Pembelajaran & Pembangunan

Mewujudkan Persekitaran untuk Kejayaan

Di GLP Attorneys, kami melabur sepenuhnya dalam pertumbuhan peribadi dan profesional pekerja kami. Kami percaya dalam mewujudkan persekitaran di mana setiap pekerja disokong sepenuhnya dalam pembangunan profesional mereka sejak hari pertama mereka di firma. Program pembelajaran dan pembangunan yang formal dan berstruktur adalah penting dalam menyediakan profesional dengan keupayaan untuk melayani pelanggan kami dengan cemerlang, dan mengembangkan kerjaya mereka dengan cara yang bermakna.

Program pembelajaran dan pembangunan kami direka bentuk untuk kejayaan individu dan firma. Nilai Teras dan prinsip panduan kami yang menjadi tanggungjawab kami ialah Komitmen, Kreativiti, Belas Kasihan, Kolaborasi dan Komuniti. Kami memerlukan Belas Kasihan yang teguh untuk pelanggan yang kami layani, Komitmen kepada komuniti kami, Kolaborasi di seluruh firma dan Kreativiti dalam pendekatan perundangan kami untuk mencapai hasil terbaik untuk pelanggan kami yang cedera. Menerima dan mencontohi nilai-nilai teras ini mewujudkan budaya yang kukuh dan bersemangat di setiap pejabat Peguam GLP di Washington.

Antara program dan alatan Pembelajaran & Pembangunan kami termasuk:

  • Program onboarding yang mantap untuk ahli pasukan baharu kami yang melangkaui Hari 1 sahaja
  • Mentor yang terlatih dan berdedikasi untuk semua pekerja
  • Program dan siri latihan dalaman yang berterusan untuk semua profesional
  • Program pembelajaran yang sesuai untuk semua pekerja daripada latihan secara individu hinggalah kepada sumber bertulis dan direkodkan
  • Program dan pengalaman Latihan Amali Undang-undang terbaik dalam kelasnya
  • Program CLE luaran yang disokong firma untuk profesional undang-undang kami
  • Akses kepada sumber dan acara yang dianjurkan oleh WSAJ dan AAJ
  • Alat dan program kecekapan prestasi yang jelas dan konsisten untuk semua pekerja

Kami percaya dalam memupuk budaya pembelajaran dan pertumbuhan profesional. Firma ini mempunyai Jawatankuasa Pembelajaran & Pembangunan formal yang dilantik untuk bertindak bagi pihak Pemegang Saham dengan perkara berkaitan pertumbuhan profesional dan peribadi untuk semua pekerja dan Pemegang Saham, termasuk kepimpinan, pematuhan dan pendidikan khusus undang-undang.

Universiti GLP (GLPU)

GLPU ialah program latihan komprehensif yang tersedia untuk semua profesional di firma tersebut. GLPU menawarkan pelbagai pembentangan setiap tahun yang menyediakan maklumat tentang budaya firma, proses, amalan terbaik, alatan dan sumber kepada peguam, paralegal, pembantu undang-undang dan kakitangan profesional perniagaan kami. Topik pembentangan termasuk, antara lain:

  • Gambaran Keseluruhan Firma, Struktur, Visi dan Strategi
  • Kepelbagaian, Ekuiti dan Inklusi
  • Pengambilan Pelanggan Kecederaan Peribadi Baharu: Apa yang Anda Perlu Tahu
  • Penulisan Permintaan
  • Litigasi
  • Komunikasi Perniagaan
  • Amalan Terbaik Pengurusan Kes
  • Sumber Teknologi yang Tersedia untuk Memudahkan Hidup Anda

Untuk mengetahui lebih lanjut tentang program Pembelajaran & Pembangunan kami, hubungi Sarah Null, Ketua Pegawai Sumber Manusia, di .

Kita berada di sini.

Jadualkan Rundingan PERCUMA