Conheça a fundo a cultura e os valores que fazem da GLP Attorneys um lugar gratificante para desenvolver uma carreira jurídica. A assistente jurídica Anna Lee (Kornish) e o paralegal sênior de litígios Curtis Williams compartilham suas experiências e o impacto da firma. valores fundamentaise como a GLP Attorneys continua a crescer, mantendo-se profundamente comprometida com seus funcionários e comunidade. 

O que te levou inicialmente à GLP Attorneys?

Anna: Depois de trabalhar no departamento jurídico de uma empresa no centro da cidade. Seattle Durante dez anos, quis encontrar um trabalho mais perto de casa e vi que a GLP Attorneys escritório em Burlington A empresa estava contratando para o cargo de assistente jurídico. Me candidatei, fui contratada e agora trabalho no escritório há pouco mais de 12 anos. Ao longo desses 12 anos, ocupei diversos cargos, desde assistente jurídico até paralegal sênior e, mais recentemente, estagiária de direito.

Curtis: Iniciei minha carreira como assistente jurídica em 2005, após me formar no programa Paralegal Plus do High Line Community College. Anteriormente, trabalhei oito anos no varejo e buscava uma carreira mais profissional com oportunidades de crescimento. Meu primeiro emprego como assistente jurídica foi trabalhando para um único advogado por alguns anos. Ele lidava exclusivamente com recursos de benefícios por invalidez de longo prazo e, após alguns anos nessa função, quis expandir minhas oportunidades para trabalhar em um escritório de advocacia com áreas de atuação mais diversificadas.

Em novembro de 2007, respondi a um anúncio no Craigslist e fui entrevistado por John Webber e Cydney Campbell Webster, que me contratou para trabalhar em um caso específico que envolvia muitas diligências e depoimentos. Depois que resolvemos esse caso com sucesso, passei a lidar com uma variedade de casos diferentes dentro do escritório, trabalhando principalmente com Cydney e John em seus respectivos casos.

Logo percebi que, ao trabalhar na GLP Attorneys, teria muitas oportunidades de trabalhar em uma variedade de casos diferentes. Isso me permitiu manter o interesse e a curiosidade por diferentes áreas do Direito. Ao longo dos anos, meu papel nos casos evoluiu, passando de uma grande carga de trabalho para o foco em casos específicos que envolvem lesões graves, questões complexas, produção de provas e múltiplos depoimentos.

Parece que a cada seis meses aprendo sobre um novo equipamento, máquina ou área do direito, e nunca me entedio com o trabalho que faço.

O que faz da GLP Attorneys um lugar que vale a pena para construir uma carreira?

Anna: A GLP Attorneys apoia muito seus funcionários. objetivos de carreiraPor exemplo, quando a GLP Attorneys descobriu que eu queria ser advogado, sem hesitar, me ofereceram um programa de mentoria (Regra Seis) para evitar os custos da faculdade de direito. Eles apoiam um equilíbrio saudável entre vida profissional e pessoal, permitindo que os funcionários trabalhem em casa quando necessário, e eu aprecio muito a política de portas abertas que essa empresa oferece.

Curtis: Para mim, é o respeito que é dado a todos os funcionários em todos os níveis. E durante todo o tempo que estou aqui, nunca presenciei uma mentalidade de "nós contra eles" entre a equipe e a gerência. A colaboração é um dos pilares da empresa. valores fundamentais do nosso escritório, e o que nos diferencia de outros grandes escritórios de advocacia especializados em lesões corporais. Isso é algo que aprendi muito cedo que não era apenas um ditado.

Após ser contratado, soube imediatamente que aquele seria o lugar certo para mim. Em 2007, éramos um escritório bem menor. Todas as quartas-feiras, realizávamos reuniões de análise de casos. Nessas reuniões, todos os funcionários eram convidados a participar, desde os sócios seniores até os assistentes jurídicos. Todos eram convidados a contribuir com suas opiniões sobre diversos casos, e todos os comentários e opiniões eram bem-vindos.

Essa foi uma introdução incrível ao colaboração Essa tem sido a essência da GLP Attorneys durante todo o tempo em que trabalho aqui. Continuamos realizando essas reuniões semanais de revisão de casos até hoje. Outro motivo pelo qual permaneci na GLP Attorneys por tantos anos é o compromisso genuíno da firma em reconhecer todos que contribuíram para o sucesso de um caso. Tenho amigos em outros escritórios, e algumas das histórias que eles compartilham parecem saídas de um drama televisivo, onde as pessoas estão mais focadas no mérito pessoal do que na colaboração.

Coisas como ter uma ideia genial ou identificar um problema crítico e depois ver um advogado levar todo o crédito. Esse tipo de ambiente simplesmente não existe na GLP Attorneys. Aqui não há espaço para egos inflados, apenas um compromisso compartilhado em realizar um ótimo trabalho em equipe. Existe uma verdadeira abertura e reconhecimento pelo valor que cada membro da equipe traz, independentemente da sua função.

Essa cultura de respeito e reconhecimento mútuos é um dos maiores pontos fortes da GLP Attorneys, e acredito que seja o que realmente nos diferencia. Todos os funcionários são motivados a continuar aprendendo e a aprimorar suas habilidades. carreirasTem sido maravilhoso ver advogados associados recém-contratados galgarem posições até se tornarem sócios. O mesmo pode ser dito da equipe jurídica, dos paralegais e dos assistentes jurídicos.

Ao longo dos anos, observei a gestão da GLP Attorneys contribuir para o desenvolvimento de carreiras de paralegais que posteriormente ingressaram na faculdade de direito, bem como de assistentes jurídicos que, por sua vez, ascenderam ao cargo de paralegal. A oportunidade de crescimento beneficia não apenas os funcionários, mas também a empresa, pois agrega conhecimento e experiência a toda a equipe. Sempre fui bem tratado como funcionário da GLP Attorneys.

Ao longo dos anos, tenho acompanhado o crescimento e a adaptação da gestão aos tempos.

Mudanças simples, como a transição de exigências rígidas de vestimenta para funcionários de escritório para um ambiente mais informal, podem parecer insignificantes, mas fazem uma grande diferença no moral geral da equipe. 

Como os valores da empresa se manifestam no seu trabalho diário?

Curtis: Todos os dias, ao chegar ao escritório, tenho o privilégio de trabalhar ao lado de pessoas profundamente comprometidas com sua profissão e com a conquista de resultados. os melhores resultados possíveis para nossos clientesOs casos que costumo lidar envolvem questões complexas de responsabilidade civil e negligência, exigindo não apenas conhecimento jurídico, mas também soluções criativas. Essa criatividade é algo que vejo refletido em nosso trabalho diariamente.

O que diferencia nossa equipe é a cultura de portas abertas que incentiva a colaboração e o compartilhamento de conhecimento institucional em todos os níveis. A compaixão e a dedicação demonstradas a cada cliente continuam a me impressionar ano após ano. É um verdadeiro privilégio trabalhar com alguns dos advogados mais talentosos e respeitados do país. Washington Estado.

Anna: Trato cada cliente como se fosse o único. Estabelecer um bom relacionamento com meus clientes é muito importante para mim, porque eles precisam saber que podem contar comigo e que estou aqui para ajudá-los e apoiá-los em momentos difíceis. Às vezes, eles só precisam de um ombro amigo. Outras vezes, precisam de encorajamento e, em outras, de esperança.

Escolha uma única palavra e explique por que ela captura o espírito da empresa.

Curtis: CompaixãoNossos advogados e equipe jurídica são profundamente comprometidos com cada cliente, tratando cada indivíduo não como um número de processo, mas como uma pessoa que merece o nosso mais alto nível de cuidado e atenção. Neste setor, especialmente à medida que os escritórios crescem, é fácil perder esse toque pessoal. Mas uma coisa que tenho observado consistentemente, à medida que nos expandimos para nos tornarmos um dos maiores escritórios de advocacia de danos pessoais em Washington O que está em jogo é que nunca perdemos de vista o lado humano do nosso trabalho.

Muitos dos nossos clientes estão passando por lesões devastadoras e circunstâncias que alteram suas vidas, e a compaixão, e mais importante ainda, a empatia, permanecem no centro de tudo o que fazemos. Em todos os casos em que trabalhei, vi em primeira mão como priorizamos a compreensão e o respeito pelo que nossos clientes estão vivenciando.

Anna: Compromisso. Assim que uma pessoa se torna cliente da GLP Attorneys, nos comprometemos a fazer todo o possível para garantir que nossos clientes obtenham o melhor resultado possível em seus casos, por mais desafiadores que sejam. Nossa equipe, como escritório de advocacia, buscará soluções viáveis ​​em conjunto.

De que forma a empresa cresceu ou mudou durante o seu período de trabalho?

Anna: Quando comecei, acionista Heather Webb supervisionou o Escritório de Burlington e Wenatchee escritórioEla costumava viajar para Wenatchee De 1 a 2 vezes por mês, e ao longo de cinco anos, Wenatchee tornou-se um escritório com equipe completa, do qual me orgulho de fazer parte. 

Agradeço as oportunidades que esta empresa me proporciona para participar da minha comunidade local. comunidadeA empresa me apoia com entusiasmo em minhas ações de retribuição à comunidade. comunidadeQuando faço trabalho voluntário para organizações como o Serviço de Advogados Voluntários do Condado de Charlotte Douglas, o que geralmente acontece durante o horário de trabalho.

Curtis: Em 2007, éramos ainda uma empresa relativamente pequena, com apenas dois escritórios, um em Seattle e um em TacomaAo longo dos últimos 17 anos em que estive aqui, foi incrível testemunhar o crescimento e a expansão constantes tanto da nossa empresa quanto da nossa marca. Abrimos... escritórios em todo o estado e evoluiu para uma das maiores empresas em WashingtonApesar de todo esse crescimento, permanecemos fiéis aos nossos princípios. valores fundamentais.

Cultura premiada dos advogados da GLP

Nos últimos anos, a inovação ajudou nossa empresa a crescer e a conquistar reconhecimentos, como o de um dos Melhores Lugares para Trabalhar em [nome da empresa]. Washington Estado e como um Melhor escritório de advocacia no Noroeste do Pacífico. Essas são honras que levamos a sério. Mantemos o compromisso de proporcionar uma experiência de trabalho com propósito para nossos funcionários e de defender a justiça na região. comunidades e para os clientes que atendemos.

Convidamos você a saber mais sobre os advogados da GLP. conectar com qualquer acionista, nossa equipe de liderança executiva ou um de nossos excelentes funcionários.

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O escritório de advocacia GLP presta apoio a clientes em casos de lesões corporais há quase quatro décadas e possui experiência em obter justiça para clientes envolvidos em... acidentes de carro, acidentes de motocicleta, acidentes de caminhão, lesões de construção, trauma cerebral, homicídio culposo e muito mais.

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