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Aprendizagem e Desenvolvimento

Criando um ambiente propício ao sucesso

Na GLP Attorneys, investimos integralmente no crescimento pessoal e profissional de nossos colaboradores. Acreditamos na criação de um ambiente onde cada funcionário receba todo o apoio necessário para seu desenvolvimento profissional desde o primeiro dia na firma. Um programa formal e estruturado de aprendizado e desenvolvimento é fundamental para capacitar nossos profissionais a atender nossos clientes com excelência e a desenvolver suas carreiras de forma significativa.

Nossos programas de aprendizado e desenvolvimento são projetados para o sucesso do indivíduo e da empresa. Nossos valores e princípios fundamentais, pelos quais nos responsabilizamos, são Compromisso, Criatividade, Compaixão, Colaboração e Comunidade. Exigimos compaixão inabalável pelos clientes que atendemos, compromisso com nossas comunidades, colaboração em toda a empresa e criatividade em nossa abordagem jurídica para alcançar os melhores resultados para nossos clientes lesionados. A adoção e a prática desses valores fundamentais criam uma cultura forte e apaixonada em todos os escritórios da GLP Attorneys. Washington.

Alguns dos nossos programas e ferramentas de Aprendizagem e Desenvolvimento incluem:

  • Um programa de integração robusto para os novos membros da nossa equipe que se estende além do primeiro dia.
  • Mentores treinados e dedicados para todos os funcionários.
  • Programas e séries de treinamentos internos contínuos para todos os profissionais.
  • Programas de aprendizagem adequados a todos os funcionários, desde treinamento individual até recursos escritos e gravados.
  • Um programa e experiência de estágio jurídico de primeira linha.
  • A empresa apoiou programas externos de educação jurídica continuada para nossos profissionais da área jurídica.
  • Acesso a recursos e eventos organizados pela WSAJ e AAJ.
  • Ferramentas e programas de avaliação de competências de desempenho claros e consistentes para todos os funcionários.

Acreditamos na promoção de uma cultura de aprendizado e crescimento profissional. A empresa possui um Comitê de Aprendizado e Desenvolvimento formalizado, designado para atuar em nome dos sócios em assuntos relacionados ao crescimento profissional e pessoal de todos os funcionários e sócios, incluindo liderança, conformidade e educação jurídica específica.

Universidade GLP (GLPU)

O GLPU é um programa de treinamento abrangente disponível para todos os profissionais da firma. O GLPU oferece anualmente uma variedade de apresentações que fornecem aos nossos advogados, paralegais, assistentes jurídicos e equipe administrativa informações sobre a cultura, os processos, as melhores práticas, as ferramentas e os recursos da firma. Os tópicos das apresentações incluem, entre outros:

  • Visão geral, estrutura, visão e estratégia da empresa.
  • Diversidade, Equidade e Inclusão
  • Atendimento inicial a novos clientes de casos de lesões pessoais: o que você precisa saber
  • Redação sob demanda
  • Litígio
  • Business Communications
  • Melhores práticas de gerenciamento de casos
  • Recursos tecnológicos disponíveis para facilitar sua vida

Para saber mais sobre nosso programa de Aprendizagem e Desenvolvimento, entre em contato com Sarah Null, Diretora de Recursos Humanos, pelo telefone [inserir número de telefone]. .

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