Bouwongevallen

Volgens de Occupational Safety and Health Administration (OSHA) werken er dagelijks bijna 6.5 ​​miljoen mensen op 252,000 bouwplaatsen in de Verenigde Staten. Bouwwerkzaamheden zijn inherent gevaarlijk en kunnen leiden tot ernstig letsel als werknemers niet beschermd worden. Vanwege de hoge risico's van bouwwerkzaamheden kunnen werknemers een claim indienen voor een arbeidsongeval of een letselschadeclaim als ze tijdens hun werk gewond raken. In sommige gevallen moeten ze beide soorten claims indienen.
Bent u betrokken geweest bij een bouwongeval? Neem dan telefonisch of per e-mail contact op met onze advocaten voor een gratis consult.
Neem contact op met uw lokale kantoor.Icoon Telefoon

Hoe ben ik als bouwvakker beschermd? Washington Staat?

In WashingtonEr zijn twee staatsrichtlijnen die kunnen helpen de bescherming van bouwvakkers te waarborgen: (1) de Washington Administratieve Code en (2) de Washington Wet op de industriële veiligheid en gezondheid (WISHA). Enkele van de belangrijkste locatievereisten die in deze richtlijnen worden gespecificeerd, zijn:

  • Op verhoogde werkplekken zijn degelijke leuningen vereist;
  • Voor onveilige omstandigheden en gevaren zijn de juiste markeringen vereist;
  • Op een bouwterrein zijn geschikte afdekkingen nodig; en
  • Een goede stutconstructie voor de sleuven is vereist.

Wie is er verantwoordelijk voor mijn veiligheid op een werkterrein?

Het is de verantwoordelijkheid van uw werkgever om ervoor te zorgen dat de werkplek voldoet aan de veiligheidseisen zoals vastgelegd in lokale, provinciale en federale regelgeving. Daarnaast is het de verantwoordelijkheid van de hoofdaannemer om ervoor te zorgen dat de bouwplaats veilig is voor alle werknemers, inclusief de werknemers van andere onderaannemers. Dit kunt u dus ook zijn!

Als ik voor de hoofdaannemer werk op een bouwplaats, kan ik hem dan aanklagen?

In een woord, geenJe kunt je werkgever niet aanklagen in Washington Staatswet: uw directe werkgever geniet "immuniteit" tegen rechtszaken. Dit betekent dat uw werkgever niet kan worden aangeklaagd, zelfs niet als hij of zij het ongeval heeft veroorzaakt. Afhankelijk van de feiten van uw zaak kan er echter een andere entiteit of persoon zijn die aansprakelijk is voor uw letsel en die u wel kunt aanklagen.

Kan ik een schadevergoeding eisen voor letsel als ik ook een claim heb bij L&I?

JaOver het algemeen geldt dit, hoewel het van uw specifieke geval afhangt. Hoewel u uw werkgever niet kunt aanklagen als deze schuldig is, heeft u wel het recht om een ​​claim in te dienen tegen andere partijen die mogelijk uw letsel op de werkplek hebben veroorzaakt of daaraan hebben bijgedragen. Het is belangrijk om alle potentiële aansprakelijke partijen die uw letsel mogelijk hebben veroorzaakt te onderzoeken om te beoordelen of u een claim tegen hen kunt indienen voor uw geleden schade.

Als u bouwvakker bent en letsel hebt opgelopen op een bouwplaats, kunt u een claim indienen bij L&I voor een arbeidsongeschiktheidsuitkering. Naast de L&I-claim kunt u mogelijk ook een claim indienen bij een andere instantie. vordering van derden Tegen de persoon of partij die uw letsel heeft veroorzaakt of daaraan heeft bijgedragen. In dergelijke omstandigheden werken advocaten gespecialiseerd in arbeidsongeschiktheidsverzekeringen en letselschadeadvocaten nauw samen om u door het juridische proces te loodsen. Dit betekent dat uw medische kosten en loonverlies snel worden vergoed via het systeem van de arbeidsongeschiktheidsverzekering, en dat zij u helpen met uw letselschadeclaim en het verkrijgen van een financiële vergoeding voor uw letsel, pijn en lijden, en toekomstige verliezen van de aansprakelijke partijen. Uitkeringen in het kader van de arbeidsongeschiktheidsverzekering worden vooraf uitgekeerd, terwijl de vergoeding/schadevergoeding bij letselschade pas aan het einde van uw zaak plaatsvindt.

Ja. U moet uw letselschadeclaim tijdig indienen. Washington staat, claims voor persoonlijk letsel hebben een driejarige verjaringstermijn (ook wel bekend als een "SOL"). Dit betekent dat u drie jaar de tijd heeft vanaf de datum waarop u gewond bent geraakt om uw zaak te schikken of een rechtszaak aan te spannen. Washington Als uw werkgerelateerde letsel buiten de staat heeft plaatsgevonden. WashingtonHet is belangrijk om te weten dat andere staten mogelijk kortere of langere verjaringstermijnen hanteren voor schadeclaims. Neem ruim voor de verjaringstermijn contact op met een advocaat..

Houd er rekening mee dat er verschillende verjaringstermijnen gelden voor claims bij de arbeidsinspectie. U moet uw claim bij de arbeidsinspectie indienen binnen een bepaalde termijn. een jaar vanaf de datum van het letsel. Als u een beroepsziekte heeft, moet u dit binnen [termijn] melden aan de betreffende afdeling. twee jaar van kennisgeving. U dient een advocaat gespecialiseerd in arbeidsrecht te raadplegen om ervoor te zorgen dat u de kennisgeving tijdig indient.

U kunt contact opnemen met een van de advocaten van GLP Attorneys voor een gratis juridisch adviesgesprek over uw arbeidsongeval. Onze advocaten kunnen uw vragen beantwoorden en bepalen of u een advocaat nodig heeft om u te helpen bij uw letselschadeclaim.

Bent u betrokken geweest bij een bouwongeval? Neem dan telefonisch of per e-mail contact op met onze advocaten voor een gratis consult.

Neem contact op met uw lokale kantoor.Icoon Telefoon

Gerelateerde succesvolle gevallen

Gerelateerd nieuws en artikelen

We zijn hier.

Plan een GRATIS adviesgesprek