در 2024، دولت فدرال استانداردهای جدید حداقل نیروی انسانی را وضع کرد برای خانه‌های سالمندان، پیش‌بینی می‌شد تغییراتی که سالانه جان ۱۳۰۰۰ نفر را نجات می‌دهد. این قوانین که در بهار همان سال نهایی شدند، برخی از مهم‌ترین اصلاحات در مراقبت از خانه‌های سالمندان در دهه‌های اخیر را نشان می‌دادند. اگرچه انتظار می‌رفت هزینه‌های عملیاتی بسیاری از مراکز افزایش یابد، اما مدافعان این طرح استدلال می‌کردند که این سرمایه‌گذاری برای بهبود ایمنی ساکنان و کیفیت مراقبت ضروری است.

گزارش‌های بازرسی مدت‌هاست که خطاهای جدی در مراقبت را مستند کرده‌اند و به مواردی اشاره می‌کنند که در آن‌ها ساکنان در مدفوع خود رها شده‌اند، دچار زخم بستر شدید شده‌اند، دچار زمین خوردن شده‌اند، به عفونت مبتلا شده‌اند یا به دلایل قابل پیشگیری در بیمارستان بستری شده‌اند. ناظران همچنین دریافته‌اند که برخی از خانه‌های سالمندان برای مطیع کردن ساکنان بیش از حد به داروهای روانگردان متکی هستند، روشی که اغلب با کمبود مزمن کارکنان مرتبط است.

در ژوئن ۲۰۲۵، حدود ۷۵۰ نفر از کارکنان خانه سالمندان گرد هم آمدند Washington، جایی که آنها تقریباً در ۴۵۰ جلسه با قانونگذاران شرکت کردند تا بر اهمیت بودجه مدیکید برای مراقبت‌های طولانی مدت تأکید کنند. به نظر می‌رسد که این حمایت ماه بعد، زمانی که رئیس جمهور لایحه بودجه‌ای را امضا کرد که شامل توقف ۱۰ ساله قانون استخدام کارکنان و محافظت از خانه‌های سالمندان در برابر کاهش پیشنهادی مدیکید بود، مورد توجه قرار گرفت. 

حدود ۴۰ نهاد شرکتی مرتبط با خانه‌های سالمندان در سراسر کشور، بین ماه اوت و اواسط سپتامبر به کمیته اقدام سیاسی MAGA Inc. کمک مالی کردند.

در دسامبر ۲۰۲۵، دولت جدید استانداردهای جدید استخدام را لغو کرد و استانداردهای قبلی را دوباره برقرار ساخت. طبق این قوانین، یک پرستار ثبت‌شده موظف است حداقل هشت ساعت در روز در محل حضور داشته باشد و مراکز باید سطح استخدام خود را بدون هیچ حداقل اجباری، «کافی برای تأمین نیازهای ساکنان» حفظ کنند.

پیامدهای زندگی واقعی

تیناماری سیچیتانو گفت که او از نزدیک شاهد عواقب کمبود نیرو بوده است، زمانی که مادرش، مادلین تاردیولو، در سال ۲۰۲۲، در حالی که روزهای آخر عمرش را در خانه سالمندان آریزونا می‌گذراند، دچار زخم بستر شدیدی شد. 

کارشناسان می‌گویند این زخم‌ها اغلب ناشی از کمبود نیروی انسانی هستند. وقتی خانه‌های سالمندان با کمبود نیرو مواجه باشند، مراقبان ممکن است زمان و منابع لازم برای جابجایی مکرر بیماران بی‌حرکت را برای جلوگیری از چنین آسیب‌هایی نداشته باشند.

جیمز Gooding، سهامدار GLP که حوزه اقدامات مربوط به سوء استفاده از خانه سالمندان این شرکت را رهبری می‌کند، بر نقش حیاتی کارکنان در مراقبت از بیمار تأکید کرد:

«کمبود نیروی انسانی در خانه‌های سالمندان به طور قابل توجهی بر مراقبت از بیمار تأثیر می‌گذارد و اغلب منجر به کاهش ایمنی، رفاه و کیفیت کلی زندگی ساکنان می‌شود. وقتی مراکز با نیروی انسانی کافی فعالیت می‌کنند، مراقبان تحت فشار قرار می‌گیرند و زمان کمتری برای رسیدگی به نیازهای فردی مانند حمام کردن، تغذیه و مدیریت مسئولانه داروها باقی می‌گذارند. من شاهد این نتیجه در تأخیر یا عدم مراقبت، از جمله سوء تغذیه، کم آبی بدن، زمین خوردن و خطاهای پزشکی بوده‌ام. حذف حداقل نیروی انسانی اجباری برای خانه‌های سالمندان، سهل‌انگاری است و مشکلات بیشتری را برای بیماران ایجاد می‌کند. هیچ دلیلی برای دولت وجود ندارد که به خانه‌ها اجازه دهد با کمبود نیرو فعالیت کنند، جز اینکه در هزینه سالمندان و خانواده‌هایشان صرفه‌جویی می‌شود.»

درباره مطب جراحات شخصی جیم بیشتر بدانید اینجا.

وکلای GLP از قربانیان سوءاستفاده در خانه سالمندان حمایت می‌کنند

اگر شما یا یکی از عزیزانتان در خانه یک خانواده بزرگسال زندگی می‌کنید و مشکوک به وقوع سوءاستفاده هستید، توصیه می‌کنیم فوراً با یک وکیل تماس بگیرید. وکلای GLP تجربه گسترده‌ای در حمایت از موکلان در موارد زیر دارند: موارد سوءاستفاده از خانه سالمندانوکلای باتجربه ما به موکلان خشونت خانگی کمک کرده‌اند تا به ... توافق‌های هفت رقمی و عدالتی را که شایسته آن هستند، دریافت کنند.

اگر نگران هستید که شما یا یکی از عزیزانتان ممکن است قربانی سوءاستفاده یا غفلت در خانه سالمندان شده باشید، با مسئول مربوطه تماس بگیرید. جیم Goodنشستند at 1 (800) 273 - 5005 برای مشاوره رایگان