جمعرات، 9 جولائی 2026 کو جاری کردہ ایک تاریخی فیصلے میں، Washington سپریم کورٹ نے دہائیوں پرانی استثنیٰ کو غیر آئینی قرار دیا جس نے بالغ خاندان کے گھر کے ملازمین کو ریاست کی کم از کم اجرت حاصل کرنے سے روک دیا تھا۔ نتیجے کے طور پر، یہ زندہ نگہداشت کرنے والے اب قانونی طور پر حقدار ہیں۔ Washingtonکی کم از کم اجرت اور اوور ٹائم معاوضہ ان تمام گھنٹوں کے لیے جو وہ کام کرتے ہیں۔

اگرچہ عدالت نے اپنے کام کی جگہ پر رہنے والے ملازمین کے اوقات کار کا پتہ لگانے میں مشکلات کو تسلیم کیا، لیکن اس نے برقرار رکھا کہ اس طرح کے چیلنجز کو ضروری مزدور تحفظات سے انکار کرنے کے لیے استعمال نہیں کیا جا سکتا۔

ریاستی سپریم کورٹ کا حالیہ فیصلہ 2023 میں شروع ہونے والی کئی سالہ قانونی جنگ کا خاتمہ ہے۔ Washington، ایک مقدمہ لایا جس میں الزام لگایا گیا کہ انہوں نے اوور ٹائم معاوضہ، وقفے، یا بیماری کی چھٹی حاصل کیے بغیر مسلسل 40 گھنٹے فی ہفتہ سے زیادہ کام کیا۔ ملازمین کے حق میں 2024 کی ٹرائل کورٹ کے فیصلے کے بعد، ریاست کی اعلیٰ ترین عدالت نے اب اس فیصلے کو برقرار رکھا ہے۔

بالغ خاندانی گھروں کی اہمیت کو تسلیم کرتے ہوئے، تین Washington سپریم کورٹ کے ججوں نے متفقہ رائے میں اس بات پر زور دیا کہ ان ضروری سہولیات کا مالی بوجھ ان کے عملے کو نہیں اٹھانا چاہیے۔ انہوں نے نوٹ کیا کہ اگرچہ گھر جیسا ماحول بلا شبہ ان رہائشیوں کے لیے فائدہ مند ہے جو آزادانہ طور پر نہیں رہ سکتے، "ان سہولیات کی فراہمی کی قیمت کارکنوں کی پشت پر نہیں ڈالی جا سکتی۔"

کیس کو اب اضافی کارروائی کے لیے ٹرائل کورٹ کے حوالے کیا جائے گا، جس میں اس بات کا تعین بھی شامل ہے کہ آیا ملازمین سابقہ ​​تنخواہ کے لیے اہل ہیں یا نہیں۔

اس کا کیا مطلب ہے۔ Washingtonکی بالغ خاندانی گھروں کی صنعت؟

اس فیصلے کے ناقدین کا کہنا ہے کہ بالغ خاندان کے گھروں کی صنعت میں Washington بڑے اثرات کا سامنا کرنا پڑ سکتا ہے، کیونکہ مزدوری کے بڑھتے ہوئے اخراجات کچھ سہولیات کو بند کرنے پر مجبور کر سکتے ہیں۔

تاہم، بالغ خاندانی گھر اپنے عملے کو زیادہ ادائیگی کرنے کے متحمل ہوسکتے ہیں۔ غیر منافع بخش نرسنگ ہوم انڈسٹری اکثر فنڈز کو ایگزیکٹوز اور شیئر ہولڈرز کی طرف موڑ دیتی ہے، اس رقم کو بجائے مزید عملے کی خدمات حاصل کرنے اور اس کی تعمیل کے لیے استعمال کیا جا سکتا ہے۔ Washingtonکم از کم اجرت کا قانون۔ کیلیفورنیا میں، جہاں 20 سال سے زائد عرصے سے عملے کی ضروریات موجود ہیں، نتائج میں زیادہ نرسنگ ہومز، کم شرح اموات، نرس کی بہتر برقراری، اور بہتر دیکھ بھال شامل ہیں۔

جیمز Gooding, GLP شیئر ہولڈر جو فرم کی قیادت کرتا ہے۔ نرسنگ ہوم میں بدسلوکی کی مشق کا علاقہ, اس کا خیال ہے کہ اس فیصلے سے بالآخر مزدوروں اور رہائشیوں دونوں کو فائدہ ہوگا۔

"ہر کسی کو اس فیصلے سے فائدہ ہوتا ہے۔ جب ملازمین کو مناسب ادائیگی کی جاتی ہے، تو وہ اپنی ملازمتوں میں زیادہ سرمایہ کاری کرتے ہیں اور اپنے مریضوں کو بہترین دیکھ بھال فراہم کرتے ہیں۔ یہ ریاست بھر کے بالغ فیملی ہوم ورکرز کے لیے بہت اچھی خبر ہے۔ بہت طویل عرصے سے انہیں دیکھ بھال کرنے والے کچھ مشکل ترین کام کے لیے کم معاوضہ دیا گیا ہے۔ امید ہے، اس سے ملازمتوں کے لیے مزید درخواست دہندگان، اور بالغ خاندان کے رہائشیوں کی بہتر دیکھ بھال ہو گی۔"

حقیقی زندگی کے نتائج

Washington نرسنگ ہومز تقریباً وصول کرتے ہیں۔ وفاقی صحت اور حفاظت کی خلاف ورزیوں سے دوگنا ملک بھر میں سہولیات کے مقابلے میں۔ 2024 میں، فیڈرل وے کے ایک نرسنگ ہوم ہالمارک منور کی ایک رہائشی کو اس کا ٹخنہ کاٹنا پڑا جب عملہ شیڈول کے مطابق اس کی پٹیاں تبدیل کرنے میں ناکام رہا، جس سے اس کے زخم میں گینگرین پیدا ہو گیا۔

یہ حقیقی زندگی کے بہت سے معاملات میں سے ایک ہے جہاں ناکافی عملہ رہائشیوں کے لیے سنگین نتائج کا باعث بنتا ہے۔ جب نرسنگ اور بالغ خاندان کی سہولیات کم ملازمین ہیں، دیکھ بھال کرنے والوں کے پاس ہر رہائشی کی مناسب دیکھ بھال کرنے کے لیے وقت اور وسائل کی کمی ہو سکتی ہے۔

نئی کم از کم اجرت اور اوور ٹائم کی ضرورت کے ساتھ، ملازمین کو زیادہ مالی استحکام حاصل ہوگا اور خود کو بہتر طریقے سے سہارا دینے کے ذرائع ہوں گے۔ جب ملازمین کی بنیادی ضروریات پوری ہوتی ہیں، تو وہ اعلیٰ معیار کی دیکھ بھال فراہم کرنے پر توجہ مرکوز کرنے کے قابل ہوتے ہیں۔ 

GLP اٹارنی نرسنگ ہوم میں بدسلوکی اور نظر انداز ہونے والے متاثرین کی حمایت کرتے ہیں۔

اگر آپ کو شک ہے کہ آپ یا آپ کا کوئی پیارا بالغ خاندان کے گھر میں بدسلوکی یا نظر اندازی کا سامنا کر رہا ہے، تو ہم آپ کو فوری طور پر قانونی مشورہ لینے کی بھرپور ترغیب دیتے ہیں۔ جی ایل پی اٹارنی کے پاس افراد کی نمائندگی کرنے کا وسیع تجربہ ہے۔ نرسنگ ہوم کے ساتھ بدسلوکی کے معاملاتاور ہماری سرشار قانونی ٹیم متاثرین کو انصاف کے حصول میں مدد کرنے کے لیے پرعزم ہے۔ براہ کرم پریکٹس لیڈر سے رابطہ کریں۔ جم Gooding at 800.273.5005 ایک مفت مشاورت کے لئے.