Dołącz do partnera GLP Attorneys i naszego dyrektora ds. nauki i rozwoju, Kaitlin Roach, dzieląc się swoimi spostrzeżeniami na temat Unikalne podejście kancelarii GLP Attorneys do kwestii uczenia się i rozwoju oraz powody, dla których nasza firma jest jednym z najlepszych miejsc do zbudowania prosperującej kariery w zakresie prawa dotyczącego obrażeń ciała.

Kaitlin omawia programy, mentoring i doświadczenia, które kształtują rozwój zawodowy naszych prawników. Omawia, jak prawnicy GLP stosują podejście oparte na współpracy między zespołami i jak nasze zaangażowanie w naukę wspiera nasze podstawowe wartości Zaangażowania, Kreatywności, Współczucia, Współpracy i Społeczności.

W GLP Attorneys zdajemy sobie sprawę, że budowanie silnej kariery idzie w parze z naszymi codziennymi wartościami. Nasze nastawienie na ciągłą naukę i rozwój pomaga członkom naszego zespołu rozwijać się, podejmować wartościowe wyzwania i wywierać wpływ zarówno w biurze, jak i poza nim.

To zaangażowanie wykracza poza rozwój zawodowy. Wspierając mentoring, doradztwo i współpracę, tworzymy kulturę, w której każdy członek zespołu może się rozwijać, przyczyniać się do realizacji wspólnych celów i budować trwałe relacje.

Co sprawia, że ​​kancelaria GLP Attorneys jest jednym z najlepszych miejsc do budowania kariery?

Często mówię ludziom, że nie jestem Dyrektorem ds. Rozwoju Nauczania, ponieważ jestem najbardziej kompetentną osobą w tej firmie, ale dlatego, że tu dorastałem. Pracowałem w GLP Attorneys przez ponad 12 lat, zanim objąłem obecne stanowisko. Byłem stażystą prawniczym, a następnie aplikantem adwokackim z dużą liczbą spraw, wykonując pracę asystentów prawnych, asystentów prawnych i adwokatów. 

Dzięki temu doświadczeniu poznałem i stosowałem standardowe procedury operacyjne oraz najlepsze praktyki kancelarii GLP Attorneys przez ostatnie 12 lat. W tej firmie miałem niezliczone możliwości rozwoju osobistego i zawodowego i niczego bardziej nie pragnę niż pomagać wszystkim naszym pracownikom w ich drodze do rozwoju osobistego i zawodowego. To właśnie takie doświadczenie pracownicze mam okazję przeżyć. Kancelaria GLP Attorneys pragnie zapewnić wszystkim swoim pracownikom to wyjątkowe doświadczenie poprzez programy i narzędzia.

Nasz program nauki i rozwoju obejmuje:

  • Solidny program wdrożeniowy dla nowych członków naszego zespołu, który trwa po 1. dniu
  • Dedykowani mentorzy dla wszystkich naszych pracowników
  • Ciągłe wewnętrzne programy i serie szkoleń dla wszystkich profesjonalistów

Nasze wewnętrzne programy szkoleniowe i cykle szkoleń nazywamy Uniwersytetem GLP. Programy te obejmują szkolenia indywidualne, materiały pisemne i nagrania oraz najlepsze w swojej klasie programy staży prawniczych i praktyk dla asystentów prawnych.

Uniwersytet GLP (GLPU)

GLP University (GLPU) to kompleksowy program szkoleniowy dostępny dla wszystkich profesjonalistów w firmie. GLPU oferuje coroczne prezentacje, które dostarczają naszym prawnikom, asystentom prawnym, asystentom prawnym i pracownikom biznesowym informacji na temat kultury firmy, procesów, najlepszych praktyk, narzędzi i zasobów. Tematy prezentacji obejmują między innymi:

  • Przegląd firmy, struktura, wizja i strategia
  • Różnorodność, sprawiedliwość i włączenie społeczne
  • Nabór nowych klientów do spraw obrażeń ciała: co musisz wiedzieć
  • Pisanie na żądanie
  • Spór
  • Komunikaty biznesowe
  • Najlepsze praktyki w zakresie zarządzania sprawami
  • Zasoby technologiczne ułatwiające życie

Tworzenie środowiska sprzyjającego sukcesowi

W GLP Attorneys jesteśmy zaangażowani w wspieranie rozwoju osobistego i zawodowego naszych pracowników. Głęboko wierzymy w tworzenie środowiska, w którym każdy pracownik od samego początku otrzymuje wsparcie w rozwoju zawodowym. Dobrze ustrukturyzowany i sformalizowany program nauki i rozwoju jest kluczowa dla umożliwienia profesjonalistom znaczącego rozwoju kariery i zapewnienia naszym klientom wyjątkowej obsługi.

Praktyka Kaitlin w zakresie obrażeń ciała

Kaitlin jest licencjonowaną prawniczką i przez ponad dekadę reprezentowała klientów w sprawach o odszkodowania za obrażenia ciała Spokane oraz Seattle. Kaitlin jest partnerem i pełni funkcję dyrektora ds. nauki i rozwoju w Seattle W biurze. Na tym stanowisku kieruje projektowaniem, rozwojem i realizacją wszystkich inicjatyw edukacyjnych i rozwoju zawodowego w całej firmie, zarówno dla prawników, jak i pracowników administracyjnych. Współpracując ściśle z liderami działów praktyki, prawnikami i kadrą zarządzającą, Kaitlin tworzy i wdraża innowacyjne programy szkoleniowe, które wzmacniają wiedzę techniczną, podnoszą poziom obsługi klienta i budują kompetencje przywódcze na każdym etapie rozwoju kariery. Prowadzi szkolenia stacjonarne i wirtualne w różnych działach. Washington Stan, pomagamy kancelarii prawnej GLP Attorneys utrzymać kulturę doskonałości, współpracy i ciągłego doskonalenia. Dowiedz się więcej o karierze Kaitlin tutaj.

Porozmawiaj już dziś z doświadczonym prawnikiem specjalizującym się w odszkodowaniach za obrażenia ciała 

Kancelaria GLP Attorneys wspiera klientów w sprawach dotyczących obrażeń ciała od prawie czterech dekad i ma doświadczenie w uzyskiwaniu sprawiedliwości dla klientów, którzy byli zaangażowani w wypadki samochodowe, wypadki motocyklowe, wypadki ciężarówek.

Jeśli uległeś wypadkowi, zadzwoń 800-273-5005 lub napisz do naszych prawników na adres aby zaplanować bezpłatną konsultację z prawnikiem.