Ясмен Хаммуд, стажерка в GLP Attorneys Tacoma офіс, відіграв важливу роль у просуванні прийняття законопроекту 5104, який був розглянутий у Сенаті минулої середи та прийнятий 40 голосами проти 9. Зараз законопроект очікує на розгляд у Палаті представників.
Іммігранти, які стикаються з погрозами або експлуатацією з боку своїх роботодавців, часто мають мало можливостей для правового захисту. Ясмен пояснює, що це тому, що «роботодавці мають набагато більше влади, ніж працівники; це прикра правда». Вона продовжує пояснювати: «Якщо до цього додати імміграційний статус, динаміка влади та важелі впливу, які отримує роботодавець, неймовірно непропорційні».
Сенатський законопроект 5104 прагне надати працівникам кращі інструменти для захисту від загроз на робочому місці, пов’язаних з їхнім імміграційним статусом, та запобігти його експлуатації роботодавцями. Законопроект вимагатиме від Міністерства праці та промисловості штату розслідувати скарги на примус проти роботодавців та надавати агентству право накладати цивільні стягнення у разі порушень.
Ясмен наголосила: «Неймовірно важливо захищати права та добробут [іммігрантів], щоб трудове законодавство дійсно могло виконувати свою функцію, а саме захищати працівників у всіх сферах, незалежно від їхнього імміграційного статусу».
Прочитайте повну статтю в Washington Державний стандарт.
