2024 मध्ये, संघीय सरकारने नवीन किमान कर्मचारी संख्या मानके स्थापित केली आहेत. नर्सिंग होमसाठीच्या बदलांमुळे दरवर्षी १३,००० जीव वाचण्याची शक्यता वर्तवण्यात आली होती. त्या वसंत ऋतूत अंतिम करण्यात आलेले हे नियम, गेल्या अनेक दशकांतील नर्सिंग होममधील सेवेतील सर्वात महत्त्वपूर्ण सुधारणांपैकी काही होते. जरी यामुळे अनेक केंद्रांचा परिचालन खर्च वाढण्याची अपेक्षा होती, तरीही समर्थकांनी असा युक्तिवाद केला की रहिवाशांची सुरक्षितता आणि सेवेचा दर्जा सुधारण्यासाठी ही गुंतवणूक आवश्यक होती.

तपासणी अहवालांमध्ये काळजी घेण्यातील गंभीर त्रुटींची बऱ्याच काळापासून नोंद आहे. यामध्ये रहिवाशांना त्यांच्याच विष्ठेत पडून ठेवले जाणे, त्यांना गंभीर व्रण होणे, ते पडणे, त्यांना संसर्ग होणे किंवा टाळता येण्याजोग्या कारणांसाठी रुग्णालयात दाखल करावे लागणे, अशा प्रकरणांचा उल्लेख आहे. नियामकांना असेही आढळले आहे की, काही नर्सिंग होम रहिवाशांना शांत करण्यासाठी मनोविकारनाशक औषधांवर अत्याधिक अवलंबून असतात आणि ही प्रथा अनेकदा कर्मचाऱ्यांच्या तीव्र कमतरतेशी जोडलेली असते.

जून २०२५ मध्ये, सुमारे ७५० नर्सिंग होम कर्मचारी एकत्र जमले. Washingtonजिथे त्यांनी दीर्घकालीन काळजीसाठी मेडिकेड निधीचे महत्त्व पटवून देण्यासाठी कायदेकर्त्यांसोबत सुमारे ४५० बैठकांना हजेरी लावली. पुढच्याच महिन्यात या पाठपुराव्याला अधिक गती मिळाल्याचे दिसले, जेव्हा राष्ट्रपतींनी एका खर्च विधेयकावर स्वाक्षरी केली, ज्यामध्ये कर्मचारी भरतीच्या नियमावर १० वर्षांची स्थगिती समाविष्ट होती आणि नर्सिंग होम्सना प्रस्तावित मेडिकेड कपातीपासून संरक्षण देण्यात आले. 

ऑगस्ट ते सप्टेंबरच्या मध्यापर्यंत देशभरातील नर्सिंग होमशी संबंधित सुमारे ४० कॉर्पोरेट संस्थांनी MAGA Inc. सुपर PAC मध्ये योगदान दिले.

डिसेंबर २०२५ मध्ये, नवीन प्रशासनाने नवीन कर्मचारी मानके रद्द करून पूर्वीची मानके पुन्हा लागू केली. त्या नियमांनुसार, एक नोंदणीकृत परिचारिका दिवसातून किमान आठ तास जागेवर उपस्थित असणे आवश्यक आहे, आणि कोणत्याही अनिवार्य किमान संख्येविना, संस्थांनी “रहिवाशांच्या गरजा पूर्ण करण्यासाठी पुरेशी” मानली जाणारी कर्मचारी संख्या राखणे बंधनकारक आहे.

वास्तविक जीवनातील परिणाम

टिनमारी सिचिटानो म्हणाल्या की, अपुऱ्या कर्मचाऱ्यांचे परिणाम त्यांनी प्रत्यक्ष अनुभवले, जेव्हा त्यांच्या आई, मॅडेलिन टार्डिओलो, 2022 मध्ये ॲरिझोनाच्या एका नर्सिंग होममध्ये आपले शेवटचे दिवस घालवत असताना त्यांना एक गंभीर दाबामुळे झालेली जखम झाली. 

तज्ञांच्या मते, या जखमा अनेकदा अपुऱ्या कर्मचारीसंख्येमुळे होतात. जेव्हा नर्सिंग होममध्ये कर्मचाऱ्यांची कमतरता असते, तेव्हा अशा जखमा टाळण्यासाठी हालचाल करू न शकणाऱ्या रुग्णांना आवश्यकतेनुसार वारंवार योग्य स्थितीत आणण्यासाठी काळजीवाहकांकडे वेळ आणि संसाधनांची कमतरता भासू शकते.

जेम्स Goodइंग, जीएलपीचे भागधारक जे फर्मच्या नर्सिंग होममधील गैरवर्तन या क्षेत्राचे नेतृत्व करतात, रुग्णसेवेत कर्मचारीवर्गाची महत्त्वाची भूमिका अधोरेखित केली.:

नर्सिंग होममधील कर्मचारी कमतरतेचा रुग्णसेवेवर मोठा परिणाम होतो, ज्यामुळे अनेकदा रहिवाशांची सुरक्षितता, आरोग्य आणि एकूणच जीवनमान धोक्यात येते. जेव्हा या संस्था अपुऱ्या कर्मचाऱ्यांसह चालतात, तेव्हा काळजीवाहकांवर कामाचा ताण वाढतो, ज्यामुळे अंघोळ घालणे, जेवण देणे आणि औषधोपचारांचे जबाबदारीने व्यवस्थापन करणे यांसारख्या वैयक्तिक गरजांकडे लक्ष देण्यासाठी कमी वेळ मिळतो. मी पाहिले आहे की यामुळे उपचारात विलंब होतो किंवा उपचार अपूर्ण राहतात, ज्यात कुपोषण, निर्जलीकरण, पडणे आणि वैद्यकीय चुका यांचा समावेश आहे. प्रौढ कुटुंब निवासांसाठी अनिवार्य, किमान कर्मचारी संख्येची अट काढून टाकणे हे हलगर्जीपणाचे आहे आणि त्यामुळे रुग्णांसाठी अधिक समस्या निर्माण होतील. वृद्ध आणि त्यांच्या कुटुंबीयांच्या जीवावर पैसे वाचवण्याव्यतिरिक्त, सरकारने या निवासांना अपुऱ्या कर्मचाऱ्यांसह चालवण्याची परवानगी देण्याचे दुसरे कोणतेही कारण नाही.

जिमच्या वैयक्तिक दुखापत प्रॅक्टिसबद्दल येथे अधिक जाणून घ्या..

जीएलपी अटर्नीज नर्सिंग होममधील अत्याचाराच्या पीडितांना पाठिंबा देतात

जर तुम्ही किंवा तुमची एखादी प्रिय व्यक्ती प्रौढ कुटुंब निवासगृहात राहत असेल आणि तुम्हाला तिथे गैरवर्तन होत असल्याचा संशय असेल, तर आम्ही तुम्हाला ताबडतोब वकिलाशी संपर्क साधण्याची शिफारस करतो. जीएलपी अटर्नीजकडे आपल्या पक्षकारांना त्यांच्या कामात साहाय्य करण्याचा दांडगा अनुभव आहे. नर्सिंग होममधील गैरवर्तनाची प्रकरणेआमच्या अनुभवी वकिलांनी नर्सिंग होममधील अत्याचाराच्या पीडितांना मदत केली आहे. सात-अंकी तडजोडी आणि त्यांना योग्य तो न्याय मिळेल.

जर तुम्हाला अशी चिंता वाटत असेल की तुम्ही किंवा तुमच्या जवळची व्यक्ती नर्सिंग होममधील गैरवर्तन किंवा दुर्लक्षाची बळी ठरली आहे, तर प्रॅक्टिस लीडरशी संपर्क साधा. जिम GoodING at 1 (800) 273 - 5005 विनामूल्य सल्लामसलत साठी.