ສົ່ງຂໍ້ຄວາມຫາພວກເຮົາ!

ປະສົບການຂອງພະນັກງານ

ສ້າງຄວາມແຕກຕ່າງກັບພວກເຮົາ

ທະນາຍຄວາມ GLP ເປັນບໍລິສັດກົດໝາຍການບາດເຈັບສ່ວນບຸກຄົນທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດທີ່ມີສຳນັກງານໃຫຍ່ຢູ່ໃນ Washington ລັດ ແລະ ໃຫ້ບໍລິການພາກຕາເວັນຕົກສຽງເໜືອຂອງປາຊີຟິກ. ດ້ວຍພະນັກງານ 175 ຄົນໃນ 10 ຫ້ອງການທີ່ມີພະນັກງານ ແລະ 6 ຫ້ອງການດາວທຽມ, ພວກເຮົາສະເໜີເຄື່ອງມື ແລະ ຊັບພະຍາກອນ, ຄວາມຍືດຫຍຸ່ນໃນບ່ອນເຮັດວຽກ, ລາງວັນທັງໝົດ, ແລະ ໂອກາດສຳລັບການເຕີບໂຕ ແລະ ການພັດທະນາທີ່ເຂົາເຈົ້າຕ້ອງການເພື່ອຄວາມສຳເລັດ, ທັງດ້ານວິຊາຊີບ ແລະ ສ່ວນຕົວ.

ສຳຫຼວດໂອກາດອາຊີບທີ່ GLP Attorneys

ເບິ່ງລາຍຊື່ວຽກໃນປະຈຸບັນ

ເຂົ້າຮ່ວມກັບພວກເຮົາ! ລາງວັນທັງໝົດທີ່ GLP Attorneys

  • ເງິນເດືອນທີ່ແຂ່ງຂັນ ແລະ ໂຄງການຊົດເຊີຍທີ່ອີງໃສ່ແຮງຈູງໃຈອື່ນໆ
  • ລະບົບການທົບທວນຜົນການດຳເນີນງານ ແລະ ການຊົດເຊີຍທີ່ຍຸດຕິທຳ, ຍຸຕິທຳ ແລະ ໂປ່ງໃສ
  •  ປັດຊະຍາ ແລະ ໂຄງການສະຖານທີ່ເຮັດວຽກ/ພື້ນທີ່ເຮັດວຽກທີ່ມີຄວາມຍືດຫຍຸ່ນ
  • ໂຄງການ "ແຕ່ງຕົວໃຫ້ເໝາະສົມກັບມື້ນີ້"
  • ໂຄງການ ແລະ ກິດຈະກຳເສີມສ້າງວັດທະນະທຳພະນັກງານ ເຊັ່ນ: ຈົດໝາຍຂ່າວພາຍໃນ ຊຸມຊົນ GLP Insider, ການໃຫ້ທີ່ມີຈຸດປະສົງ ແລະ ໂອກາດການເປັນອາສາສະໝັກ, ທະນາຍຄວາມ GLP Get Movin' health benefits, ໂຄງການ Thrive Wellness & Well Being, ແລະ EmpowerHER
  • ຜູ້ໃຫ້ຄຳປຶກສາທີ່ອຸທິດຕົນຜູ້ທີ່ຮັບຜິດຊອບໃນການສິດສອນ, ນຳພາ, ດົນໃຈ ແລະ ກະຕຸ້ນພະນັກງານຂອງເຂົາເຈົ້າ
  • ຄະນະກຳມະການທີ່ອຸທິດຕົນເພື່ອໃຫ້ປະສົບການຂອງພະນັກງານທີ່ດີທີ່ສຸດ, ລວມທັງແຕ່ບໍ່ຈຳກັດພຽງແຕ່, ຄະນະກຳມະການຄວາມສະເໝີພາບ, ການລວມເຂົ້າກັນ, ແລະ ການເປັນເຈົ້າຂອງ, ຄະນະກຳມະການສ້າງຈິດສຳນຶກດ້ານວັດທະນະທຳ, ຄະນະກຳມະການປັນຍາປະດິດ, ຄະນະກຳມະການການຮຽນຮູ້ ແລະ ການພັດທະນາ, ແລະ ຄະນະກຳມະການຊັບພະຍາກອນມະນຸດ.
  • ໂຄງການພັດທະນາ ແລະ ການເຕີບໂຕທາງດ້ານວິຊາຊີບທີ່ໄດ້ຮັບການຮັບຮອງຢ່າງເປັນທາງການ ລວມທັງໂອກາດການສຶກສາ CLE ທີ່ໄດ້ຮັບການສະໜັບສະໜູນສຳລັບພະນັກງານທາງດ້ານກົດໝາຍ ແລະ ການເຂົ້າຮ່ວມໃນໂຄງການຝຶກອົບຮົມຂອງມະຫາວິທະຍາໄລ GLP ສຳລັບທຸກຄົນ
  • ການພັກຜ່ອນທີ່ໄດ້ຮັບຄ່າຈ້າງ, ການລາປ່ວຍ, ວັນພັກລັດຖະບານກາງ, ວັນພັກວັນເກີດລອຍນ້ຳ, ວັນພັກທີ່ມີຄວາມຍືດຫຍຸ່ນ, ແລະ ການລາເພື່ອລ້ຽງດູລູກທີ່ໄດ້ຮັບຄ່າຈ້າງ
  • ມີມື້ໂບນັດໃຫ້ຕະຫຼອດປີສຳລັບການບັນລຸເປົ້າໝາຍການບໍລິການລູກຄ້າ
  • ຜົນປະໂຫຍດການຂົນສົ່ງ
  • ຜົນປະໂຫຍດໄລຍະສັ້ນ ແລະ ໄລຍະຍາວໂດຍສະໝັກໃຈ, ລວມທັງການປະກັນໄພຊີວິດເພີ່ມເຕີມ ແລະ ປະກັນໄພສັດລ້ຽງ
  • ແຜນການເກສີຍນ 401(k) ລວມທັງການປະກອບສ່ວນແບ່ງປັນກຳໄລຕາມການຕັດສິນໃຈ

ຄວາມເມດຕາ. ຄວາມມຸ່ງໝັ້ນ.
ການຮ່ວມມື. ຄວາມຄິດສ້າງສັນ. ຊຸມຊົນ.

5 “C” ແມ່ນຄຸນຄ່າຫຼັກຂອງພວກເຮົາທີ່ຊຸກຍູ້ໃຫ້ພວກເຮົາເຮັດວຽກຮ່ວມກັນ ແລະ ເຮັດວຽກໜັກຂຶ້ນເພື່ອໃຫ້ໄດ້ຜົນສຳລັບຜູ້ທີ່ໄດ້ຮັບບາດເຈັບ ເມື່ອຄົນອື່ນບໍ່ສາມາດເຮັດໄດ້ ຫຼື ຈະບໍ່ເຮັດ. ພວກມັນແມ່ນຄຸນຄ່າທີ່ຊຸກຍູ້ພຶດຕິກຳປະຈຳວັນຂອງພວກເຮົາທັງພາຍໃນ ແລະ ພາຍນອກ, ແລະ ກະຕຸ້ນໃຫ້ພວກເຮົາເປັນໜຶ່ງໃນສະຖານທີ່ເຮັດວຽກ ແລະ ຮັບໃຊ້ທີ່ດີທີ່ສຸດ.

ສຳຫຼວດໂອກາດອາຊີບທີ່ GLP Attorneys

ເປັນບ່ອນເຮັດວຽກທີ່ດີເລີດ

ພວກເຮົາໄດ້ຮັບຄວາມເຄົາລົບນັບຖື ແລະ ຄວາມໄວ້ວາງໃຈຈາກສາທາລະນະຊົນໃນລະດັບສູງສຸດ, ແລະ ມີຄວາມພູມໃຈທີ່ໄດ້ສະໜັບສະໜູນຊຸມຊົນທີ່ຫຼາກຫຼາຍໃນລັດ Washington ຜ່ານໂຄງການ ແລະ ກິດຈະກຳຕ່າງໆທີ່ນຳພາໂດຍພະນັກງານຈຳນວນໜຶ່ງ. ທະນາຍຄວາມ ແລະ ພະນັກງານຂອງພວກເຮົາມັກການປະຕິບັດກົດໝາຍຢ່າງແທ້ຈິງ ແລະ ມີຄວາມກະຕືລືລົ້ນໃນການໃຫ້ການສະໜັບສະໜູນທີ່ມີທັກສະແກ່ລູກຄ້າຂອງພວກເຮົາ. ພວກເຮົາຈະເລີນຮຸ່ງເຮືອງໃນການຮ່ວມມື ແລະ ການສື່ສານ. ທີ່ GLP Attorneys, ພວກເຮົາເຄົາລົບ ແລະ ນຳໃຊ້ຄວາມຫຼາກຫຼາຍຂອງຄວາມຄິດເຫັນ ແລະ ປະສົບການທີ່ເສີມສ້າງທີມງານທັງໝົດ ແລະ ຊຸມຊົນຂອງພວກເຮົາ.

ທີ່ GLP Attorneys, ພວກເຮົາເຊື່ອໃນການສ້າງສະຖານທີ່ເຮັດວຽກທີ່ຫຼາກຫຼາຍ, ສະເໝີພາບ ແລະ ມີສ່ວນຮ່ວມ. ພວກເຮົາອຸທິດຕົນເພື່ອສົ່ງເສີມສະພາບແວດລ້ອມທີ່ທຸກຄົນ, ລວມທັງບຸກຄົນທີ່ມີຄວາມຫຼາກຫຼາຍທາງດ້ານເຊື້ອຊາດ, ສີຜິວ, ຊົນເຜົ່າ, ເພດ, ຮູບແບບທາງເພດ, ເອກະລັກທາງເພດ ແລະ ການສະແດງອອກ, ສາສະໜາ, ສັນຊາດ, ອາຍຸ, ແລະ ຜູ້ພິການສາມາດປະສົບຜົນສຳເລັດໄດ້. ພວກເຮົາບັນລຸເປົ້າໝາຍນີ້ໂດຍການຮັບສະໝັກພະນັກງານຈາກຫຼາຍພື້ນຖານ, ໃຫ້ການສຶກສາທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບຄວາມຫຼາກຫຼາຍແກ່ພະນັກງານຂອງພວກເຮົາ, ແລະ ສະໜັບສະໜູນກິດຈະກຳຕ່າງໆທີ່ເສີມສ້າງຊຸມຊົນຂອງພວກເຮົາ ແລະ ຂະຫຍາຍຈິດໃຈຂອງພວກເຮົາ.

ພວກເຮົາເຊື່ອຢ່າງໜັກແໜ້ນໃນການເອົາຊະນະສິ່ງທ້າທາຍຕ່າງໆ ແລະ ວາງແຜນຍຸດທະສາດທີ່ບັນລຸຜົນໄດ້ຮັບດ້ວຍຄວາມຊື່ສັດ, ຄວາມເປັນເລີດ, ຄວາມຄິດສ້າງສັນ ແລະ ຄວາມສຸພາບ ພ້ອມທັງສະໜອງສະພາບແວດລ້ອມທີ່ມີຄວາມເຫັນອົກເຫັນໃຈ ແລະ ສະດວກສະບາຍສຳລັບລູກຄ້າ ແລະ ພະນັກງານຂອງພວກເຮົາ.

ທີ່ບໍລິສັດ, ພວກເຮົາໃຫ້ຄຸນຄ່າກັບການສື່ສານທີ່ເປີດເຜີຍ ແລະ ຈິງໃຈກ່ຽວກັບທຸກສິ່ງທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບວຽກງານ. ພວກເຮົາເຊື່ອໃນຄວາມໂປ່ງໃສ, ເຊິ່ງບັນລຸໄດ້ຜ່ານກອງປະຊຸມທັງໝົດຂອງບໍລິສັດ, ການສື່ສານເປັນປະຈຳຈາກຜູ້ນຳ, ແລະ ການສົ່ງເສີມສະພາບແວດລ້ອມທີ່ໜ້າເຊື່ອຖື. ພະນັກງານທຸກຄົນໄດ້ຮັບການຊຸກຍູ້ໃຫ້ມີສ່ວນຮ່ວມ ແລະ ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນວັດທະນະທຳການຮ່ວມມືຂອງພວກເຮົາ. ພວກເຮົາຂໍໃຫ້ພະນັກງານທຸກຄົນຂອງພວກເຮົາເລືອກທີ່ຈະໃຊ້ປະໂຫຍດຈາກສິ່ງທີ່ດີທີ່ສຸດຂອງເຂົາເຈົ້າໃນການເຮັດວຽກໃນແຕ່ລະມື້. ທະນາຍຄວາມ GLP ສະເໜີອາຊີບສຳລັບທະນາຍຄວາມທີ່ມີປະສົບການ ແລະ ກຳລັງເຕີບໃຫຍ່ຂະຫຍາຍຕົວ, ນັກສຶກສາຝຶກງານທາງດ້ານກົດໝາຍ, ຜູ້ຊ່ວຍທະນາຍຄວາມ, ຜູ້ຊ່ວຍທາງດ້ານກົດໝາຍ, ແລະ ຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານການສະໜັບສະໜູນທຸລະກິດທີ່ສົນໃຈເຂົ້າຮ່ວມທີມງານທີ່ເຂັ້ມແຂງ, ຮຽນຮູ້ໃນສະພາບແວດລ້ອມທີ່ມີຄວາມຄິດສ້າງສັນ ແລະ ຮ່ວມມື, ແລະ ປະສົບຜົນສຳເລັດໃນປະສົບການການເຮັດວຽກທີ່ທ້າທາຍ ແລະ ມີຄວາມໝາຍ.

ທະນາຍຄວາມ GLP ຮັບສະໝັກ ແລະ ຈ້າງຜູ້ສະໝັກທີ່ມີຄຸນວຸດທິໂດຍບໍ່ຄຳນຶງເຖິງເຊື້ອຊາດ, ສາສະໜາ, ສີຜິວ, ເພດ, ຄວາມມັກທາງເພດ, ເພດ, ອັດຕະລັກທາງເພດ, ອາຍຸ, ຕົ້ນກຳເນີດແຫ່ງຊາດ, ບັນພະບຸລຸດ, ສັນຊາດ, ນັກຮົບເກົ່າ ຫຼື ສະຖານະພາບຄວາມພິການ ຫຼື ປັດໄຈໃດໆທີ່ຖືກຫ້າມໂດຍກົດໝາຍ, ແລະ ດັ່ງນັ້ນຈຶ່ງຢືນຢັນໃນນະໂຍບາຍ ແລະ ການປະຕິບັດເພື່ອສະໜັບສະໜູນ ແລະ ສົ່ງເສີມແນວຄວາມຄິດຂອງໂອກາດການຈ້າງງານທີ່ເທົ່າທຽມກັນ ແລະ ການກະທຳທີ່ຢືນຢັນ, ໂດຍສອດຄ່ອງກັບກົດໝາຍຂອງລັດຖະບານກາງ, ລັດ, ແລະ ເທດສະບານທີ່ກ່ຽວຂ້ອງທັງໝົດ. ທະນາຍຄວາມ GLP ຍັງຫ້າມການຈຳແນກໂດຍອີງໃສ່ພື້ນຖານອື່ນໆເຊັ່ນ: ສະພາບທາງການແພດ, ສະຖານະພາບສົມລົດ ຫຼື ປັດໄຈອື່ນໆທີ່ບໍ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການປະຕິບັດໜ້າທີ່ຂອງເພື່ອນຮ່ວມທີມຂອງພວກເຮົາ.

ຕິດຕໍ່ທະນາຍຄວາມ GLP ເພື່ອຮຽນຮູ້ເພີ່ມເຕີມກ່ຽວກັບໂອກາດການເຮັດວຽກ ຊາຣາ ນູລ, ຫົວໜ້າເຈົ້າໜ້າທີ່ຊັບພະຍາກອນມະນຸດ, ຜ່ານອີເມວທີ່ 

ພວກເຮົາຢູ່ທີ່ນີ້.

ນັດໝາຍປຶກສາຫາລືໂດຍບໍ່ເສຍຄ່າ