2024 ခုနှစ်, ဖက်ဒရယ်အစိုးရသည် အနည်းဆုံးဝန်ထမ်းစံနှုန်းအသစ်များကို ချမှတ်ခဲ့သည် သက်ကြီးရွယ်အိုဂေဟာများအတွက်၊ ပြောင်းလဲမှုများသည် နှစ်စဉ် အသက် ၁၃၀၀၀ ကို ကယ်တင်ရန် ခန့်မှန်းထားသည်။ ထိုနွေဦးရာသီတွင် အပြီးသတ်ခဲ့သော စည်းမျဉ်းများသည် ဆယ်စုနှစ်များစွာအတွင်း သက်ကြီးရွယ်အိုဂေဟာစောင့်ရှောက်မှုအတွက် အရေးအကြီးဆုံးပြုပြင်ပြောင်းလဲမှုအချို့ကို ကိုယ်စားပြုသည်။ ၎င်းတို့သည် အဆောက်အအုံများစွာအတွက် လည်ပတ်စရိတ်များကို မြှင့်တင်ရန် မျှော်လင့်ထားသော်လည်း၊ ထောက်ခံသူများက နေထိုင်သူများ၏ ဘေးကင်းရေးနှင့် စောင့်ရှောက်မှုအရည်အသွေးကို မြှင့်တင်ရန်အတွက် ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုသည် မရှိမဖြစ်လိုအပ်ကြောင်း ငြင်းခုံခဲ့ကြသည်။
စစ်ဆေးရေးအစီရင်ခံစာများတွင် စောင့်ရှောက်မှုတွင် ပြင်းထန်သော ပေါ့လျော့မှုများကို ရှည်လျားစွာ မှတ်တမ်းတင်ထားပြီး နေထိုင်သူများသည် ၎င်းတို့၏ မစင်ထဲတွင် လဲလျောင်းနေခြင်း၊ ပြင်းထန်သော အိပ်ရာအနာများ ဖြစ်ပွားခြင်း၊ လဲကျခြင်း၊ ရောဂါပိုးများ ကူးစက်ခြင်း သို့မဟုတ် ကာကွယ်နိုင်သော အကြောင်းပြချက်များကြောင့် ဆေးရုံတက်ခဲ့ရခြင်းတို့ကို ကိုးကားဖော်ပြထားသည်။ ထိန်းသိမ်းရေးအဖွဲ့များသည် သူနာပြုဂေဟာအချို့သည် နေထိုင်သူများကို နှိမ်နင်းရန်အတွက် စိတ်ကိုပြောင်းလဲစေသော ဆေးဝါးများအပေါ် အလွန်အကျွံ မှီခိုအားထားရကြောင်းလည်း တွေ့ရှိခဲ့ပြီး ယင်းအလေ့အကျင့်သည် နာတာရှည် ဝန်ထမ်းအင်အား မလုံလောက်မှုနှင့် မကြာခဏ ဆက်စပ်နေလေ့ရှိသည်။
၂၀၂၅ ခုနှစ် ဇွန်လတွင် သက်ကြီးရွယ်အိုဂေဟာဝန်ထမ်း ၇၅၀ ခန့် စုဝေးခဲ့ကြသည်။ Washingtonရေရှည်စောင့်ရှောက်မှုအတွက် Medicaid ရန်ပုံငွေ၏ အရေးပါမှုကို အလေးပေးပြောကြားရန်အတွက် ဥပဒေပြုအမတ်များနှင့် အစည်းအဝေး ၄၅၀ ခန့် တက်ရောက်ခဲ့ကြသည်။ သမ္မတက ဝန်ထမ်းစည်းမျဉ်းကို ၁၀ နှစ်ကြာ ရပ်ဆိုင်းခြင်းနှင့် Medicaid ဖြတ်တောက်မှု အဆိုပြုချက်မှ သက်ကြီးရွယ်အိုဂေဟာများကို ကာကွယ်ပေးသည့် အသုံးစရိတ်ဥပဒေကြမ်းကို လက်မှတ်ရေးထိုးခဲ့သောအခါ ထိုထောက်ခံမှုသည် နောက်လတွင် လူကြိုက်များလာပုံရသည်။
တစ်နိုင်ငံလုံးရှိ သက်ကြီးရွယ်အိုဂေဟာများနှင့် ချိတ်ဆက်ထားသော ကော်ပိုရိတ်အဖွဲ့အစည်း ၄၀ ခန့်သည် သြဂုတ်လမှ စက်တင်ဘာလလယ်အတွင်း MAGA Inc. super PAC သို့ လှူဒါန်းခဲ့ကြသည်။
၂၀၂၅ ခုနှစ် ဒီဇင်ဘာလတွင် အစိုးရသစ်သည် ဝန်ထမ်းခန့်အပ်မှုစံနှုန်းအသစ်များကို ရုပ်သိမ်းပြီး ယခင်စံနှုန်းများကို ပြန်လည်အသက်သွင်းခဲ့သည်။ ထိုစည်းမျဉ်းများအရ မှတ်ပုံတင်ထားသော သူနာပြုတစ်ဦးသည် တစ်နေ့လျှင် အနည်းဆုံး ရှစ်နာရီ လုပ်ငန်းခွင်တွင် ရှိနေရမည်ဖြစ်ပြီး အဆောက်အအုံများသည် အနည်းဆုံးလိုအပ်ချက်များကို ဖြည့်ဆည်းရန် လုံလောက်သည်ဟု ယူဆရသည့် ဝန်ထမ်းအင်အားကို ထိန်းသိမ်းထားရမည်။
လက်တွေ့ဘဝ အကျိုးဆက်များ
Tinamarie Scicchitano က သူမရဲ့မိခင် Madeline Tardiolo ဟာ ၂၀၂၂ ခုနှစ်မှာ အရီဇိုးနားက သက်ကြီးရွယ်အိုဂေဟာတစ်ခုမှာ သူမရဲ့နောက်ဆုံးနေ့ရက်တွေကို ကုန်ဆုံးနေချိန်မှာ ပြင်းထန်တဲ့ဖိအားဒဏ်ရာတစ်ခု ရခဲ့တဲ့အခါ ဝန်ထမ်းမလုံလောက်မှုရဲ့အကျိုးဆက်တွေကို ကိုယ်တိုင်ကိုယ်ကျ မြင်တွေ့ခဲ့ရတယ်လို့ ပြောပါတယ်။
ကျွမ်းကျင်သူများက ဤဒဏ်ရာများသည် ဝန်ထမ်းမလုံလောက်မှုကြောင့် မကြာခဏ ဖြစ်ပေါ်လာလေ့ရှိသည်ဟု ဆိုသည်။ သက်ကြီးရွယ်အိုဂေဟာများတွင် ဝန်ထမ်းမလုံလောက်သည့်အခါ စောင့်ရှောက်သူများသည် ထိုကဲ့သို့သော ဒဏ်ရာများကို ကာကွယ်ရန် မလှုပ်ရှားနိုင်သော လူနာများကို လိုအပ်သလောက် မကြာခဏ နေရာချထားရန် အချိန်နှင့် အရင်းအမြစ်များ မရှိနိုင်ပါ။
ဂျိမ်း Goodကုမ္ပဏီ၏ သက်ကြီးရွယ်အိုများဂေဟာ အလွဲသုံးစားပြုမှုဆိုင်ရာ အလေ့အကျင့်နယ်ပယ်ကို ဦးဆောင်သော GLP ရှယ်ယာရှင်၊ လူနာစောင့်ရှောက်မှုတွင် ဝန်ထမ်းများ၏ အရေးပါသော အခန်းကဏ္ဍမှ ပါဝင်ကြောင်း အလေးပေးပြောကြားခဲ့သည်:
"သက်ကြီးရွယ်အိုဂေဟာများတွင် ဝန်ထမ်းအင်အားမလုံလောက်မှုသည် လူနာစောင့်ရှောက်မှုကို သိသိသာသာထိခိုက်စေပြီး မကြာခဏဆိုသလို ဘေးကင်းရေး၊ ကျန်းမာရေးနှင့် နေထိုင်သူများအတွက် ဘဝအရည်အသွေးကို ထိခိုက်စေပါသည်။ ဝန်ထမ်းမလုံလောက်သော အဆောက်အအုံများဖြင့် လည်ပတ်သောအခါ စောင့်ရှောက်သူများသည် အားနည်းလာပြီး ရေချိုးခြင်း၊ အစာကျွေးခြင်းနှင့် တာဝန်သိဆေးဝါးစီမံခန့်ခွဲမှုကဲ့သို့သော တစ်ဦးချင်းလိုအပ်ချက်များကို ဖြည့်ဆည်းရန် အချိန်နည်းပါးသွားပါသည်။ အာဟာရချို့တဲ့ခြင်း၊ ရေဓာတ်ခန်းခြောက်ခြင်း၊ လဲကျခြင်းနှင့် ဆေးဘက်ဆိုင်ရာအမှားများအပါအဝင် စောင့်ရှောက်မှုနှောင့်နှေးခြင်း သို့မဟုတ် လွတ်သွားခြင်းတို့ကို ကျွန်ုပ်တွေ့မြင်ခဲ့ရပါသည်။ အရွယ်ရောက်ပြီးသူ မိသားစုဂေဟာများအတွက် မဖြစ်မနေလိုအပ်သော အနည်းဆုံးဝန်ထမ်းလိုအပ်ချက်ကို ဖယ်ရှားခြင်းသည် ပေါ့လျော့မှုဖြစ်ပြီး လူနာများအတွက် ပြဿနာများ ပိုမိုဖန်တီးပေးပါလိမ့်မည်။ အစိုးရအနေဖြင့် သက်ကြီးရွယ်အိုများနှင့် ၎င်းတို့၏မိသားစုများ၏ ကုန်ကျစရိတ်ဖြင့် ငွေစုခြင်းမှလွဲ၍ ဂေဟာများကို ဝန်ထမ်းမလုံလောက်စွာ လည်ပတ်ခွင့်ပြုရန် အကြောင်းပြချက်မရှိပါ။"
Jim ရဲ့ ကိုယ်ရေးကိုယ်တာ ထိခိုက်ဒဏ်ရာရရှိမှု အလေ့အကျင့်အကြောင်း ဒီမှာ ပိုမိုလေ့လာပါ။.
GLP ရှေ့နေများသည် သက်ကြီးရွယ်အိုများ စောင့်ရှောက်ရေးဂေဟာတွင် အလွဲသုံးစားပြုခံရသူများအား ပံ့ပိုးပေးသည်
သင် သို့မဟုတ် ချစ်ရသူတစ်ဦးသည် အရွယ်ရောက်ပြီးသူ မိသားစုအိမ်တွင် နေထိုင်ပြီး အလွဲသုံးစားပြုမှု ဖြစ်ပွားနေသည်ဟု သံသယရှိပါက ရှေ့နေတစ်ဦးကို ချက်ချင်းဆက်သွယ်ရန် အကြံပြုအပ်ပါသည်။ GLP ရှေ့နေများသည် ၎င်းတို့၏ သုံးစွဲသူများကို ပံ့ပိုးပေးရာတွင် အတွေ့အကြုံများစွာရှိသည်။ သက်ကြီးရွယ်အိုများအိမ်တွင်း အလွဲသုံးစားပြုမှုကိစ္စရပ်များကျွန်ုပ်တို့၏ အတွေ့အကြုံရှိ ရှေ့နေများသည် သက်ကြီးရွယ်အိုများ စောင့်ရှောက်ရေးဂေဟာတွင် အလွဲသုံးစားပြုမှု ခံရသူများအား ဂဏန်းခုနစ်လုံးပါ အခြေချနေထိုင်မှုများ နှင့် ၎င်းတို့ထိုက်တန်သော တရားမျှတမှုကို ရရှိကြသည်။
သင် သို့မဟုတ် သင်ချစ်မြတ်နိုးရသူတစ်ဦးသည် သက်ကြီးရွယ်အိုဂေဟာတွင် အလွဲသုံးစားပြုမှု သို့မဟုတ် လျစ်လျူရှုမှု၏ သားကောင်ဖြစ်နိုင်သည်ဟု စိုးရိမ်ပါက၊ လက်တွေ့လုပ်ဆောင်မှုခေါင်းဆောင်ကို ဆက်သွယ်ပါ။ ဂျင်မ် Gooding at 1 (800) 273 - 5005 အခမဲ့တိုင်ပင်ဆွေးနွေးမှုအတွက်။
