Inzicht in claims voor letsel op de werkplek
Een incident of letsel op de werkplek kan ook andere partijen dan uw werkgever betreffen. In dergelijke gevallen kunt u een geldige claim indienen tegen die partij(en). Als u bijvoorbeeld gewond raakt door een heftruck tijdens uw werk, kunt u een claim indienen tegen de fabrikant van de heftruck. Evenzo, als u schade lijdt op het werk als gevolg van slecht onderhoud van het pand (zoals een plas vloeistof die op de grond is blijven liggen), kunt u een claim indienen tegen het bedrijf dat was ingehuurd om onderhoud en schoonmaakwerkzaamheden uit te voeren voor uw werkgever of de eigenaar van het pand.
Soms is het niet altijd duidelijk of de schuldige partij onder de wet als uw werkgever wordt beschouwd. Washington juridisch gezien moet deze vraag worden onderzocht door een ervaren jurist. Het is vastgesteld dat als u een uitzendkracht bent die is "uitgeleend" aan een andere werkgever, u een claim kunt indienen tegen de uitzendende werkgever. Dit komt omdat u niet als een echte werknemer van de uitzendende werkgever wordt beschouwd. In andere gevallen, als u voor een onderaannemer op een bouwplaats werkt en de nalatigheid kan worden toegeschreven aan de hoofdaannemer van die bouwplaats, kunt u een claim indienen tegen die hoofdaannemer, omdat die entiteit technisch gezien niet als uw werkgever wordt beschouwd. Washington.
Het uitzoeken van al deze ingewikkelde zaken kan verwarrend en frustrerend zijn wanneer u medische zorg probeert te krijgen en herstelt van een blessure of incident. Bij GLP Attorneys helpen we u graag om door deze complexiteit heen te komen.
Als u of een dierbare gewond is geraakt tijdens het werk, bel ons dan op 800.273.5005 Of stuur een e-mail naar onze advocaten via Plan een gratis juridisch consult in. Voor meer specifieke informatie over letsel op bouwplaatsen kunt u onze pagina over bouwplaatsletsels bezoeken. hier.
