ဆောက်လုပ်ရေးဒဏ်ရာများ- သင့်အတွက် အဖြေပေးထားသော ထိပ်တန်းမေးခွန်း ၇ ခု
By ဆစ်ဒနီ ကမ့်ဘဲလ် ဝက်ဘ်စတာ | ရှေ့နေနှင့် ရှယ်ယာရှင် | Seattle ရုံး
ဆောက်လုပ်ရေးဒဏ်ရာများကြောင့် ပုဂ္ဂိုလ်ရေး ထိခိုက်ဒဏ်ရာရခြင်း သို့မဟုတ် မတရားသေဆုံးမှုနှင့် ပတ်သက်၍ အမေးများဆုံး မေးခွန်း ၇ ခုကို အောက်တွင်ဖော်ပြထားပါသည်။
၁။ ဆောက်လုပ်ရေးလုပ်သားတစ်ဦးအနေဖြင့် ကျွန်ုပ်အား မည်သို့ကာကွယ်ပေးထားသနည်း။ Washington ပြည်နယ်?
In Washingtonဆောက်လုပ်ရေးလုပ်သားများ၏ အကာအကွယ်ကို သေချာစေရန် ကူညီပေးနိုင်သည့် ပြည်နယ်လမ်းညွှန်ချက်နှစ်ခုရှိသည်- (1) Washington အုပ်ချုပ်ရေးဆိုင်ရာ ဥပဒေနှင့် (၂) Washington စက်မှုလုပ်ငန်းဘေးကင်းရေးနှင့်ကျန်းမာရေးအက်ဥပဒေ (WISHA)။ ဤလမ်းညွှန်ချက်များတွင် သတ်မှတ်ထားသော အဓိကနေရာလိုအပ်ချက်အချို့တွင် အောက်ပါတို့ပါဝင်သည်-
- မြင့်မားသောအလုပ်ခွင်နေရာများတွင် သင့်လျော်သောလက်ရန်းများ လိုအပ်သည်
- မလုံခြုံသောအခြေအနေများနှင့် အန္တရာယ်များအတွက် သင့်လျော်သော အမှတ်အသားများ လိုအပ်သည်
- အလုပ်ခွင်ရှိ အပေါက်များအတွက် သင့်လျော်သော အဖုံးအကာများ လိုအပ်ပါသည်
- မြောင်းများကို စနစ်တကျ ကာရံရန် လိုအပ်သည်
၂။ အလုပ်ခွင်မှာ ကျွန်တော့်ကို ဘေးကင်းအောင်ထားဖို့ ဘယ်သူတာဝန်ရှိလဲ။
အလုပ်ခွင်သည် ဒေသန္တရ၊ ပြည်နယ်နှင့် ဖက်ဒရယ်စည်းမျဉ်းများအရ သတ်မှတ်ထားသည့် ဘေးကင်းရေးလိုအပ်ချက်များနှင့် ကိုက်ညီကြောင်း သေချာစေရန်မှာ သင့်အလုပ်ရှင်၏ တာဝန်ဖြစ်သည်။ ထို့အပြင်၊ အခြားလက်အောက်ခံကန်ထရိုက်တာများ၏ ဝန်ထမ်းများအပါအဝင် အလုပ်ခွင်ရှိ အလုပ်သမားအားလုံးအတွက် အလုပ်ခွင်သည် ဘေးကင်းကြောင်း သေချာစေရန်မှာ အထွေထွေကန်ထရိုက်တာ၏ တာဝန်ဖြစ်သည်။ ၎င်းတွင် သင်လည်း ပါဝင်နိုင်သည်။
၃။ အလုပ်ခွင်မှာ အထွေထွေကန်ထရိုက်တာအတွက် အလုပ်လုပ်ရင် သူတို့ကို တရားစွဲဆိုလို့ရပါသလား။
တစ်နည်းအားဖြင့် မဟုတ်ပါ။ သင့်အလုပ်ရှင်ကို တရားစွဲလို့မရပါဘူး။ Washington သင်၏ တိုက်ရိုက်အလုပ်ရှင်သည် တရားစွဲဆိုမှုမှ “ကင်းလွတ်ခွင့်” ရှိသည်ဟု ဖော်ပြပါ။ ဆိုလိုသည်မှာ မတော်တဆမှုဖြစ်ပွားစေသည့်တိုင် သင့်အလုပ်ရှင်ကို တရားစွဲဆို၍မရပါ။ သို့သော် သင်၏ဒဏ်ရာများအတွက် အပြစ်ရှိသော အခြားအဖွဲ့အစည်း သို့မဟုတ် ပုဂ္ဂိုလ်တစ်ဦးဦးကို သင်၏အမှု၏အချက်အလက်များပေါ် မူတည်၍ သင်တရားစွဲဆိုနိုင်ပါသည်။
၄။ L&I နှင့်အတူ တောင်းဆိုမှုရှိပါက ထိခိုက်ဒဏ်ရာရမှုများအတွက် တရားစွဲဆိုနိုင်ပါသလား။
ဟုတ်ကဲ့၊ ယေဘုယျအားဖြင့် -- ဒါပေမယ့် သင့်အမှုပေါ်မူတည်ပါလိမ့်မယ်။ သင့်အလုပ်ရှင်မှာ အမှားရှိရင် တရားစွဲဆိုလို့မရပေမယ့် အလုပ်ခွင်မှာ သင့်ရဲ့ဒဏ်ရာတွေကို ဖြစ်စေခဲ့တဲ့ ဒါမှမဟုတ် ပံ့ပိုးပေးခဲ့တဲ့ တခြားအဖွဲ့အစည်းတွေကို တောင်းဆိုပိုင်ခွင့်ရှိပါတယ်။ သင့်ရဲ့ဆုံးရှုံးမှုတွေအတွက် သူတို့အပေါ် တောင်းဆိုမှုတစ်ခု ပြုလုပ်နိုင်မလားဆိုတာကို အကဲဖြတ်ဖို့အတွက် သင့်ရဲ့ဒဏ်ရာကို ဖြစ်စေခဲ့တဲ့ ဖြစ်နိုင်ချေရှိတဲ့ အပြစ်ရှိသူအားလုံးကို စုံစမ်းစစ်ဆေးဖို့ အရေးကြီးပါတယ်။
၅။ ဆောက်လုပ်ရေးလုပ်ငန်းခွင်တွင် ထိခိုက်ဒဏ်ရာရရှိပါက ဘာလုပ်သင့်သနည်း။
သင်သည် ဆောက်လုပ်ရေးလုပ်သားတစ်ဦးဖြစ်ပြီး ဆောက်လုပ်ရေးလုပ်ငန်းခွင်တွင် ထိခိုက်ဒဏ်ရာရရှိခဲ့ပါက L&I မှတစ်ဆင့် အလုပ်သမားလျော်ကြေးတောင်းခံမှုတစ်ခု ရှိပါမည်။ L&I တောင်းဆိုမှုအပြင်၊ သင့်ဒဏ်ရာများကို ဖြစ်စေသော သို့မဟုတ် ပံ့ပိုးပေးသော လူပုဂ္ဂိုလ် သို့မဟုတ် ပါတီအပေါ် ပြင်ပတောင်းဆိုမှုတစ်ခုလည်း ရှိနိုင်ပါသည်။ ထိုကဲ့သို့သောအခြေအနေများတွင်၊ အလုပ်သမားလျော်ကြေးရှေ့နေများနှင့် ပုဂ္ဂိုလ်ရေးထိခိုက်မှုဆိုင်ရာ ရှေ့နေများသည် သင့်အား တရားဥပဒေဆိုင်ရာလုပ်ငန်းစဉ်ကို လမ်းညွှန်ရန် အတူတကွ လုပ်ဆောင်ပေးပါမည်။ ဆိုလိုသည်မှာ သင့်ဆေးကုသစရိတ်များနှင့် လုပ်ခလစာဆုံးရှုံးမှုများကို အလုပ်သမားလျော်ကြေးစနစ်မှတစ်ဆင့် ချက်ချင်းပေးချေပြီး သင့်ဒဏ်ရာတောင်းဆိုမှုတွင် သင့်အားကူညီပေးပြီး သင့်ဒဏ်ရာများ၊ နာကျင်မှုနှင့် ဒုက္ခများနှင့် အပြစ်ရှိသူများအပေါ် အနာဂတ်ဆုံးရှုံးမှုများအတွက် ငွေကြေးလျော်ကြေးရရှိရန် သေချာစေခြင်းဖြစ်သည်။ အလုပ်သမားလျော်ကြေးငွေပေးချေမှုများကို ရှေ့ပြေးပြုလုပ်သော်လည်း၊ ပုဂ္ဂိုလ်ရေးထိခိုက်မှုငွေပေးချေမှု/ပြန်လည်ရယူခြင်းကို သင့်အမှု၏အဆုံးတွင် ပြုလုပ်ပါသည်။
၆။ ကျွန်ုပ်၏ ဒဏ်ရာများအတွက် တရားစွဲဆိုရန် အချိန်ကန့်သတ်ချက်ရှိပါသလား။
ဟုတ်ကဲ့။ သင့်ရဲ့ ကိုယ်ရေးကိုယ်တာ ထိခိုက်ဒဏ်ရာရရှိမှု တောင်းဆိုချက်ကို အချိန်မီ လိုက်လံဆောင်ရွက်ရပါမယ်။ Washington ပြည်နယ်၊ ကိုယ်ရေးကိုယ်တာ ထိခိုက်ဒဏ်ရာရရှိမှု တောင်းဆိုမှုများအတွက် သုံးနှစ်ကာလ (“SOL” ဟုလည်း လူသိများသည်) ရှိသည်။ ဆိုလိုသည်မှာ သင်ထိခိုက်ဒဏ်ရာရရှိခဲ့သည့်နေ့မှစ၍ သင့်အမှုကို ဖြေရှင်းရန် သို့မဟုတ် တရားစွဲဆိုရန် သုံးနှစ်အချိန်ရှိသည်။ Washington ပြည်နယ်။ သင့်အလုပ်ခွင်တွင် ထိခိုက်ဒဏ်ရာရရှိခဲ့ပါက Washingtonအခြားပြည်နယ်များတွင် ကိုယ်ရေးကိုယ်တာ ထိခိုက်ဒဏ်ရာရရှိမှု တောင်းဆိုမှုများအတွက် ပိုတိုသော သို့မဟုတ် ပိုရှည်သော ကန့်သတ်ချက်များ ရှိနိုင်ကြောင်း သတိပြုရန် အရေးကြီးပါသည်။ SOL ရက်စွဲမတိုင်မီ ရှေ့နေနှင့် ဆက်သွယ်ရန် မနှောင့်နှေးပါနှင့်။
အလုပ်သမားနှင့် စက်မှုလုပ်ငန်းဆိုင်ရာ တောင်းဆိုမှုများအတွက် ကွဲပြားသော ကန့်သတ်ချက်များ ရှိမည်ကို သတိရပါ။ ဒဏ်ရာရသည့်နေ့မှ တစ်နှစ်အတွင်း သင်၏ L&I တောင်းဆိုမှုကို တင်သွင်းရမည်။ သင်သည် အလုပ်ခွင်ရောဂါရှိပါက အကြောင်းကြားပြီး နှစ်နှစ်အတွင်း ဌာနသို့ သတင်းပို့ရမည်။ အချိန်မီ တင်သွင်းနိုင်ရန် အလုပ်သမားနှင့် စက်မှုလုပ်ငန်းဆိုင်ရာ ရှေ့နေနှင့် တိုင်ပင်သင့်သည်။
၇။ ဥပဒေအကူအညီနှင့်ပတ်သက်သည့် နောက်ထပ်အချက်အလက်များကို မည်သို့ရယူသင့်သနည်း။
သင့်ရဲ့ ဆောက်လုပ်ရေးလုပ်ငန်းခွင် မတော်တဆမှုနဲ့ပတ်သက်ပြီး အခမဲ့ ရှေ့နေတိုင်ပင်ဆွေးနွေးမှုအတွက် GLP ရှေ့နေများရုံးမှာရှိတဲ့ မည်သည့်ရှေ့နေကိုမဆို ဆက်သွယ်နိုင်ပါတယ်။ ကျွန်ုပ်တို့ရဲ့ ရှေ့နေတွေက သင့်ရဲ့မေးခွန်းတွေကို ဖြေဆိုပေးနိုင်ပြီး သင့်ရဲ့အလုပ်ခွင်မှာ ကိုယ်ရေးကိုယ်တာ ထိခိုက်ဒဏ်ရာရရှိမှု တောင်းဆိုချက်ကို လမ်းညွှန်ပေးဖို့ ရှေ့နေငှားဖို့ လိုအပ်မလားဆိုတာကိုလည်း ဆုံးဖြတ်ပေးနိုင်ပါတယ်။
GLP ရှေ့နေများ- သင်ယုံကြည်စိတ်ချနိုင်သော ရှေ့နေလုပ်ငန်း
သင် သို့မဟုတ် သင်သိသောသူတစ်ဦးဦးသည် ဆောက်လုပ်ရေးဒဏ်ရာကြောင့် ဒဏ်ရာရရှိပါက သို့မဟုတ် သေဆုံးသွားပါက သင်သည် ချက်ချင်းဆေးကုသမှုခံယူသင့်ပြီး အရည်အချင်းပြည့်မီသော ရှေ့နေတစ်ဦးနှင့် ရယူသင့်သည်ဆောက်လုပ်ရေးထိခိုက်မှု သို့မဟုတ် မတရားသေဆုံးမှုအမှုများသည် အလွန်ရှုပ်ထွေးနိုင်ပါသည်။ GLP ရှေ့နေများရုံးမှ ရှေ့နေများသည် ဆောက်လုပ်ရေးထိခိုက်မှုအမှုများကို ဖြေရှင်းရာတွင် အတွေ့အကြုံ ၄၀ နှစ်နီးပါးရှိသည်။
ကျွန်တော်တို့ကိုဖုန်းခေါ်ပါ 800-273-5005 သို့မဟုတ် ကျွန်ုပ်တို့၏ ရှေ့နေများကို အီးမေးလ်ပို့ပါ အတွေ့အကြုံရှိ ဆောက်လုပ်ရေး ထိခိုက်ဒဏ်ရာရရှိမှု ရှေ့နေနှင့် အခမဲ့ တိုင်ပင်ဆွေးနွေးရန် ယနေ့ပင် စီစဉ်လိုက်ပါ။
