2024. године, Савезна влада је успоставила нове минималне стандарде запошљавања За домове за старе, промене су требало да спасу 13,000 живота сваке године. Финализована тог пролећа, правила су представљала неке од најзначајнијих реформи у домовима за старе у последњих неколико деценија. Иако се очекивало да ће повећати оперативне трошкове за многе установе, заговорници су тврдили да је инвестиција била неопходна за побољшање безбедности станара и квалитета неге.
Извештаји о инспекцијама одавно документују озбиљне пропусте у нези, наводећи случајеве у којима су становници остављени да леже у сопственом измету, развили тешке декубитусе, патили од пада, заразили се инфекцијама или били хоспитализовани из разлога који су се могли спречити. Регулатори су такође открили да се неки домови за старе прекомерно ослањају на психотропне лекове како би савладали становнике, што је пракса често повезана са хроничним недостатком особља.
У јуну 2025. године, око 750 чланова особља домова за старе окупило се на Washington, где су присуствовали отприлике 450 састанака са законодавцима како би истакли важност финансирања дугорочне неге из програма Медикејд. Чини се да је та заговорност добила на замаху следећег месеца, када је председник потписао закон о потрошњи који је укључивао 10-годишњи мораторијум на правило о запошљавању и заштитио домове за старе од предложеног смањења Медикејда.
Око 40 корпоративних ентитета повезаних са домовима за старе широм земље допринело је супер PAC-у MAGA Inc. између августа и средине септембра.
У децембру 2025. године, нова администрација је укинула нове стандарде запошљавања, враћајући претходне стандарде. Према тим правилима, регистрована медицинска сестра је обавезна да буде на лицу места најмање осам сати дневно, а установе морају одржавати ниво запослених који се сматра „довољним да задовољи потребе станара“ без икаквих обавезних минималних бројева.
Последице у стварном животу
Тинамари Скичитано је рекла да је из прве руке видела последице недостатка особља када је њена мајка, Маделин Тардиоло, добила тешку рану од притиска 2022. године док је проводила последње дане у дому за старе у Аризони.
Стручњаци кажу да ове повреде често настају због недовољног броја особља. Када домови за старе немају довољно особља, неговатељи могу имати недостатак времена и ресурса да мењају положај непокретних пацијената онолико често колико је потребно да би се спречиле такве повреде.
Џејмс Goodинг, акционар ГЛП-а који води одељење фирме за праксу злостављања у домовима за старе, нагласио је кључну улогу коју особље игра у бризи о пацијентима:
„Недостатак особља у домовима за старе значајно утиче на негу пацијената, што често доводи до угрожене безбедности, благостања и укупног квалитета живота становника. Када објекти раде са недовољно особља, неговатељи су преоптерећени, остављајући мање времена за задовољавање индивидуалних потреба као што су купање, храњење и одговорно управљање лековима. Видео сам да ово резултира одложеном или пропуштеном негом, укључујући неухрањеност, дехидрацију, падове и медицинске грешке. Укидање обавезног, минималног захтева за бројем особља за домове за одрасле је немарно и створиће више проблема за пацијенте. Нема разлога да влада дозволи да домови раде са недовољно особља, осим што штеди новац на рачун старијих особа и њихових породица.“
Сазнајте више о Џимовој пракси за личне повреде овде.
Адвокати ГЛП-а подржавају жртве злостављања у домовима за старе
Ако ви или вољена особа живите у породичном дому за одрасле и сумњате да се дешава злостављање, препоручујемо вам да одмах контактирате адвоката. GLP Attorneys има богато искуство у пружању подршке клијентима са њиховим случајеви злостављања у старачким домовимаНаши искусни адвокати су помогли клијентима који су жртве злостављања у старачким домовима да дођу до седмоцифрена насеља и добију правду коју заслужују.
Ако сте забринути да сте ви или вољена особа жртва злостављања или занемаривања у дому за старе, контактирајте руководиоца праксе Џим GoodИнг at 1 (800) 273 - 5005 за бесплатне консултације.
