Зазирніть зсередини в культуру та цінності, які роблять GLP Attorneys перспективним місцем для розвитку юридичної кар'єри. Юридичний помічник Анна Лі (Корніш) та старший помічник юриста з судових справ Кертіс Вільямс діляться своїм досвідом, впливом фірми... Основні цінностіі як GLP Attorneys продовжує зростати, залишаючись глибоко відданою своїм людям та співтовариство.
Що вперше привело вас до GLP Attorneys?
Anna: Після роботи в юридичному відділі корпорації в центрі міста Seattle Протягом десяти років я хотів знайти роботу ближче до дому, і я побачив, що GLP Attorneys офіс у Берлінгтоні шукав на посаду помічника юриста. Я подав заявку на цю посаду, мене взяли на роботу, і зараз я працюю у фірмі трохи більше 12 років. Протягом 12 років я обіймав багато посад від помічника юриста до старшого помічника юриста, а нещодавно – юрисконсульта.
Кертіс: Я розпочав свою кар'єру помічника юриста у 2005 році після закінчення програми Paralegal Plus у Коледжі громади Хай-Лайн. До цього я вісім років працював у роздрібній торгівлі та хотів більш професійної кар'єри з можливостями для зростання. Моєю першою роботою помічника юриста була робота на одного адвоката протягом кількох років. Він займався лише апеляціями щодо довгострокової непрацездатності, і після кількох років роботи я захотів розширити свої можливості, працюючи в юридичній фірмі, яка має більш різноманітні сфери юридичної практики.
У листопаді 2007 року я відповів на оголошення на Craigslist і пройшов співбесіду з John Веббер та Сідні Кемпбелл Вебстер, який найняв мене для роботи над конкретною справою, що передбачала багато розкриття інформації та свідчень. Після того, як ми успішно вирішили цю справу, я перейшов до ведення різноманітних справ у фірмі, працюючи переважно з Сідні та John у їхніх різних справах.
Я швидко зрозумів, що під час роботи в GLP Attorneys буде багато можливостей працювати над різноманітними справами. Це дозволило мені залишатися зацікавленим та цікавим у різних галузях юридичної практики. З роками моя роль у справах змінилася від великого обсягу справ до теперішньої роботи над конкретними справами, що стосуються тяжких травм, складних питань, розкриття судових доказів та численних свідчень.
Здається, що кожні шість місяців я дізнаюся про нове обладнання, техніку чи галузь права, і мені ніколи не нудьгує робота, яку я виконую.
Що робить GLP Attorneys місцем, де варто будувати кар'єру?
Anna: GLP Attorneys дуже підтримує співробітників кар'єрні ціліНаприклад, коли фірма GLP Attorneys дізналася, що я хочу стати адвокатом, вони без вагань запропонували мені наставництво за правилом шостого, щоб уникнути витрат на навчання в юридичній школі. Вони підтримують здоровий баланс між роботою та особистим життям, дозволяючи співробітникам працювати з дому, коли це необхідно, і я дуже ціную політику відкритих дверей, яку пропонує ця фірма.
Кертіс: Для мене це повага, яка виявляється всім співробітникам на будь-якому рівні. І за весь час моєї роботи тут я ніколи не стикався з менталітетом «ми проти них» між персоналом та керівництвом. Співпраця є одним із... Основні цінності нашої фірми, і що відрізняє нас від інших великих юридичних фірм, що спеціалізуються на тілесних ушкодженнях. Я зрозумів, що це не просто приказка, яку я чув дуже рано.
Після працевлаштування я одразу зрозумів, що це буде правильне місце для мене. У 2007 році наша фірма була набагато меншою. Щосереди ми проводили зустрічі з розгляду справ. На ці зустрічі запрошували всіх співробітників, від старших партнерів до помічників юристів. Усіх запрошували висловити свою думку щодо різноманітних справ, висловити свої думки та коментарі, і ми вітали їх.
Це було дивовижне знайомство з співробітництво Це було ДНК GLP Attorneys протягом усього мого часу роботи тут. Ми продовжуємо проводити ці щотижневі зустрічі з розгляду справ і донині. Ще одна причина, чому я залишаюся з GLP Attorneys протягом стількох років, — це щире прагнення фірми визнавати кожного, хто зробив свій внесок в успіх справи. У мене є друзі в інших фірмах, і деякі історії, якими вони діляться, звучать як сцени з телевізійної драми, де люди більше зосереджені на особистій заслугі, ніж на співпраці.
Такі речі, як висування ключової ідеї або визначення критичної проблеми, після чого всі заслуги приписує собі адвокат. Такої атмосфери в GLP Attorneys просто не існує. Тут немає великих самозакоханих, лише спільне прагнення виконувати чудову роботу разом. Існує справжня відкритість і вдячність за цінність, яку привносить кожен член команди, незалежно від його ролі.
Така культура взаємної поваги та визнання є однією з найбільших сильних сторін GLP Attorneys, і я вважаю, що це справді відрізняє нас від інших. Усі співробітники мотивовані продовжувати навчання та вдосконалювати свої знання. кар'єраБуло чудово спостерігати, як новоприйняті молодші адвокати прокладають собі шлях до партнерів. Те саме можна сказати про юридичний персонал, помічників юристів та помічників юристів.
Протягом багатьох років я спостерігав, як керівництво GLP Attorneys допомагає розвивати кар'єру помічників юристів, які потім продовжують навчання в юридичній школі, а також помічників юристів, які згодом просуваються до посади помічників юристів. Можливість зростання вигідна не лише співробітникам, а й компанії, оскільки це лише додає загальних знань та досвіду всіх співробітників. До мене завжди добре ставилися як до співробітника GLP Attorneys.
Я спостерігав протягом багатьох років, як керівництво розвивалося та змінювалося з часом.
Такі прості речі, як перехід від суворих вимог до дрес-коду для офісного персоналу до більш невимушеної атмосфери, можуть здаватися простими, але насправді впливають на загальний моральний дух персоналу.
Як цінності фірми відображаються у вашій повсякденній роботі?
Кертіс: Щодня, коли я приходжу до офісу, я маю привілей працювати разом з людьми, які глибоко віддані своїй справі та досягненню мети. найкращі можливі результати для наших клієнтівСправи, які я зазвичай веду, часто стосуються складних питань відповідальності та недбалості, що вимагають не лише юридичних навичок, а й креативного вирішення проблем. Саме ця креативність відображається в нашій щоденній роботі.
Що відрізняє нашу команду, так це культура відкритих дверей, яка заохочує співпрацю та обмін інституційними знаннями на всіх рівнях. Співчуття та відданість кожному окремому клієнту продовжують вражати мене рік за роком. Для мене справжня честь працювати з одними з найталановитіших та найшанованіших адвокатів у... Washington Держава.
Anna: Я ставлюся до кожного клієнта так, ніби це мій єдиний клієнт. Встановлення добрих стосунків з моїми клієнтами дуже важливе для мене, тому що вони повинні знати, що я їх підтримаю, і я тут, щоб допомогти та підтримати їх у скрутний час. Іноді їм просто потрібне плече, щоб поплакати. Іншим разом їм потрібна підтримка, а іноді їм потрібна надія.
Виберіть одне слово та поясніть, чому воно відображає дух фірми.
Кертіс: СпівчуттяНаші адвокати та юридичний персонал глибоко віддані кожному клієнту, ставлячись до кожної людини не як до справи за номером, а як до особи, яка заслуговує на найвищий рівень турботи та уваги. У цій галузі, особливо зі зростанням фірм, легко втратити цей особистий підхід. Але одну річ я постійно бачу, оскільки ми розширилися до однієї з найбільших фірм, що спеціалізуються на тілесних ушкодженнях у... Washington держави, полягає в тому, що ми ніколи не втрачали з поля зору людський бік нашої роботи.
Багато наших клієнтів переживають найруйнівніші травми та обставини, що змінюють життя, і чарівне співчуття, а що ще важливіше, емпатія, залишаються в основі всього, що ми робимо. У кожній справі, над якою я працював, я на власні очі бачив, як ми надаємо пріоритет розумінню та повазі до того, через що проходять наші клієнти.
Anna: Прихильність. Щойно людина стає клієнтом GLP Attorneys, ми прагнемо зробити все можливе, щоб забезпечити нашим клієнтам найкращий результат у їхніх справах, незалежно від того, наскільки складною може бути їхня справа. Ми разом з фірмою проведемо мозковий штурм, щоб знайти дієве рішення.
Як фірма зросла або змінилася за час вашої роботи?
Anna: Коли я тільки починав, акціонер Гізер Вебб контролював Офіс у Берлінгтоні і Wenatchee офісВона їздила до Wenatchee 1-2 рази на місяць, і протягом п'яти років, Wenatchee став повністю укомплектованим офісом, частиною якого я пишаюся.
Я ціную можливості, які ця фірма надає мені для участі в місцевому співтовариствоФірма з ентузіазмом підтримує мене у моїй благодійності. співтовариствоКоли я волонтерю в таких організаціях, як Служба волонтерів-юристів округу Шарлотт Дуглас, що часто відбувається в робочий час.
Кертіс: У 2007 році ми були відносно невеликою фірмою, яка мала лише два офіси, один у Seattle і один в TacomaПротягом останніх 17 років, що я тут працюю, було неймовірно спостерігати за стабільним зростанням та розширенням як нашої фірми, так і нашого бренду. Ми відкрили офіси по всьому штату і перетворилася на одну з найбільших фірм у WashingtonОднак, незважаючи на все це зростання, ми залишилися вірними своїм Основні цінності.
Культура, що отримала нагороду GLP Attorneys
В останні роки інновації допомогли нашій фірмі зростати та отримувати визнання, такі як одне з найкращих місць для роботи в Washington Держава і як Найкраща юридична фірма на Тихоокеанському Північному Заході. Ми серйозно ставимося до цих почестей. Ми, як і раніше, прагнемо забезпечити цілеспрямований робочий досвід для наших співробітників та відстоювати справедливість у громади і для клієнтів, яких ми обслуговуємо.
Запрошуємо вас дізнатися більше про адвокатів GLP від з'єднувальний з будь-яким Акціонером, нашою Командою Виконавчого Керівництва або одним із наших видатних співробітників.
Поговоріть з досвідченим адвокатом з питань тілесних ушкоджень сьогодні
Адвокати GLP підтримують клієнтів у справах про тілесні ушкодження вже майже чотири десятиліття та мають досвід досягнення справедливості для клієнтів, які були причетні до автомобільні аварії, аварії на мотоциклах, аварії з вантажівками, травми на будівництві, черепно-мозкова травма, протиправна смерть і багато іншого.
Якщо ви постраждали в аварії, зателефонуйте 800-273-5005 або надішліть електронного листа нашим адвокатам за адресою запланувати безкоштовну консультацію юриста.
