فوربس کی خصوصیت

جی ایل پی اٹارنی کو یہ اعلان کرتے ہوئے خوشی ہو رہی ہے کہ شیئر ہولڈرز، جینیل کارنی بوسٹن اور سارہ ملیکی میں نمایاں ہیں فوربس، فارچیون، اور ٹھیکیدار مضمون میں میگزین، "جی ایل پی اٹارنی میں مقصد کے ساتھ رہنمائی کرنا" ہمیں جینیل اور سارہ پر فرم اور مجموعی طور پر کمیونٹی کے لیے ان کی شاندار شراکت پر بہت فخر ہے۔

جینیل کارنی بوسٹن

جینیل کارنی بوسٹن مشرقی کے لیے ریجنل مینیجنگ شیئر ہولڈر کے طور پر کام کرتی ہے۔ Washington اور طویل عرصے سے انصاف کی ایک طاقتور خواہش کی وجہ سے کارفرما ہے۔ چھوٹی عمر سے ہی، وہ ایک وکیل بننے کی خواہش رکھتی تھی، جو سماجی توقعات کے چیلنج سے متاثر تھی، خاص طور پر قانونی میدان میں خواتین کے حوالے سے۔ اپنی استقامت کے لیے جانی جانے والی، جینیل ایسے چیلنجنگ کیسز کا سامنا کرتی ہے جن سے بہت سے دوسرے گریز کرتے ہیں، بڑے کارپوریشنز کے خلاف مؤکلوں کی بھرپور وکالت کرتے ہیں۔ وہ خواتین کی ترقی کے لیے پرجوش وکیل ہیں، جس نے بحر الکاہل کے شمال مغرب میں پیشہ ور خواتین کو بااختیار بنانے کے لیے لیڈی باس کی بنیاد رکھی۔

سارہ ملیکی

سارہ ملیکی جی ایل پی اٹارنی میں شیئر ہولڈر ہیں اور پہلی نسل کی امریکی اور رنگین شخصیت کے طور پر ایک منفرد نقطہ نظر لاتی ہیں۔ وہ ذاتی چوٹ کے قانون کی ذاتی نوعیت پر زور دیتی ہے، اس بات کو یقینی بنانے کی کوشش کرتی ہے کہ متنوع پس منظر سے تعلق رکھنے والے کلائنٹس کو سمجھا جائے اور مناسب نمائندگی کی جائے۔ سارہ فرم کی ایکویٹی، انکلوژن اینڈ بیلوننگ (EIB) کمیٹی کی چیئر کے طور پر اقدامات کی رہنمائی کرتی ہے، جو قانونی پیشے میں شمولیت کی وکالت کرتی ہے۔ اس کی لگن نے اس کی پہچان حاصل کی ہے، بشمول 2023 میں معزز کارل میکسی ایوارڈ Washington ریاستی ایسوسی ایشن برائے انصاف۔ گاہکوں کے لیے رکاوٹوں کو توڑنے کے لیے پرعزم، وہ ستاری جیسے تعلیمی پروگراموں کی بھی حمایت کرتی ہے، جو پسماندہ طلبہ کے لیے وظائف فراہم کرتی ہے۔ انصاف اور مساوات کے لیے سارہ کا جذبہ ان لوگوں کی نمائندگی کرنے کے اس کے مشن کی نشاندہی کرتا ہے جو اکثر سنا نہیں جاتے ہیں۔

جی ایل پی اٹارنی کے بارے میں

GLP اٹارنی، جو 1986 میں قائم ہوا، ذاتی چوٹ کے قانون میں ایک سرکردہ فرم بن گیا ہے، جو ایک واحد سے پھیل رہا ہے۔ Seattle متعدد ریاستوں میں 15 دفاتر کا مقام، بشمول Washington, Idaho, Oregon، اور الاسکا۔ یہ ترقی کلائنٹ سروس کے لیے فرم کی مضبوط ساکھ اور کام کی جگہ کی ثقافت سے ہوتی ہے جو "ایک فرم، ایک ٹیم" کے فلسفے پر زور دیتی ہے۔

یہاں مکمل مضمون پڑھیں: https://glpattorneys.com/wp-content/uploads/2024/10/Forbes-Fortune_GLP-Attorneys-1.pdf