به ما پیامک دهید!

تجربه کارمند

با ما تفاوت ایجاد کنید

وکلای GLP بزرگترین شرکت حقوقی آسیب‌های شخصی است که دفتر مرکزی آن در ... Washington ایالت و خدمت‌رسانی به منطقه وسیع‌تر شمال غربی اقیانوس آرام. با ۱۷۵ کارمند در ۱۰ دفتر مستقر و ۶ دفتر فرعی، ما به اعضای تیم خود ابزار و منابع، انعطاف‌پذیری در محل کار، پاداش‌های کامل و فرصت‌های رشد و توسعه‌ای را که برای موفقیت، چه از نظر حرفه‌ای و چه از نظر شخصی، نیاز دارند، ارائه می‌دهیم.

فرصت‌های شغلی را در وکلای GLP بررسی کنید

مشاهده لیست مشاغل فعلی

به ما بپیوندید! جوایز کامل در وکلای GLP

  • حقوق رقابتی و سایر برنامه‌های جبران خدمات مبتنی بر انگیزه
  • سیستم‌های بررسی عملکرد و جبران خدمات منصفانه، عادلانه و شفاف
  •  فلسفه و برنامه‌ی محل کار/فضای کاری انعطاف‌پذیر
  • برنامه «لباس مناسب روزت را بپوش»
  • برنامه‌ها و ابتکارات ارتقای فرهنگ کارکنان مانند خبرنامه داخلی انجمن GLP Insider، ابتکارات هدفمند و فرصت‌های داوطلبانه، وکلای GLP مزایای سلامتی Get Movin'، برنامه Thrive Wellness & Well Being، و EmpowerHER
  • مربیان متعهدی که مسئول آموزش، رهبری، الهام‌بخشی و ایجاد انگیزه در کارکنان خود هستند
  • کمیته‌هایی که به ارائه بهترین تجربه برای کارکنان اختصاص داده شده‌اند، از جمله اما نه محدود به، کمیته برابری، شمول و تعلق، کمیته آگاهی فرهنگی، کمیته هوش مصنوعی، کمیته یادگیری و توسعه و کمیته منابع انسانی
  • برنامه‌های رسمی رشد و توسعه حرفه‌ای شامل فرصت‌های آموزشی CLE تحت حمایت مالی برای کارکنان حقوقی و مشارکت در برنامه آموزشی دانشگاه GLP برای همه
  • مرخصی با حقوق، مرخصی استعلاجی، تعطیلات فدرال، تعطیلات تولد شناور، تعطیلات انعطاف‌پذیر و مرخصی والدین با حقوق
  • روزهای پاداش در طول سال برای دستیابی به اهداف خدمات مشتری اعطا می‌شود
  • مزایای حمل و نقل
  • مزایای داوطلبانه بلندمدت و کوتاه‌مدت، شامل بیمه عمر تکمیلی و بیمه حیوانات خانگی
  • طرح بازنشستگی 401(k) شامل سهم اختیاری در سود مشارکتی

شفقت. تعهد.
همکاری. خلاقیت. جامعه.

پنج «C» ارزش‌های اصلی ما هستند که ما را به همکاری و تلاش بیشتر برای دستیابی به نتایج برای افراد آسیب‌دیده سوق می‌دهند، زمانی که دیگران نمی‌توانند یا نمی‌خواهند. این‌ها ارزش‌هایی هستند که رفتارهای روزانه ما را چه در داخل و چه در خارج از سازمان هدایت می‌کنند و به ما انگیزه می‌دهند تا یکی از بهترین مکان‌ها برای کار و خدمت باشیم.

فرصت‌های شغلی را در وکلای GLP بررسی کنید

یه جای عالی برای کار کردن

ما بالاترین سطح احترام و اعتماد عمومی را کسب کرده‌ایم و مفتخریم که از جوامع متنوع در ایالت ... حمایت می‌کنیم. Washington از طریق تعدادی از برنامه‌ها و رویدادهای تحت رهبری کارمندان. وکلا و کارکنان ما واقعاً از حرفه وکالت لذت می‌برند و مشتاق ارائه مشاوره ماهرانه به موکلان خود هستند. ما در همکاری و ارتباط پیشرفت می‌کنیم. در وکلای GLP، ما به تنوع نظرات و تجربیات احترام می‌گذاریم و از آنها بهره می‌بریم که این امر باعث تقویت کل تیم و جوامع ما می‌شود.

در وکلای GLP، ما به ایجاد یک محیط کاری متنوع، عادلانه و فراگیر اعتقاد داریم. ما متعهد به ایجاد محیطی هستیم که در آن همه افراد، از جمله افراد با نژاد، رنگ، قومیت، جنسیت، گرایش جنسی، هویت و بیان جنسیتی، مذهب، ملیت، سن و افراد دارای معلولیت متنوع بتوانند موفق شوند. ما با استخدام کارکنانی از پیشینه‌های متنوع، ارائه آموزش‌های مرتبط با تنوع به کارمندان خود و حمایت از فعالیت‌هایی که جوامع ما را تقویت کرده و ذهن ما را گسترش می‌دهند، به این هدف دست می‌یابیم.

ما عمیقاً به غلبه بر چالش‌ها و تدوین استراتژی‌هایی که با صداقت، تعالی، خلاقیت و ادب به نتایج مطلوب دست یابند و در عین حال محیطی دلسوزانه و آرامش‌بخش برای مشتریان و کارکنان خود فراهم کنند، اعتقاد داریم.

در این شرکت، ما برای ارتباطات باز و صادقانه در مورد همه امور مربوط به کار ارزش قائلیم. ما به شفافیت اعتقاد داریم که از طریق جلسات سراسری شرکت، ارتباط منظم از سوی رهبری و ایجاد یک محیط اعتمادآمیز حاصل می‌شود. همه کارکنان تشویق می‌شوند که در فرهنگ مشارکتی ما مشارکت داشته باشند و به آن کمک کنند. ما از همه کارکنان خود می‌خواهیم که هر روز بهترین عملکرد خود را در محل کار ارائه دهند. وکلای GLP فرصت‌های شغلی را برای وکلای باتجربه و در حال پیشرفت، کارآموزان حقوقی، دستیاران حقوقی، و متخصصان پشتیبانی کسب و کار که علاقه‌مند به پیوستن به یک تیم قوی، یادگیری در یک محیط خلاقانه و مشارکتی و پیشرفت در تجربیات کاری چالش برانگیز و معنادار هستند، ارائه می‌دهد.

وکلای GLP، داوطلبان واجد شرایط را بدون توجه به نژاد، مذهب، رنگ پوست، جنسیت، گرایش جنسی، جنسیت، هویت جنسیتی، سن، ملیت، تبار، شهروندی، وضعیت جانبازی یا معلولیت یا هر عامل ممنوعه قانونی، استخدام و به کار می‌گیرند و به همین ترتیب، در سیاست و عمل خود، مطابق با تمام قوانین فدرال، ایالتی و شهری مربوطه، از مفهوم فرصت‌های شغلی برابر و اقدامات مثبت حمایت و ترویج می‌کنند. وکلای GLP همچنین تبعیض بر اساس سایر مبانی مانند وضعیت پزشکی، وضعیت تأهل یا هر عامل دیگری که به عملکرد هم‌تیمی‌های ما بی‌ربط است را ممنوع می‌کنند.

برای کسب اطلاعات بیشتر در مورد فرصت‌های شغلی با وکلای GLP، با ما تماس بگیرید سارا نول، مدیر ارشد منابع انسانی, از طریق ایمیل در 

ما اینجاییم.

مشاوره رایگان رزرو کنید