne tenê ji bo karmendan sûdmend e, lê di heman demê de ji bo pargîdaniyê jî sûdmend e, ji ber ku ew tenê zanîn û pisporiya giştî ya hemî karmendan zêde dike. Wekî karmendek GLP Attorneys, her gav bi min re baş muamele hatiye kirin.
Min di salan de dîtiye ka rêveberî çawa bi demê re mezin bûye û guheriye.
Tiştên hêsan ên wekî derbasbûna ji pîvanên cil û bergên bilind ji bo karmendên ofîsê ber bi atmosfereke nefermîtir dibe ku tiştekî hêsan xuya bike, lê bi rastî di moralê giştî yê karmendan de cûdahiyek çêdike.
Nirxên şîrketê di xebata we ya rojane de çawa xuya dibin?
Curtis: Her roj ku ez têm ofîsê, ez xwedî şans im ku li kêleka mirovên ku bi kûrahî ji bo karê xwe û ji bo bidestxistina armancan dilsoz in, bixebitim. encamên çêtirîn ji bo xerîdarên meDozên ku ez bi gelemperî bi wan re mijûl dibim, pir caran mijarên tevlihev ên berpirsiyarî û îhmalkariyê dihewînin, ku ne tenê jêhatîbûna qanûnî lê di heman demê de çareserkirina pirsgirêkên afirîner jî hewce dike. Ew afirînerî tiştek e ku ez rojane di karê me de dibînim.
Tiştê ku tîma me ji yên din cuda dike çanda deriyê vekirî ye ku hevkariyê û parvekirina zanîna sazûmanî li seranserê hemû astan teşwîq dike. Dilovanî û dilsoziya ku ji her xerîdarek re tê nîşandan sal bi sal bandorê li min dike. Bi rastî jî ew şanaziyek e ku ez bi hin ji parêzerên herî jêhatî û rêzdar re bixebitim. Washington Rewş.
Anna: Ez bi her muwekîlekî re wekî ku ew tenê muwekîlê min be tevdigerim. Avakirina têkiliyek baş bi muwekîlên min re ji bo min pir girîng e, ji ber ku ew hewce ne ku bizanin ku ez pişta wan digirim, û ez li vir im ku di dema hewcedariya wan de alîkarî û piştgiriyê bidim wan. Carinan ew tenê hewceyê milekî ne ku li ser wan bigirîn. Carinan ew hewceyê teşwîqê ne û carinan jî hewceyê hêviyê ne.
Peyvek hilbijêre û rave bike çima ew ruhê şîrketê nîşan dide.
Curtis: DilêşîParêzer û karmendên me yên qanûnî bi kûrahî ji her xerîdarekî re pabend in, her kesekî ne wekî hejmareke dozê, lê wekî kesekî ku hêjayî asta herî bilind a lênêrîn û baldariya me ye, muamele dikin. Di vê pîşesaziyê de, nemaze dema ku fîrma mezin dibin, windakirina wê têkiliya kesane dikare hêsan be. Lê tiştek ku min bi berdewamî dîtiye, ji ber ku em berfireh bûne û bûne yek ji mezintirîn fîrmayên birîndarbûna kesane li... Washington dewlet, ew e ku me qet aliyê mirovî yê karê xwe ji bîr nekiriye.
Gelek ji xerîdarên me hin ji birînên herî wêranker û şert û mercên ku jiyanê diguherînin dikişînin û dilovaniya efsûnî, û ya girîngtir, empatî, di dilê her tiştê ku em dikin de dimîne. Di her dozê de ku min lê xebitiye, min bi çavên xwe dîtiye ka em çawa têgihîştin û rêzgirtina tiştên ku xerîdarên me derbas dikin didin pêşiyê.
Anna: Berpisîyarî. Dema ku kesek dibe xerîdarê GLP Parêzerên Parêzerên, em pabend in ku her tiştê ku ji destê me tê bikin da ku xerîdarên me di dozên xwe de encama çêtirîn bistînin, çi qas doza wan dijwar be jî. Em ê wekî fîrmayek ji bo dîtina çareseriyek karîger bifikirin.
Di dema wezîfeya we de şîrket çawa mezin bûye an jî guheriye?
Anna: Dema ku min dest pê kir, hissedar Heather Webb çavdêriya Ofîsa Burlingtonê û ji Wenatchee dayreEw berê seyahet dikir bo Wenatchee 1 heta 2 caran di mehê de, û di nav pênc salan de, Wenatchee bû ofîseke bi temamî karmendgirtî ku ez serbilind im ku beşek ji wê me.
Ez derfetên ku ev fîrma ji min re peyda dike ku ez di karûbarên xwe yên herêmî de beşdar bibim teqdîr dikim civatîFîrma bi coş piştgiriyê dide min ku ez vegerim ser karê xwe. civatîDema ku ez ji bo rêxistinên wekî Xizmetên Parêzer ên Dilxwaz ên Navçeya Charlotte Douglas xwebexşiyê dikim, ku pir caran di demjimêrên xebatê de diqewime.
Curtis: Di sala 2007an de, em hîn jî fîrmayeke nisbeten biçûk bûn ku tenê du ofîs hebûn, yek li... Seattle û yek di TacomaDi 17 salên borî de ku ez li vir im, şahidiya mezinbûn û berfirehbûna domdar a hem fîrmaya me û hem jî marqeya me ecêb bû. Me vekir ofîsên li seranserê dewletê û pêşket û bû yek ji mezintirîn şîrketên li WashingtonLê tevî hemû wê mezinbûnê jî, em bi armanca xwe ve girêdayî man. nirxên bingehîn.
Çanda Xelatgir a Parêzerên GLP
Di salên dawî de, nûjeniyê alîkariya fîrmaya me kiriye ku mezin bibe û nasnameyên wekî yek ji Baştirîn Cihên Kar li… Washington Dewlet û wekî Baştirîn Fîrmaya Hiqûqî li Bakurê Rojavayê Pasîfîkê. Ev rûmet in ku em cidî digirin. Em pabend dimînin ku ji bo karmendên xwe ezmûnek xebatê ya bi armanc peyda bikin, û ji bo dadperweriyê di civakan û ji bo xerîdarên ku em xizmetê didin wan.
Em we vedixwînin ku hûn di derbarê Parêzerên GLP de bêtir fêr bibin ji hêla girêdan bi her Parvekarekî, Tîma Rêbertiya me ya Rêveber, an yek ji karmendên me yên berbiçav re.
Îro bi Parêzerekî Birîndarbûna Kesane yê Tecrubekar re Bipeyivin
Parêzerên GLP nêzîkî çar dehsalan e ku piştgiriyê didin muwekîlên xwe di dozên birîndarbûna wan a kesane de û xwedî ezmûn in di bidestxistina edaletê de ji bo muwekîlên ku beşdarî dozên birîndarbûna kesane bûne. qezencên ereb, qezayên motorsîkletê, qezayên kamyonan, birînên înşaetê, trawma mêjî, mirinê çewt û hîn.
Eger hûn di qezayekê de birîndar bûn, telefon bikin 800-273-5005 an jî ji parêzerên me re e-nameyek bişînin li ji bo danîna randevûyek parêzerek belaş.
