A GLP Attorneys é o maior escritório de advocacia especializado em lesões corporais com sede em Washington Atendemos todo o estado e a região noroeste do Pacífico. Com 175 funcionários distribuídos em 10 escritórios fixos e 6 escritórios satélites, oferecemos aos membros da nossa equipe as ferramentas e os recursos, a flexibilidade no ambiente de trabalho, a remuneração total e as oportunidades de crescimento e desenvolvimento de que precisam para ter sucesso, tanto profissional quanto pessoalmente.
Explore as oportunidades de carreira na GLP Attorneys.
Junte-se a nós! Remuneração Total na GLP Attorneys
Salário competitivo e outros programas de remuneração baseados em incentivos.
Sistemas de avaliação de desempenho e remuneração justos, equitativos e transparentes
Filosofia e programa de local de trabalho/espaço de trabalho flexível
Programa “Vista-se de acordo com o seu dia”
Programas e iniciativas que aprimoram a cultura da empresa, como o boletim informativo interno. A comunidade GLP Insider, iniciativas de doação com propósito e oportunidades de voluntariado, benefícios de saúde do programa Get Movin' da GLP Attorneys, programa Thrive Wellness & Well Being e EmpowerHER.
Mentores dedicados que são responsabilizados por ensinar, liderar, inspirar e motivar seus funcionários.
Comitês dedicados a proporcionar a melhor experiência aos funcionários, incluindo, entre outros, o Comitê de Equidade, Inclusão e Pertencimento, o Comitê de Conscientização Cultural, o Comitê de Inteligência Artificial, o Comitê de Aprendizagem e Desenvolvimento e o Comitê de Recursos Humanos.
Programas formais de crescimento e desenvolvimento profissional, incluindo oportunidades de educação jurídica continuada patrocinadas para a equipe jurídica e participação no programa de treinamento da GLP University para todos.
Férias remuneradas, licença médica, feriados nacionais, dia de folga flexível no aniversário, férias flexíveis e licença parental remunerada.
Dias de bônus concedidos ao longo do ano para quem atingir as metas de atendimento ao cliente.
Benefícios de transporte
Benefícios voluntários de curto e longo prazo, incluindo seguro de vida suplementar e seguro para animais de estimação.
Plano de aposentadoria 401(k), incluindo contribuição discricionária para participação nos lucros.
Os 5 “Cs” são os nossos Valores Essenciais que nos impulsionam a trabalhar em conjunto e a nos esforçarmos ainda mais para obter resultados para pessoas lesionadas quando outros não conseguem ou não querem. São os valores que norteiam nossos comportamentos diários, tanto interna quanto externamente, e que nos motivam a ser um dos melhores lugares para trabalhar e servir.
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Conquistamos o mais alto nível de respeito e confiança pública e temos orgulho de apoiar as diversas comunidades do Estado de Washington Por meio de diversos programas e eventos liderados por funcionários, nossos advogados e equipe realmente apreciam a prática do Direito e são apaixonados por defender os interesses de nossos clientes com competência. Valorizamos a colaboração e a comunicação. Na GLP Attorneys, respeitamos e aproveitamos a diversidade de opiniões e experiências que fortalece toda a nossa equipe e nossas comunidades.
Na GLP Attorneys, acreditamos na criação de um ambiente de trabalho diverso, equitativo e inclusivo. Dedicamo-nos a promover um ambiente onde todas as pessoas, incluindo indivíduos de diferentes raças, cores, etnias, gêneros, orientações sexuais, identidades e expressões de gênero, religiões, nacionalidades, idades e pessoas com deficiência, possam prosperar. Alcançamos esse objetivo recrutando profissionais de origens diversas, oferecendo educação sobre diversidade aos nossos colaboradores e apoiando atividades que fortalecem nossas comunidades e ampliam nossos horizontes.
Acreditamos firmemente na superação de desafios e na elaboração de estratégias que alcancem resultados com integridade, excelência, criatividade e civilidade, proporcionando um ambiente acolhedor e reconfortante tanto para nossos clientes quanto para nossos funcionários.
Na firma, valorizamos a comunicação aberta e franca sobre todos os assuntos relacionados ao trabalho. Acreditamos na transparência, que é alcançada por meio de nossas Reuniões Gerais, comunicação regular da liderança e promoção de um ambiente de confiança. Todos os funcionários são incentivados a se envolver e contribuir para nossa cultura colaborativa. Pedimos que todos os nossos funcionários deem o melhor de si no trabalho todos os dias. A GLP Attorneys oferece oportunidades de carreira para advogados em início de carreira e experientes, estagiários de direito, assistentes jurídicos, paralegais e profissionais de apoio administrativo que estejam interessados em se juntar a uma equipe sólida, aprender em um ambiente criativo e colaborativo e prosperar com experiências de trabalho desafiadoras e significativas.
A GLP Attorneys recruta e contrata candidatos qualificados sem discriminação por raça, religião, cor, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, idade, nacionalidade, ascendência, cidadania, condição de veterano ou deficiência, ou qualquer outro fator proibido por lei. Dessa forma, a GLP Attorneys afirma, em suas políticas e práticas, o apoio e a promoção da igualdade de oportunidades de emprego e da ação afirmativa, em conformidade com todas as leis federais, estaduais e municipais aplicáveis. A GLP Attorneys também proíbe a discriminação com base em outras condições, como saúde, estado civil ou qualquer outro fator irrelevante para o desempenho de seus colaboradores.
Conquistamos o mais alto nível de respeito e confiança pública e temos orgulho de apoiar as diversas comunidades do Estado de Washington Por meio de diversos programas e eventos liderados por funcionários, nossos advogados e equipe realmente apreciam a prática do Direito e são apaixonados por defender os interesses de nossos clientes com competência. Valorizamos a colaboração e a comunicação. Na GLP Attorneys, respeitamos e aproveitamos a diversidade de opiniões e experiências que fortalece toda a nossa equipe e nossas comunidades.