קומט זיך צוזאם מיט צוויי פון GLP אדוואקאטן'ס נעקסטע דור פערזענליכע שאדן אדוואקאטן פאר אן אויספארשונג פון זייער וועג צו פראקטיק. אסאסיאירטע אדוואקאטן עוועלין וואָלאַס און ברענאַן נאָלטינג דיסקוטירן די עקספּעריענצן וואָס האָבן געפאָרעמט זייערע קאַריערעס אין פּערזענלעכע שאָדן געזעץ, ווי אויך זייערע גרעסטע השפּעות, בעסטע קאָלאַבאָראַציעס, ספּעציעלע קליענט מאָמענטן, מאַנשאַפֿט צוגאַנג, און עצה פֿאַר ווער עס יז וואָס טראַכט וועגן פאָרזעצן אַ קאַריערע אין פערזענלעכע שאָדן געזעץ ביי GLP אדוואקאטן.
אונדזערע אדוואקאטן און שטאב זעען טעגלעך די שרעקלעכע ווירקונג וואָס שאָדנס קענען האָבן אויף קרבנות, און זייערע משפּחות, פריינט און די ברייטערע קהילה. די פּערספּעקטיוו פארשטארקט אונדזער מחויבות צו אַדוואָקירן פֿאַר יענע וואָס האָבן אפשר נישט די רעסורסן, שטאַרקייט אָדער שטימע צו קעמפן פֿאַר זיך בעת עטלעכע פון די שווערסטע צייטן פון זייער לעבן.
די זעלבע מחויבות טרייבט אונדז צו בלייבן אַקטיוו באַטייליקט אין די קהילות מיר רופן היים. מיר גייען ארויס פון אפיס און פארבינדן זיך גלייך מיט לאקאלע ארגאניזאציעס, אונזערע שכנים, און אנדערע מיטגלידער פון דער קהילה. דורך צוהערן, וואלונטירן, און זיך ווייזן, שטרעבן מיר צו בעסער פארשטיין זייערע באדערפענישן און ביישטייערן אויף באדייטנדיקע וועגן.
ווי אזוי האט מענטאָרשאַפט געשפּילט אַ ראָלע אין אייער פריע קאַריערע ביי GLP אַדוואָקאַטן?
עוועלין: מענטאָרשאַפט איז געווען זייער וויכטיק אין מיין קאַריערע ווייל איך האָב נישט געוואוסט אַז איך וועל גיין אין פערזענלעכע שאָדן געזעץ, און איך האָב נישט באַזונדערס געריכט אַז איך וועל עס ליב האָבן אָדער זיין אַזוי אינוועסטירט ווי איך בין געוואָרן אַזוי שנעל.
אַזוי איך האָב זיך געפֿילט ווי אין די פֿריִע טעג האָב איך טאַקע געשפּילט אַ ביסל צוריקצוקומען, און איך בין געווען זייער מאַזלדיק און דאַנקבאַר צו האָבן אינטערנשיפּ מענטאָרן ווי קייטלין ראָוטש, וואָס וואָלט געענטפערט יעדע פֿראַגע. זי האָט מיך קיינמאָל נישט געמאַכט פֿילן אומבאַקוועם.
און דעמאָלט, ווי איך האָב זיך בעסער באַזעצט און אָנגעהויבן אַרבעטן פֿאַר מײַן מאַנשאַפֿט מיט סידני און דזשאָלאַ, האָב איך הנאה געהאַט פֿון דער מאַנשאַפֿטס מענטאָרשאַפֿט, וואָס האָט מיך געגעבן די שטיצע און אויך דעם פּלאַץ צו וואַקסן און זיך אויסברייטערן און אַרויסגעפֿינען וואָס איך ווייס נישט אין אַ זיכערן אָרט, ווײַל די קהילה איז שוין דאָרט געווען.
ווער האט די מערסטע באאיינפלוסט דיין וועג, און וואָס האסטו פון זיי געלערנט?
ברענאַן: דער מענטש וואָס האָט מיך די מערסטע באַאיינפלוסט. עס איז שווער צו זאָגן נאָר איין מענטש. דאָס איז וואָס איז גרויס וועגן GLP אַדוואָקאַטן איז אַז עס איז אַ קאָלעקטיווע איינהייט פון מענטשן וואָס באַאיינפלוסן דיר יעדן טאָג, וואו דו האסט איין מענטש צו וועמען דו גייסט פֿאַר איין באַזונדערע פּראָבלעם, און דאַן איז דאָ נאָך אַ מענטש צו וועמען דו גייסט פֿאַר אַ פֿראַגע.
אויב איך וואָלט געדאַרפט עס צוזאַמענפֿאַסן צו איינעם, וואָלט עס געווען מיין לאַנגיעריקער מענטאָר, דזשאַנעל קאַרני באָסטאָןזי האָט מיך גענומען אונטער איר פליגל, און זי האָט מיר געגעבן די געלעגנהייטן צו מצליח זיין און די געלעגנהייט צו העלפֿן מענטשן. און איך בין אויף אייביק דאַנקבאַר דערפֿאַר.
טיילט א ביישפּיל ווען מיטאַרבעט האָט אייך געהאָלפֿן סאָלווען אַ אַרויסרופן אָדער לערנען עפּעס נייַ.
עוועלין: איך בין אַ זייער נייגעריקער מענטש, אַזוי איך וויל לערנען אַלע אַספּעקטן פֿון דעם פֿאַל און אַלע אַספּעקטן פֿון דער הינטערגרונט־אַרבעט. און אַזוי, ספּעציעל ווען איך האָב אָנגעהויבן ווי אַן אַדוואָקאַט, האָב איך געפֿילט אַז איך דאַרף וויסן ווי אַזוי צו פֿאַרשרייבן זאַכן און ווי אַזוי צו טאָן זאַכן וואָס עטלעכע וואָלטן באַטראַכט ווי פּאַראַליגאַל אַרבעט אין אַנדערע פֿירמעס.
און עס איז שטענדיק געווען געמוטיקט ביי GLP אדוואקאטן צו וויסן אלעס און צו וועלן וויסן אלעס און קענען שטיצן דיין מאַנשאַפֿט אין יעדן וועג. און אַזוי איך געוואלט לערנען ווי צו פיילן אין פאַרשידענע קאַונטיז און שאַפֿן און עפענען קאַסעס.
און עס איז טאַקע געווען אַ מאַנשאַפֿט־אַרבעט מיך דאָרט צו ברענגען צווישן אַ פּאָר פּאַראַליגאַלן, ביידע אויף מיין מאַנשאַפֿט און נישט, זיי האָבן געענטפערט פֿראַגעס וועגן פֿאָרמאַטירן און וואָס געריכטן האָבן ערוואַרטעט. נאַוויגירן וועלכע טעמפּלאַטן צו נוצן און אפילו זאַכן ווי זיך אַרײַנלאָגירן אין דער ריכטיקער וועבזײַט אָדער געפֿינען דעם ריכטיקן פּאָרטאַל. אַ סך פֿון וואָס איך טו פֿילט זיך ווי אַ מאַנשאַפֿט־אַרבעט.
ווייל עס איז. אבער גאט, יעדעס מאל וואס איך לערן עפעס ניי, ווי די פיילינג אדער ווי יעדע פון די הינטערגרונט ארבעט איז זיכער א מאַנשאַפֿט אַרבעט.
טיילט א מאָמענט, קליענט אינטעראַקציע, אָדער פאַל וואָס האָט אייך דערמאָנט פאַרוואָס די אַרבעט איז וויכטיק.
ברענאַן: יעדער פאַל דערמאָנט מיר פאַרוואָס די אַרבעט איז וויכטיק. דאָס איז די געלעגנהייט צו רופן אַ קליענט און זאָגן זיי ווי זייער לעבן גייט באַלד פֿאַרבעסערן. פֿון דעם ערשטן טעלעפֿאָן רוף וואָס איר טרעפֿט אַ פּאָטענציעלן קליענט און רעדט וועגן עפּעס וואָס איז מיט זיי געשען, וואָס קען זיין די ערגסטע זאַך וואָס איז מיט זיי ביז איצט געשען אין זייער לעבן, און באַקומען די געלעגנהייט צו זאָגן צו זיי, איך קען מאַכן אַ חילוק און איך קען אייך העלפֿן דורך דעם.
און דערנאך גייענדיג מיט זיי דורך דעם גאנצן פראצעס און עווענטועל קען איך זיי אנרופן און זאגן, דאָס איז געשעןאון, איר קענט איצט גיין ווייטער מיט אייער לעבן און יעדעס מאל וואס איך באקום צו טון דאס איז א גרויסע דערמאנונג פארוואס די ארבעט איז וויכטיג און פארוואס עס איז וויכטיג פאר מיר.
ווי אזוי האט זיין א טייל פון א מאַנשאַפֿט געפאָרעמט אייער צוגאַנג צו פּראַקטיצירן געזעץ?
עוועלין: עס איז נאָר מער געלעגנהייט צו לערנען פֿאַרשידענע סטילן פֿון טאָן גוטע אַרבעט. און עס זענען דאָ שטאַרקייטן מיט יעדער מאַנשאַפֿט, און עס זענען פֿאַרשידענע וועגן פֿון טאָן זאַכן. און עס איז קיינמאָל נישט איינער וואָס איז בעסער ווי דער אַנדערער. עס זענען נאָר פֿאַרשידענע צוגאַנגען צו פּראָבלעמען. און דאָס איז וואָס איז אַזוי גוט וועגן באַקומען צו אַרבעטן ביי GLP אַדוואָקאַטן.
עס איז געווען עפּעס וואָס האָט זיך אָנגעהויבן פֿאַר מיר, ווי אַ פּראַקטיקאַנט. עס איז געווען צו אַרבעטן מיט אַזוי פיל פֿאַרשידענע אַדוואָקאַטן, אַרייַנגערעכנט שרה מאלעקי, דזשאַנעל קאַרני באָסטאָן, Dwight Bond, ריינה גירץ, רדזש ערמאָלאַ, יעדער טוט פאַנטאַסטישע אַרבעט, אָבער זיי נעמען אַ ביסל אַנדערע צוגאַנגען. אַזוי צו האָבן די געלעגנהייט צו זען אַלע די און טאַקע פֿאַרבעסערן דיין אייגענעם סטיל, איז אַ ריזיקער נוץ.
און עס איז געווען די זעלבע וועג מיט מיין איבערגאַנג צו Seattleארבעטן מיט עטלעכע אדוואקאטן צו וועמען איך האב נישט געהאט אזויפיל צייט אין Spokane, און דערנאך קומענדיג צו Seattle און זיך צו לערנען סידני וועבסטער'ס צוגאַנג און דזשים Goodינג'ס צוגאַנג, האָבן מיר נאָר געהאָלפֿן זיך אויסצוקלײַבן דעם גענויעם טיפּ אַדוואָקאַט וואָס איך וויל זײַן אין פֿאָרווערטס.
וואָסער עצה וואָלט איר געבן צו עמעצן וואָס הייבט נאָר אָן זײַן קאַריערע בײַ GLP אַדוואָקאַטן?
עוועלין: איך טראַכט אַז ס'איז אַ סך פֿון די סטאַנדאַרדן פֿון "האָב נישט מורא צו פֿרעגן פֿראַגעס און זיך אַרויסשטעלן אויף פֿאַרשידענע אופֿנים". איך בין אַ זייער שעמעוודיק און אינטראָווערטירטער מענטש, אַזוי איך האָב געהאַט שוועריקייטן צו פֿרעגן אַדוואָקאַטן אָדער טימז צי עס איז דאָ עפּעס וואָס זיי דאַרפֿן אָדער בעטן צו ווערן אַרײַנגערעכנט אין די זאַכן.
אויסשטרעקן דיין באַקוועמלעכקייט לעוועל צו באַקומען די געלעגנהייטן ווי אויך ווען עס זענען זיכערע פּלעצער. איך וואָלט ליב געהאַט צו זאָגן קייטלין, "אָה, איך בין טאַקע אינטערעסירט אין דעם" און דאַן וואָלט זי געהאָלפֿן צו פֿאַרלייכטערן די זאַכן וואָס איך בין אפשר געווען צו שעמעוודיק צו טאָן.
אַלזאָ, זייט אָפֿן צו פּרובירן נײַע זאַכן און זייט אויך אָפֿן צו יעדער אויפֿגאַבע - ווײַל איר וועט יעדעס מאָל עפּעס לערנען. איך האָב ליב צו שרײַבן אַ מיליאָן פֿאָדערונגען. איך האָב ליב צו לייענען מעדיצינישע כראָנאָלאָגיעס. עס איז שטענדיק דאָ עפּעס צו לערנען. און אַזוי האָבן דעם געדאַנקען־גאַנג און זײַן גרייט צו טאָן וואָס דאַרף געטאָן ווערן, איך גלויב אַז דאָס דינט עמעצן וואָס הייבט אָן זײַן קאַריערע זייער גוט.
און דעמאָלט איז עס אויך נאָר שפּאַס צו לערנען אַ גאַנצע נייע זאַך. און ווען מען באַהאַנדלט עס ווי שפּאַסיק, ווען מען זעט עס ווי שפּאַסיק, מאַכט עס די אַרבעט נאָך גרינגער און נאָך בעסער.
ברענאַן: אַלץ איז אַ געלעגנהייט.
GLP אדוואקאטן'ס פרייז-געווינענדיקע קולטור
אין די לעצטע יאָרן, האָט כידעש געהאָלפֿן אונדזער פֿירמע וואַקסן און באַקומען דערקענונגען וואָס מיר נעמען ערנסט, ווי צום ביישפּיל ווערן גערופן איינער פֿון די בעסטער ערטער צו אַרבעטן in Washington שטאַט און ווי אַ בעסטע אדוואקאטן פירמע אין דעם פּאַסיפֿישן נאָרטוועסט. אונדזער היסכייַוועס צו צושטעלן אַ ציל-געטריבענע אַרבעט דערפאַרונג פֿאַר אונדזערע עמפּלוייז און צו אַדוואָקאַטירן פֿאַר יושר אין דעם קהילות און פֿאַר די קליענטן וואָס מיר באַדינען בלייבט פעסט.
מיר לאַדן אײַך אײַן צו לערנען מער וועגן GLP אַדוואָקאַטן דורך קאַנעקטינג מיט יעדן אַקציאָנער, אונדזער עקסעקוטיוו פירערשאַפט מאַנשאַפֿט, אָדער איינעם פֿון אונדזערע אויסגעצייכנטע עמפּלוייז.
עוועלין'ס פערזענלעכע שאָדן פּראַקטיק
עוועלין איז אַ פערזענלעכע שאָדן אַדוואָקאַט וועמענס לייַדנשאַפט פֿאַר אַדוואָקאַסי איז טיף איינגעוואָרצלט אין פּערזענלעכער דערפאַרונג. איר רייזע אין דעם פעלד האָט זיך אָנגעהויבן נאָכדעם וואָס איר מוטער איז געוואָרן איבערגעפֿאָרן פֿון אַ האַלב-טראָק אין 2019 - אַ געשעעניש וואָס האָט געביטן דעם גאַנג פֿון איר לעבן און קאַריערע. צו זען איר מוטער'ס לאַנגע אָפּהיילונג, די שוועריקייטן פֿון פֿאַרשפּעטיקטער מעדיצינישער זאָרג, און די עמאָציאָנעלע אָפּצאָל פֿון דעם פּראָצעס האָט געגעבן עוועלין אַן אינטימע פֿאַרשטאַנד פֿון וואָס פֿאַרוואונדעטע מענטשן און זייערע משפּחות דורכמאַכן. יענע דערפאַרונג האָט איר אײַנגעפֿלאַנצט אַ בלייַביקע איבערגעגעבנקייט צו זיכער מאַכן אַז יעדער קליענט פֿילט זיך געהערט, פֿאַרשטאַנען, און פֿולשטענדיק רעפּרעזענטירט. לערנט מער וועגן עוועלין'ס פערזענלעכע שאָדן פּראַקטיק דאָ.
ברענאַן'ס פערזענלעכע שאָדן פּראַקטיק
ברענאַן האָט געאַרבעט אויף אַ ברייטע קייט פון פערזענלעכע שאָדן קאַסעס, אַרייַנגערעכנט מאָטאָר פאָרמיטל קאָליזיעס, פּרעמיסעס לייאַביליטי קליימז, און אנדערע קאָמפּליצירטע שאָדן ענינים. זיין דערפאַרונג אין אַסיסטירן אין פּראָצעס צוגרייטונג, דיסקאַווערי, און געריכט צימער פּרעזענטירונג האָט געשטאַרקט זיין פיייקייט צו עפעקטיוו אַדוואָקאַטירן אין נאָמען פון זיינע קליענטן.
ברענאַנס צוגענגלעכער סטיל, שטאַרקע אַרבעטס עטיק, און לייַדנשאַפט פֿאַר יושר שפּיגלען אָפּ זיין גלויבן אַז גרויסע אַדוואָקאַסי הייבט זיך אָן מיט אַן עכטער מענטשלעכער פֿאַרבינדונג און אַ היסכייַוועס צו מאַכן אַ באַדייטנדיקן חילוק אין די לעבנס פֿון אַנדערע. לערנט מער וועגן ברענאַן'ס פערזענלעכע שאָדן פּראַקטיק דאָ.
רעדט היינט מיט אַן ערפארענעם פערזענלעכע שאָדן אַדוואָקאַט
GLP אדוואקאטן האבן געשטיצט קליענטן מיט זייערע פערזענלעכע שאדן פעלער פאר כמעט פיר יארצענדלינג. GLP אדוואקאטן האבן עקספיריענס צו דערגרייכן גערעכטיקייט פאר קליענטן וואס זענען געווען פארמישט אין מאַשין אַקסאַדאַנץ, מאָטאָציקל אַקסאַדאַנץ, און טראָקינג אַקסידענטן.
אויב איר זענט פאַרוואונדעט געוואָרן אין אַן אַקסידענט, רופט אָן 800-273-5005 אדער שיקט אן אימעיל צו אונדזערע אדוואקאטן ביי צו באַשטעלן אַ פרייע אַדוואָקאַט קאָנסולטאַציע.
