GLP法律事務所での法律インターンシップ
GLP Attorneysの法律インターンシッププログラムの主な目的は、インターン生と事務所双方にとって有益な有意義な実務経験を提供することで、高い潜在能力を持つ学生を採用し、育成することです。私たちは、インターン生が将来の成功の鍵であると信じており、事務所での長期的なキャリアに関心のある学生を高く評価しています。事務所は内部昇進を重視しており、すべてのインターン生は、ロースクール3年次にキャリア相談会に参加する機会が与えられます。
GLP Attorneysの法律インターンシッププログラムの主な目的は、インターン生と事務所双方にとって有益な有意義な実務経験を提供することで、高い潜在能力を持つ学生を採用し、育成することです。私たちは、インターン生が将来の成功の鍵であると信じており、事務所での長期的なキャリアに関心のある学生を高く評価しています。事務所は内部昇進を重視しており、すべてのインターン生は、ロースクール3年次にキャリア相談会に参加する機会が与えられます。
GLP法律事務所のインターン生は、実務的なスキルを身につけ、人身傷害訴訟の原告側の世界を垣間見ることができる貴重な経験を得られます。この実務準備期間には、請求書の作成、法律調査、ブリーフの作成、訴状や申立書の作成、その他事務所や弁護士から指示された業務が含まれます。インターンシッププログラムを通して教育を深めるため、証言録取、調停、仲裁審理、法廷審理、その他事務所のプロジェクトへの参加機会が最大限に提供されます。
毎年、私たちは太平洋岸北西部の様々なロースクールと提携し、次期法務インターン生を募集しています。ほとんどのインターンは夏に勤務を開始し、学期中もパートタイムで勤務を続ける機会があります。法務インターン生は通常、ロースクールの2年生と3年生です。
夏季期間中は、法務インターン生にはフルタイム勤務を推奨しており、学期中はパートタイム勤務をお願いしています。GLP Attorneysは柔軟な職場環境を提供しており、仕事、学業、プライベートのバランスを公平かつ合理的に保てるよう努めています。GLP Attorneysでは、必要に応じて常時5名から25名の法務インターン生を採用しています。必要なツールやリソースはすべてGLP Attorneysが提供します。
1986年に設立されたGLP Attorneysは、太平洋岸北西部最大の個人傷害専門法律事務所で、39名の弁護士と10の常駐オフィス、6つのサテライトオフィスを擁しています。インターンは、当事務所のどのオフィスでも勤務できます。 Seattle （本部）、 Bellinghamバーリントン、 Marysville, Silverdale, Spokane, Tacoma, Tri-Cities, Vancouver, Wenatchee.
GLP Attorneysでは、従業員にとって最高の職場環境を提供することに尽力しています。長年にわたり当社に在籍する株主、弁護士、スタッフの皆様からも高く評価され、支持されているように、当社は魅力的で協調的な職場環境を提供しています。創造的な環境での学びの機会を提供し、やりがいのある興味深い仕事を通して成長を促します。GLP Attorneysは、社員一人ひとりが自身のスキル、才能、興味を活かし、専門的にも個人的にも成長できる環境を提供することを目指し、充実したキャリア構築を支援しています。
当社では、夏季期間中、インターン生が週に少なくとも2～3日はオフィスに出勤することを前提としたハイブリッド型のインターンシップを提供しています。柔軟性が極めて重要であることは理解していますが、パンデミック期間中に当社で勤務したインターン生を含む過去のインターン生からのフィードバックによると、対面での共同作業は学習や人間関係の構築においてより効果的であったとのことです。
当事務所は口コミで評判が広まっている法律事務所で、自動車事故、航空事故、自転車事故、脳損傷、建設事故、道路設計事故、保険会社の不当行為、伐採事故、海難事故、オートバイ事故、老人ホームでの虐待・ネグレクト、歩行者事故、施設責任、製造物責任、トラック事故、職場での負傷、不法死亡など、原告側の個人傷害事件に特化して業務を行っています。当事務所はAV+評価を受けており、クライアントに世界最高水準のサービスを提供することで優れた実績を上げています。