Ang pangunahing layunin ng GLP Attorneys Legal Internship Program ay ang kumuha at bumuo ng mga mag-aaral na may mataas na potensyal sa pamamagitan ng pagbibigay ng makabuluhang karanasan sa trabaho na kapwa kapaki-pakinabang sa Intern at sa kompanya. Naniniwala kami na ang mga Intern ang susi sa aming tagumpay sa hinaharap at pinahahalagahan namin ang mga mag-aaral na interesado sa mga pangmatagalang tungkulin sa kompanya. Naniniwala ang kompanya sa pag-promote mula sa loob, at bawat intern ay magkakaroon ng pagkakataong lumahok sa isang kaganapan sa Career Conversations sa kanilang ika-3 taon sa paaralan ng abogasya.
Galugarin ang mga Oportunidad sa Karera sa GLP Attorneys
Ang mga intern sa GLP Attorneys ay lilipat mula sa karanasang may praktikal na kasanayan at makabuluhang sulyap sa mundo ng mga nagsasakdal ng personal na pinsala. Kabilang sa karanasang ito bago ang propesyon ang pagsulat ng demand, legal na pananaliksik, maikling pagsulat, pagbalangkas ng mga pleadings at motions, at iba pang mga takdang-aralin na ibinibigay ng kompanya at mga Abogado. Gagawin ang lahat ng pagsisikap upang magbigay ng mga pagkakataong lumahok sa mga deposition, mediation, mga pagdinig sa arbitrasyon, mga pagdinig sa korte, at iba pang mga proyekto ng kompanya na makakatulong sa pagpapaunlad ng edukasyon sa pamamagitan ng programa ng internship.
Mga Kasosyo sa Paaralan ng Abogasya
Bawat taon, nakikipagsosyo kami sa iba't ibang paaralan ng abogasya sa Pacific Northwest upang magrekrut at makaakit ng aming susunod na "Klase" ng mga Legal Intern. Karamihan sa mga Intern ay magkakaroon ng mga petsa ng pagsisimula sa tag-araw at may pagkakataong magpatuloy ng part-time sa panahon ng taon ng pasukan. Kadalasan, ang mga Legal Intern ay nasa kanilang ika-2 at ika-3 taon sa paaralan ng abogasya.
Ito ay isang Bayad na Internship
Sa tag-araw, hinihikayat namin ang aming mga Legal Intern na magtrabaho nang full-time, at sa panahon ng pasukan ay hinihiling namin ang part-time na availability. Ang GLP Attorneys ay isang flexible na lugar ng trabaho, at sinisikap naming magbigay ng patas at makatwirang balanse sa pagitan ng buhay trabaho, buhay paaralan, at personal na oras. Ang mga GLP Attorneys ay maaaring kumuha ng nasa pagitan ng 5-25 Legal Intern sa anumang oras, depende sa pangangailangan. Ang GLP Attorneys ay magbibigay ng lahat ng kinakailangang kagamitan at mapagkukunan.
Mga Lokasyon ng Opisina
Itinatag noong 1986, ang GLP Attorneys ang pinakamalaking law firm para sa personal injury sa Pacific Northwest na may 39 na abogado at 10 Staffed Offices at 6 na Satellite Offices. Maaaring magtrabaho ang mga intern mula sa alinman sa aming mga lokasyon ng opisina sa Seattle (punong-himpilan), Bellingham, Burlington, Marysville, Silverdale, Spokane, Tacoma, Tri-Cities, Vancouver, at Wenatchee.
Karanasan sa Trabaho na may Hybrid na Karanasan
Sa GLP Attorneys, nakatuon kami sa pagbibigay ng mahusay na karanasan para sa mga empleyado. Nag-aalok kami ng isang nakakaengganyo at kolaboratibong kapaligiran sa trabaho na nabanggit at sinusuportahan ng aming mga pangmatagalang Shareholder, Abogado, at Kawani. Nag-aalok kami ng pag-aaral sa isang malikhaing kapaligiran, at nabubuhay kami sa mapaghamong at kawili-wiling trabaho. Nagsusumikap ang GLP Attorneys na mag-alok ng isang kapaligiran kung saan magagamit at mapauunlad ng mga tao ang kanilang mga kasanayan, talento, at interes upang lumago nang propesyonal at personal, habang bumubuo ng mga kapaki-pakinabang na karera.
Nag-aalok kami ng mga pagkakataon para sa hybrid Internship na may inaasahang pananatili ng mga Intern sa opisina nang hindi bababa sa dalawa hanggang tatlong araw bawat linggo sa panahon ng tag-init. Nauunawaan namin na ang kakayahang umangkop ay napakahalaga, ngunit ang feedback mula sa mga nakaraang klase ng Intern, kabilang ang mga nagtrabaho sa kompanya noong panahon ng pandemya, ay ang pakikipagtulungan nang personal ay mas malaki ang epekto sa pagkatuto at pagpapaunlad ng mga relasyon.
Para sa karagdagang impormasyon tungkol sa aming programang Legal Internship, mangyaring makipag-ugnayan kay Sarah Null, Chief Human Resources Officer, sa .
Mga Uri ng Kaso
Kami ay isang word-of-mouth referral practice na palaging nakatuon sa mga kaso ng personal na pinsala ng nagsasakdal mula sa mga banggaan ng sasakyan, aksidente sa abyasyon, pinsala sa bisikleta, pinsala sa utak, pinsala sa konstruksyon, disenyo ng haywey, masamang hangarin sa seguro, aksidente sa pagtotroso, pinsala sa dagat, banggaan ng motorsiklo, pang-aabuso at kapabayaan sa nursing home, aksidente sa pedestrian, pananagutan sa lugar ng trabaho, pananagutan sa produkto, pinsala sa trak, pinsala sa lugar ng trabaho, at wrongful death. Kami ay isang kompanya na may rating na AV+ at nakakamit ng magagandang resulta sa pamamagitan ng pagbibigay ng serbisyong world-class sa aming mga kliyente.
