Напишите нам!

Травмы на рабочем месте

In Washington В большинстве штатов, как правило, невозможно подать иск против работодателя за травмы, причиненные по неосторожности. Это связано с правилом, установленным в 1911 году, которое запрещает работникам подавать прямые иски против своих работодателей. Это правило не позволяет работникам подавать иски о компенсации за боль и страдания, а также за моральный ущерб против своего работодателя. Вместо этого работники, как правило, могут получить медицинскую помощь, заработную плату и, возможно, дополнительную компенсацию через Департамент труда и промышленности. Washingtonтакже известный как «компенсация работникам» или «L&I». 
Если вы получили травму на рабочем месте, пожалуйста, позвоните или напишите нашим юристам для бесплатной консультации.
Свяжитесь с местным офисомЗначок Телефон

Понимание требований по подаче исков о производственных травмах

Инцидент или травма на рабочем месте могут быть связаны с другими сторонами, помимо вашего работодателя. В таких случаях может быть предъявлен обоснованный иск против этой стороны (или сторон). Например, если вы получили травму от погрузчика на рабочем месте, вы можете предъявить иск производителю погрузчика. Аналогично, если вы получили травму на работе из-за ненадлежащего обслуживания помещений (например, из-за лужи жидкости, оставленной на полу), вы можете предъявить иск компании, нанятой для проведения технического обслуживания и уборки для вашего работодателя, или владельцу помещений.

В других случаях не всегда ясно, считается ли виновная сторона вашим работодателем в соответствии с законодательством. Washington Закон — и этот вопрос должен быть изучен опытным юристом. Установлено, что если вы являетесь временным работником, «переданным» другому работодателю, вы можете подать иск против принимающего работодателя. Это связано с тем, что вы не считаетесь настоящим сотрудником принимающего работодателя. В других случаях, если вы работаете на субподрядчика на строительной площадке, и халатность может быть вменена генеральному подрядчику этой площадки, вы можете подать иск против этого генерального подрядчика, поскольку эта организация технически не считается вашим работодателем. Washington.

Разобраться во всех этих сложных вопросах может быть непросто и утомительно, особенно когда вы пытаетесь получить медицинскую помощь и восстановиться после травмы или происшествия. В юридической фирме GLP Attorneys мы с удовольствием поможем вам разобраться в этих сложностях.  

Если вы или ваши близкие получили травму на работе, позвоните нам по телефону 800.273.5005 или напишите нашим юристам по электронной почте по адресу  Чтобы записаться на бесплатную консультацию юриста, посетите нашу страницу, посвященную травмам на строительных площадках. Для получения более подробной информации о травмах, полученных на строительных площадках, посетите нашу страницу, посвященную травмам на строительных площадках. здесь.

Если вы получили травму на рабочем месте, пожалуйста, позвоните или напишите нашим юристам для бесплатной консультации.

Свяжитесь с местным офисомЗначок Телефон

Примеры успешных кейсов из практики.

Похожие новости и статьи

Мы здесь.

Запишитесь на БЕСПЛАТНУЮ консультацию