ကျွန်ုပ်တို့ထံ စာပို့ပါ။

တရားဝင်အလုပ်သင်

GLP ရှေ့နေများတွင် ဥပဒေရေးရာ အလုပ်သင်များ

GLP ရှေ့နေများ ဥပဒေဆိုင်ရာ အလုပ်သင်အစီအစဉ်၏ အဓိကရည်မှန်းချက်မှာ အလုပ်သင်နှင့် ကုမ္ပဏီအတွက် အပြန်အလှန်အကျိုးရှိစေမည့် အဓိပ္ပာယ်ရှိသော အလုပ်အတွေ့အကြုံကို ပေးဆောင်ခြင်းဖြင့် အလားအလာမြင့်မားသော ကျောင်းသားများကို ခန့်အပ်ပြီး တိုးတက်စေရန်ဖြစ်သည်။ အလုပ်သင်များသည် ကျွန်ုပ်တို့၏ အနာဂတ်အောင်မြင်မှု၏ အဓိကသော့ချက်ဖြစ်သည်ဟု ကျွန်ုပ်တို့ယုံကြည်ပြီး ကုမ္ပဏီတွင် ရေရှည်ရာထူးများအတွက် စိတ်ဝင်စားသော ကျောင်းသားများကို တန်ဖိုးထားသည်။ ကုမ္ပဏီသည် အတွင်းပိုင်းမှ ရာထူးတိုးမြှင့်ခြင်းကို ယုံကြည်ပြီး အလုပ်သင်တိုင်းသည် ၎င်းတို့၏ ဥပဒေကျောင်း ၃ နှစ်မြောက်တွင် Career Conversations ပွဲတွင် ပါဝင်ခွင့်ရှိမည်ဖြစ်သည်။

GLP ရှေ့နေများတွင် အလုပ်အကိုင်အခွင့်အလမ်းများကို ရှာဖွေပါ

လက်ရှိအလုပ်အကိုင်စာရင်းများ

အလုပ်သင်လမ်းညွှန်ချက်များနှင့် တာဝန်ဝတ္တရားများ

GLP ရှေ့နေများတွင် အလုပ်သင်များသည် လက်တွေ့ကျွမ်းကျင်မှုများနှင့် ကိုယ်ရေးကိုယ်တာ ထိခိုက်ဒဏ်ရာရရှိမှုဆိုင်ရာ တရားလိုလောကထဲသို့ အဓိပ္ပာယ်ရှိသော ရှုထောင့်မှ ကူးပြောင်းကြမည်ဖြစ်သည်။ ဤပရော်ဖက်ရှင်နယ်မတိုင်မီ အတွေ့အကြုံတွင် တောင်းဆိုမှုရေးသားခြင်း၊ ဥပဒေဆိုင်ရာ သုတေသန၊ အကျဉ်းချုပ်ရေးသားခြင်း၊ လျှောက်လဲချက်များနှင့် အဆိုများရေးဆွဲခြင်းနှင့် ကုမ္ပဏီနှင့် ရှေ့နေများမှ ပေးအပ်သည့် အခြားတာဝန်များ ပါဝင်မည်ဖြစ်သည်။ အလုပ်သင်အစီအစဉ်မှတစ်ဆင့် ပညာရေးကို မြှင့်တင်ရန် အထောက်အကူဖြစ်စေမည့် ထွက်ဆိုချက်များ၊ ကြားဝင်စေ့စပ်ပေးမှု၊ ခုံသမာဓိရုံးချိန်းများ၊ တရားရုံးရုံးချိန်းများနှင့် အခြားကုမ္ပဏီစီမံကိန်းများတွင် ပါဝင်နိုင်ရန် အခွင့်အလမ်းများ ပေးအပ်ရန် အစွမ်းကုန် ကြိုးပမ်းသွားမည်ဖြစ်သည်။

ဥပဒေကျောင်းမိတ်ဖက်များ

နှစ်စဉ်နှစ်တိုင်း ကျွန်ုပ်တို့သည် ပစိဖိတ်အနောက်မြောက်ပိုင်းရှိ ဥပဒေကျောင်းအမျိုးမျိုးနှင့် ပူးပေါင်း၍ ကျွန်ုပ်တို့၏ နောက်ထပ် "သင်တန်း" ဥပဒေအလုပ်သင်များကို စုဆောင်းပြီး ဆွဲဆောင်ပါသည်။ အလုပ်သင်အများစုတွင် နွေရာသီတွင် စတင်သည့်ရက်များနှင့် ကျောင်းနှစ်အတွင်း အချိန်ပိုင်းဆက်လက်လုပ်ကိုင်ရန် အခွင့်အရေးရှိမည်ဖြစ်သည်။ ပုံမှန်အားဖြင့် ဥပဒေအလုပ်သင်များသည် ၎င်းတို့၏ ဥပဒေကျောင်း၏ ဒုတိယနှစ်နှင့် တတိယနှစ်တွင် ရှိနေမည်ဖြစ်သည်။

ဒါက အခကြေးငွေရတဲ့ အလုပ်သင်ပါ

နွေရာသီမှာ ကျွန်ုပ်တို့ရဲ့ ဥပဒေအလုပ်သင်တွေကို အချိန်ပြည့်အလုပ်လုပ်ဖို့ အားပေးပြီး ကျောင်းတက်တဲ့နှစ်အတွင်းမှာ အချိန်ပိုင်းအလုပ်လုပ်ခွင့်ကို တောင်းဆိုပါတယ်။ GLP ရှေ့နေတွေဟာ ပြောင်းလွယ်ပြင်လွယ်ရှိတဲ့ အလုပ်ခွင်တစ်ခုဖြစ်ပြီး အလုပ်ဘဝ၊ ကျောင်းဘဝနဲ့ ကိုယ်ရေးကိုယ်တာအချိန်တွေကြားမှာ တရားမျှတပြီး ကျိုးကြောင်းဆီလျော်တဲ့ ဟန်ချက်ညီမှုကို ပံ့ပိုးပေးဖို့ ကြိုးစားပါတယ်။ GLP ရှေ့နေတွေဟာ လိုအပ်ချက်ပေါ်မူတည်ပြီး အချိန်မရွေး ဥပဒေအလုပ်သင် ၅ ယောက်ကနေ ၂၅ ယောက်အထိ ခန့်အပ်နိုင်ပါတယ်။ GLP ရှေ့နေတွေက လိုအပ်တဲ့ကိရိယာတွေနဲ့ အရင်းအမြစ်အားလုံးကို ပံ့ပိုးပေးပါလိမ့်မယ်။

ရုံးတည်နေရာများ

၁၉၈၆ ခုနှစ်တွင် စတင်တည်ထောင်ခဲ့သော GLP ရှေ့နေများသည် Pacific Northwest တွင် အကြီးဆုံး ကိုယ်ရေးကိုယ်တာ ထိခိုက်ဒဏ်ရာရရှိမှု ရှေ့နေကုမ္ပဏီဖြစ်ပြီး ရှေ့နေ ၃၉ ဦးနှင့် ဝန်ထမ်းရုံး ၁၀ ရုံးနှင့် ဂြိုဟ်တုရုံး ၆ ရုံးရှိသည်။ အလုပ်သင်များသည် ကျွန်ုပ်တို့၏ ရုံးခွဲတည်နေရာများမှ အလုပ်လုပ်နိုင်ပါသည်။ Seattle (ဌာနချုပ်)၊ Bellingham၊ ဘာလင်တန်၊ Marysville,  Silverdale, Spokane, Tacoma, Tri-Cities, Vancouverနှင့် Wenatchee.

ရောနှောလုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံ

GLP ရှေ့နေများတွင်၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် ဝန်ထမ်းများအတွက် အကောင်းဆုံးအတွေ့အကြုံကို ပေးဆောင်ရန် ကတိပြုပါသည်။ ကျွန်ုပ်တို့၏ ရေရှည်ရှယ်ယာရှင်များ၊ ရှေ့နေများနှင့် ဝန်ထမ်းများမှ ထောက်ပြပြီး ပံ့ပိုးပေးထားသည့်အတိုင်း ဆွဲဆောင်မှုရှိပြီး ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်နိုင်သော အလုပ်ခွင်ပတ်ဝန်းကျင်ကို ကျွန်ုပ်တို့ ပေးဆောင်ပါသည်။ ကျွန်ုပ်တို့သည် ဖန်တီးမှုဆန်သောပတ်ဝန်းကျင်တွင် သင်ယူမှုကို ပေးဆောင်ပြီး စိန်ခေါ်မှုများနှင့် စိတ်ဝင်စားဖွယ်ကောင်းသော အလုပ်များကို နှစ်သက်ကြသည်။ GLP ရှေ့နေများသည် လူများသည် ၎င်းတို့၏ ကျွမ်းကျင်မှု၊ အရည်အချင်းများနှင့် စိတ်ဝင်စားမှုများကို အသုံးချပြီး ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်စေကာ၊ တစ်ချိန်တည်းမှာပင်၊ ကျေနပ်ဖွယ်ကောင်းသော အလုပ်အကိုင်များကို တည်ဆောက်နိုင်သည့် ပတ်ဝန်းကျင်တစ်ခုကို ပေးဆောင်ရန် ကြိုးပမ်းပါသည်။

ကျွန်ုပ်တို့သည် နွေရာသီတွင် အလုပ်သင်များသည် အနည်းဆုံး တစ်ပတ်လျှင် နှစ်ရက်မှ သုံးရက်အထိ ရုံးတွင် ရှိနေမည်ဟု မျှော်လင့်ချက်ဖြင့် hybrid Internship အခွင့်အလမ်းများကို ပေးဆောင်ပါသည်။ ပြောင်းလွယ်ပြင်လွယ်ရှိမှုသည် အလွန်အရေးကြီးကြောင်း ကျွန်ုပ်တို့ နားလည်ပါသည်၊ သို့သော် ကပ်ရောဂါကာလအတွင်း ကုမ္ပဏီတွင် လုပ်ကိုင်ခဲ့သူများအပါအဝင် ယခင်အလုပ်သင်သင်တန်းများမှ တုံ့ပြန်ချက်များအရ လူကိုယ်တိုင် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုသည် သင်ယူမှုနှင့် ဆက်ဆံရေးများ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုအတွက် ပိုမိုအကျိုးသက်ရောက်မှုရှိကြောင်း သိရသည်။

ကျွန်ုပ်တို့၏ ဥပဒေဆိုင်ရာ အလုပ်သင်အစီအစဉ်နှင့်ပတ်သက်သည့် နောက်ထပ်အချက်အလက်များအတွက် လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်အရာရှိချုပ် Sarah Null ကို ဆက်သွယ်ပါ။ .

အမှုတွဲအမျိုးအစားများ

ကျွန်ုပ်တို့သည် မော်တော်ယာဉ်တိုက်မှုများ၊ လေကြောင်းမတော်တဆမှုများ၊ စက်ဘီးဒဏ်ရာရမှုများ၊ ဦးနှောက်ဒဏ်ရာရမှုများ၊ ဆောက်လုပ်ရေးဒဏ်ရာများ၊ အဝေးပြေးလမ်းမကြီးဒီဇိုင်း၊ အာမခံမသမာမှု၊ သစ်ထုတ်လုပ်မှုမတော်တဆမှုများ၊ ရေကြောင်းဒဏ်ရာများ၊ မော်တော်ဆိုင်ကယ်တိုက်မှုများ၊ သက်ကြီးရွယ်အိုဂေဟာတွင် အလွဲသုံးစားပြုမှုနှင့် လျစ်လျူရှုမှု၊ လမ်းသွားလမ်းလာမတော်တဆမှုများ၊ အဆောက်အဦတာဝန်ယူမှု၊ ထုတ်ကုန်တာဝန်ယူမှု၊ ထရပ်ကားမတော်တဆမှုများ၊ အလုပ်ခွင်ဒဏ်ရာရရှိမှုနှင့် မတရားသေဆုံးမှုစသည့် တရားလို၏ ကိုယ်ရေးကိုယ်တာဒဏ်ရာကိစ္စရပ်များကို အမြဲတမ်းအာရုံစိုက်သည့် နှုတ်မှတိုက်ရိုက်ရည်ညွှန်းသည့်လုပ်ငန်းတစ်ခုဖြစ်သည်။ ကျွန်ုပ်တို့သည် AV+ အဆင့်သတ်မှတ်ချက်ရှိသော ကုမ္ပဏီတစ်ခုဖြစ်ပြီး ကျွန်ုပ်တို့၏ဖောက်သည်များအား ကမ္ဘာ့အဆင့်မီဝန်ဆောင်မှုပေးခြင်းဖြင့် အကောင်းဆုံးရလဒ်များရရှိအောင် ဆောင်ရွက်ပါသည်။

ငါတို့ဒီမှာ။

အခမဲ့ တိုင်ပင်ဆွေးနွေးမှုတစ်ခု စီစဉ်ပါ