Samahan si Sarah Null, ang Punong Opisyal ng Human Resources ng GLP Attorneys, habang ibinabahagi niya ang kanyang pananaw sa kung ano ang nagpapaiba sa karanasan at kultura ng empleyado ng GLP Attorneys. Tuklasin ang Pagkakaiba ng GLP Attorneys™ - kung paano ang aming pangako sa kapakanan ng mga empleyado, pagkilala, at patuloy na pagpapabuti ay ginagawang parehong lugar para magtrabaho at lugar para umunlad ang aming kompanya.

Ang mga pangunahing pinahahalagahan ng GLP Attorneys na Pangako, Pagkamalikhain, Pakikiramay, Kolaborasyon, at Komunidad ang nagtutulak sa aming dedikasyon sa pagbuo ng isang karanasan ng empleyado na may pandaigdigang kalidad. Ang mga resulta ay nagsasalita para sa kanilang sarili. Taon-taon, ang aming kompanya ay kinikilala bilang isa sa mga pinakamagandang lugar para magtrabaho.

Ano ang Nagiging Espesyal sa Kultura at Karanasan ng Empleyado sa GLP Attorneys?

Sa nakalipas na ilang taon, ipinagmamalaki kong maging bahagi ng patuloy na pamumuhunan ng aming kompanya sa karanasan ng mga empleyado. Nakabuo kami ng isang pinakamahusay na kultura sa lugar ng trabaho, isa na inuuna ang mga tao at naghahatid ng mga natatanging resulta para sa aming mga kliyente.

Sa GLP Attorneys, naniniwala kami na ang kultura ay hindi lamang isang hanay ng mga pinahahalagahan, ito ang aming operating system. Ginagabayan nito kung paano tayo gumagawa ng mga desisyon, kung paano natin tinatrato ang isa't isa, at kung paano tayo nagpapakita ng layunin sa pagtatrabaho araw-araw. Ito ang dahilan kung bakit namumuhunan kami sa pamumuno, transparency, propesyonal na pag-unlad, kagalingan at pagsasama. Dahil kapag umuunlad ang aming mga tao, umuunlad din ang aming kompanya.

Lalo naming ipinagmamalaki ang aming mababang turnover at mataas na antas ng promosyon, na sumasalamin sa aming dedikasyon sa pagpapalago ng talento mula sa loob. 

Ilan sa mga inisyatibo ng GLP Attorneys ay kinabibilangan ng:

  • EmpowerHer
  • Umunlad sa 2025
  • Komite ng Kamalayan sa Kultura
  • Mga Pulong ng Lahat ng Kamay sa Malawak na Kumpanya 

Hindi lamang ito mga kaganapan, bahagi ang mga ito ng mas malaking pangako na lumikha ng isang lugar ng trabaho kung saan ang mga tao ay nakakaramdam ng kapangyarihan, konektado, at hamong umunlad.

Pagiging isang Pinakamahusay na Lugar upang Magtrabaho ay hindi isang titulo, ito ay isang responsibilidad. Sineseryoso namin iyan mula sa mga benepisyong aming iniaalok hanggang sa mga feedback na aming tinutugunan, hanggang sa mga makabuluhang koneksyon na aming nabubuo sa aming mga rehiyon. Salamat sa paglalaan ng oras upang alamin kung ano ang nagpapaging dahilan kung bakit ang GLP Attorneys ay isang lugar kung saan gustong puntahan at gustong manatili ng mga tao.

Kultura ng mga Abogado ng GLP na Nagwagi ng Parangal

Sa mga nakaraang taon, ang inobasyon ay nakatulong sa aming kompanya na lumago at makamit ang mga pagkilala tulad ng isa sa mga Pinakamagandang Lugar para Magtrabaho sa Washington Estado at bilang isang Pinakamahusay na Law Firm sa Pacific Northwest. Ito ay mga karangalang sineseryoso namin. Nanatili kaming nakatuon sa pagbibigay ng karanasan sa trabaho na nakatuon sa layunin para sa aming mga empleyado, at sa pagtataguyod para sa hustisya sa komunidad at para sa mga kliyenteng aming pinaglilingkuran.

Inaanyayahan ka naming matuto nang higit pa tungkol sa mga Abogado ng GLP sa pamamagitan ng nag-uugnay sa sinumang Shareholder, sa aming Executive Leadership Team, o sa isa sa aming mga natatanging empleyado.

Makipag-usap sa isang Bihasang Abogado para sa Personal na Pinsala Ngayon 

Ang GLP Attorneys ay sumuporta sa mga kliyente sa kanilang mga kaso ng personal na pinsala sa loob ng halos apat na dekada at may karanasan sa pagkamit ng hustisya para sa mga kliyenteng sangkot sa aksidente sa sasakyan, aksidente sa motorsiklo, at mga aksidente sa trak.

Kung ikaw ay nasugatan sa isang aksidente, tumawag sa 800-273-5005 o mag-email sa aming mga abogado sa para mag-iskedyul ng libreng konsultasyon sa abogado.