ရီပတ်ဘလီကန်များသည် ဘိုင်ဒန်အစိုးရ၏ မူဝါဒများကို ရုပ်သိမ်းရန် မျှော်လင့်ရသည်။ သက်ကြီးရွယ်အိုများ စောင့်ရှောက်ရေးဂေဟာ ဝန်ထမ်းစည်းမျဉ်း အသက်မဝင်မီ။ အနည်းဆုံး ဝန်ထမ်းအင်အားအဆင့်များကို မဖြစ်မနေ သတ်မှတ်ရမည့် စည်းမျဉ်းသည် လက်ရှိ အလုပ်သမားအင်အားဆိုင်ရာ စိန်ခေါ်မှုများကို မဖြေရှင်းနိုင်ကြောင်း ငြင်းခုံသည့် သူနာပြုဂေဟာလုပ်ငန်းမှ ဆန့်ကျင်မှုများနှင့် ရင်ဆိုင်ခဲ့ရသည်။ စားသုံးသူရှေ့နေများနှင့် ပြည်သူ့ကျန်းမာရေးပညာရှင်များက စည်းမျဉ်းကို ရုပ်သိမ်းခြင်းသည် နေထိုင်သူများနှင့် အလုပ်သမားများ နှစ်ဦးစလုံးကို ထိခိုက်စေနိုင်ကြောင်း စိုးရိမ်ကြသည်။ ဝန်ထမ်းရှားပါးမှုနှင့် ဆက်စပ်၍ သူနာပြုဂေဟာတွင် သေဆုံးသူ ၂၀၀,၀၀၀ ကျော်ရှိခဲ့သည့် COVID-19 ကပ်ရောဂါကို တုံ့ပြန်သည့်အနေဖြင့် ဤစည်းမျဉ်းကို အဆိုပြုခဲ့ခြင်းဖြစ်သည်။ ၎င်းတွင် သူနာပြုဂေဟာများသည် နေထိုင်သူတစ်ဦးလျှင် အနည်းဆုံး နေ့စဉ် ၃.၄၈ နာရီ စောင့်ရှောက်မှုပေးရန်နှင့် မှတ်ပုံတင်ထားသော သူနာပြုတစ်ဦးသည် ၂၄/၇ နေရာတွင် ရှိနေစေရန် လိုအပ်သည်။ အောက်လွှတ်တော်နှင့် အထက်လွှတ်တော် နှစ်ခုလုံးရှိ ဥပဒေပြုအမတ်များသည် စည်းမျဉ်းကို အပြီးသတ်ပြီး လအနည်းငယ်အကြာတွင် ပယ်ဖျက်ရန် ကွန်ဂရက်လွှတ်တော် ပြန်လည်သုံးသပ်ရေးအက်ဥပဒေ (CRA) အရ ပူးတွဲဆုံးဖြတ်ချက်များကို တင်သွင်းခဲ့သည်။. နှစ်ပါတီဆန့်ကျင်မှုများရှိနေသော်လည်း၊ မြို့ပြသက်ကြီးရွယ်အိုဂေဟာများအတွက် ၂၀၂၇ ခုနှစ်တွင်နှင့် ကျေးလက်နေသက်ကြီးရွယ်အိုဂေဟာများအတွက် ၂၀၂၉ ခုနှစ်တွင် ယင်းစည်းမျဉ်းသည် အသက်ဝင်ရန် သတ်မှတ်ထားသည်။
ဂျိမ်း GoodGLP ရှယ်ယာရှင် ing က လူနာစောင့်ရှောက်မှုတွင် ဝန်ထမ်းများ၏ အရေးပါသော အခန်းကဏ္ဍမှ ပါဝင်ကြောင်း အလေးပေးပြောကြားခဲ့သည်-
"သက်ကြီးရွယ်အိုဂေဟာများတွင် ဝန်ထမ်းအင်အားမလုံလောက်မှုသည် လူနာစောင့်ရှောက်မှုကို သိသိသာသာထိခိုက်စေပြီး မကြာခဏဆိုသလို ဘေးကင်းရေး၊ ကျန်းမာရေးနှင့် နေထိုင်သူများအတွက် ဘဝအရည်အသွေးကို ထိခိုက်စေပါသည်။ ဝန်ထမ်းမလုံလောက်သော အဆောက်အအုံများဖြင့် လည်ပတ်သောအခါ စောင့်ရှောက်သူများသည် အားနည်းလာပြီး ရေချိုးခြင်း၊ အစာကျွေးခြင်းနှင့် တာဝန်သိဆေးဝါးစီမံခန့်ခွဲမှုကဲ့သို့သော တစ်ဦးချင်းလိုအပ်ချက်များကို ဖြည့်ဆည်းရန် အချိန်နည်းပါးသွားပါသည်။ အာဟာရချို့တဲ့ခြင်း၊ ရေဓာတ်ခန်းခြောက်ခြင်း၊ လဲကျခြင်းနှင့် ဆေးဘက်ဆိုင်ရာအမှားများအပါအဝင် စောင့်ရှောက်မှုနှောင့်နှေးခြင်း သို့မဟုတ် လွတ်သွားခြင်းတို့ကို ကျွန်ုပ်တွေ့မြင်ခဲ့ရပါသည်။ အရွယ်ရောက်ပြီးသူ မိသားစုဂေဟာများအတွက် မဖြစ်မနေလိုအပ်သော အနည်းဆုံးဝန်ထမ်းလိုအပ်ချက်ကို ဖယ်ရှားခြင်းသည် ပေါ့လျော့မှုဖြစ်ပြီး လူနာများအတွက် ပြဿနာများ ပိုမိုဖန်တီးပေးပါလိမ့်မည်။ အစိုးရအနေဖြင့် သက်ကြီးရွယ်အိုများနှင့် ၎င်းတို့၏မိသားစုများ၏ ကုန်ကျစရိတ်ဖြင့် ငွေစုခြင်းမှလွဲ၍ ဂေဟာများကို ဝန်ထမ်းမလုံလောက်စွာ လည်ပတ်ခွင့်ပြုရန် အကြောင်းပြချက်မရှိပါ။"
GLP ရှေ့နေများသည် သက်ကြီးရွယ်အိုများ စောင့်ရှောက်ရေးဂေဟာတွင် အလွဲသုံးစားပြုခံရသူများအား ပံ့ပိုးပေးသည်
သင် သို့မဟုတ် ချစ်ရသူတစ်ဦးသည် အရွယ်ရောက်ပြီးသူ မိသားစုအိမ်တွင် နေထိုင်ပြီး အလွဲသုံးစားပြုမှု ဖြစ်ပွားနေသည်ဟု သံသယရှိပါက ရှေ့နေတစ်ဦးကို ချက်ချင်းဆက်သွယ်ရန် အကြံပြုအပ်ပါသည်။ GLP ရှေ့နေများသည် ၎င်းတို့၏ သုံးစွဲသူများကို ပံ့ပိုးပေးရာတွင် အတွေ့အကြုံများစွာရှိသည်။ သက်ကြီးရွယ်အိုများအိမ်တွင်း အလွဲသုံးစားပြုမှုကိစ္စရပ်များ. ကျွန်ုပ်တို့ရဲ့ အတွေ့အကြုံရှိ ရှေ့နေတွေက သက်ကြီးရွယ်အိုများ စောင့်ရှောက်ရေးဂေဟာမှာ အကြမ်းဖက်ခံရတဲ့ သုံးစွဲသူတွေကို အကူအညီပေးခဲ့ပါတယ်။ ဂဏန်းခုနစ်လုံးပါ အခြေချနေထိုင်မှုများ နှင့် ၎င်းတို့ထိုက်တန်သော တရားမျှတမှုကို ရရှိကြသည်။
သင် သို့မဟုတ် သင်ချစ်မြတ်နိုးရသူတစ်ဦးသည် သက်ကြီးရွယ်အိုဂေဟာတွင် အလွဲသုံးစားပြုမှု သို့မဟုတ် လျစ်လျူရှုမှု၏ သားကောင်ဖြစ်နိုင်သည်ဟု စိုးရိမ်ပါက၊ လက်တွေ့လုပ်ဆောင်မှုခေါင်းဆောင်ကို ဆက်သွယ်ပါ။ ဂျင်မ် Gooding at 1 (800) 273 - 5005 အခမဲ့တိုင်ပင်ဆွေးနွေးမှုအတွက်။
