
Jordan Rau သည် ထိုးထွင်းသိမြင်မှုရှိသော ဆောင်းပါးတစ်ပုဒ် ရေးသားခဲ့သည်။ အဆိုပါ နယူး York Times သူနာပြုဂေဟာတွင် နေထိုင်သူများအား သင့်လျော်သော စောင့်ရှောက်မှုရရှိရန် ပြည်နယ်ဥပဒေများသည် အဘယ်ကြောင့် မလုံလောက်သည်ကို ဆွေးနွေးပါမည်။ “ခက်ခဲသော ပြည်နယ်ဥပဒေများရှိနေသော်လည်း သူနာပြုဂေဟာတွင် နေထိုင်သူများသည် အဘယ်ကြောင့် ဆက်လက်ဒုက္ခရောက်နေကြသနည်း” ဆောင်းပါးတွင် သူသည် သူနာပြုဂေဟာဝန်ထမ်းအဆင့်မှတ်တမ်း ၁.၃ သန်းကို ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာခဲ့ပြီး သူနာပြုဂေဟာများ၏တည်နေရာကို နားလည်ရန် နေထိုင်သူများနှင့် ၎င်းတို့၏မိသားစုများနှင့် ဝန်ထမ်းများကို အင်တာဗျူးခဲ့သည်။ သူတို့ရဲ့နေထိုင်သူတွေကို ပျက်ကွက်စေတယ်.
သက်ကြီးရွယ်အိုများ စောင့်ရှောက်ရေးဂေဟာများကို သူ ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာရာတွင် အောက်ပါတို့အပါအဝင် လူနေအိမ်စောင့်ရှောက်မှုအပေါ် သက်ရောက်မှုရှိသော အဓိကအချက်များကို သူဖော်ထုတ်တင်ပြထားပါသည်။
- စောင့်ရှောက်မှုလုပ်သားများ အဆက်မပြတ် ပြတ်လပ်နေခြင်း
- ပြဋ္ဌာန်းမထားသော ဥပဒေများနှင့် စည်းမျဉ်းများ
- ရန်ပုံငွေမရှိခြင်း။
စောင့်ရှောက်မှုလုပ်သားရှားပါးမှု
သူနာပြုစောင့်ရှောက်မှုဌာနေ၊ John အေ. ပါနိုရီယိုသည် ရိုဒ်အိုင်းလန်းရှိ သက်ကြီးရွယ်အိုများဂေဟာတွင် သူ့အိပ်ရာဘေးရှိ ဖုန်းခေါ်ဆိုခလုတ်ကို အသုံးပြု၍ အကူအညီတောင်းခံမှု အဆက်မပြတ် ပြုလုပ်ခဲ့သည်။ အလုပ်ခွင်တွင် ကျောရိုးဒဏ်ရာရပြီး လှုပ်ရှား၍မရသော ဒဏ်ရာတစ်ခုကြောင့် ရေချိုးခန်းအသုံးပြုရန် အကူအညီလိုအပ်ခဲ့သည်။ စောင့်ရှောက်မှုပေးသူတစ်ဦး သူ့အိပ်ရာသို့ ရောက်လာချိန်တွင် သူသည် နာရီပေါင်းများစွာ ညစ်ပတ်နေသော အဝတ်အစားများကို ဝတ်ဆင်ထားခဲ့သည်။ ဝန်ထမ်းမလုံလောက်သော သက်ကြီးရွယ်အိုများဂေဟာကြောင့် မစ္စတာ ပါနိုရီယို၏ လိုအပ်ချက်များကို မဖြည့်ဆည်းနိုင်ခဲ့သည်မှာ ယခုအကြိမ်သည် ပထမဆုံးအကြိမ် မဟုတ်ပါ။
Rau က သက်ကြီးရွယ်အိုဂေဟာများတွင် သူနာပြုများနှင့် စောင့်ရှောက်ရေးဝန်ထမ်းများ မလုံလောက်မှုသည် ပြဿနာများစွာ၏ အရင်းခံအကြောင်းရင်းဖြစ်ကြောင်း ဖော်ပြခဲ့သည်။ အလုပ်သမားများအတွက် လုပ်ခလစာနည်းပါးခြင်းသည် မကြာခဏဆိုသလို အလုပ်ပင်ပန်းနွမ်းနယ်မှုနှင့် အလုပ်ဆက်လက်လုပ်ကိုင်မှုနှုန်း နည်းပါးခြင်းကို ဖြစ်စေပြီး အလွန်ကြိုးစားအားထုတ်သော သူနာပြုများနှင့် စောင့်ရှောက်ရေးဝန်ထမ်းများပင် အလုပ်အလွန်အကျွံလုပ်ရပြီး ၎င်းတို့၏ နေထိုင်သူများ ရရှိစေလိုသော အရည်အသွေးမြင့် စောင့်ရှောက်မှုကို မပေးနိုင်သောကြောင့် အလုပ်ပင်ပန်းနွမ်းနယ်မှုကို ခံစားနေရသည်။
အတည်မပြုရသေးသော ဥပဒေများနှင့် စည်းမျဉ်းများ
သက်ကြီးရွယ်အိုဂေဟာများတွင် ဝန်ထမ်းအင်အား မလုံလောက်မှု အဆက်မပြတ်ရှိနေပြီး နေထိုင်သူတစ်ဦးစီအတွက် အနည်းဆုံး စောင့်ရှောက်မှုပမာဏကို ပြဋ္ဌာန်းထားသည့် ပြည်နယ်စည်းမျဉ်းများကို အကျိုးသက်ရောက်မှု အနည်းငယ်သာ သို့မဟုတ် လုံးဝမရှိသလောက်ပင်။ နယူးယောက်ရှိ သက်ကြီးရွယ်အိုဂေဟာများ၏ သုံးပုံနှစ်ပုံကျော်နှင့် မက်ဆာချူးဆက်ရှိ ထက်ဝက်ကျော်သည် ဝန်ထမ်းမလုံလောက်ဘဲ ပြည်နယ်၏ အနည်းဆုံးလိုအပ်ချက်များကို ချိုးဖောက်နေကြသည်။
ကယ်လီဖိုးနီးယား၊ နယူးယောက်နှင့် ရိုဒ်အိုင်းလန်းကဲ့သို့သော ပြည်နယ်များသည် နေထိုင်သူတစ်ဦးလျှင် အနည်းဆုံး စောင့်ရှောက်မှုနာရီအရေအတွက်ကို တိုးမြှင့်ခြင်းဖြင့် သူနာပြုဂေဟာများတွင် စောင့်ရှောက်မှုကို မြှင့်တင်ရန် ကြိုးစားခဲ့ကြသည်။ သို့သော် ဤဥပဒေကို အတည်ပြုခဲ့သော ပြည်နယ်များသည် ပိုမိုကောင်းမွန်သော ဝန်ထမ်းအင်အားကို ညွှန်ပြသည်ဟု မတွေ့ရှိခဲ့ပါ။ အမှန်တကယ်တွင်၊ သူနာပြုဂေဟာများသည် စည်းမျဉ်းထိန်းသိမ်းရေးအဖွဲ့များ၏ ခွင့်ပြုချက်ဖြင့် လိုအပ်သည်ထက် နည်းပါးသော အလုပ်သမားများဖြင့် လည်ပတ်နိုင်ခဲ့ပြီး ၎င်းတို့၏ပြည်နယ်များ၏ ဝန်ထမ်းအင်အား စံနှုန်းများနှင့် ကိုက်ညီရန် ရုန်းကန်နေရသော သူနာပြုဂေဟာများသည် ဒဏ်ကြေးများကို လျှော့ပေါ့ပေးရန်နှင့် သက်ညှာမှုရရှိရန် အယူခံဝင်ခဲ့ကြသည်။
ဖလော်ရီဒါရှိ သက်ကြီးရွယ်အိုစောင့်ရှောက်ရေးဂေဟာများသည် ဝန်ထမ်းစံနှုန်းများနှင့် ကိုက်ညီမှုမရှိသောကြောင့် အုပ်ချုပ်ရေးမှူး ရွန် ဒီဆန်တစ်သည် ဝန်ထမ်းစည်းမျဉ်းများနှင့် နေ့စဉ် အနည်းဆုံး သူနာပြုအကူအချိန်ကို ဖြေလျှော့ရန် ဥပဒေကို လက်မှတ်ရေးထိုးခဲ့သည်။ ယခုအခါ ဖလော်ရီဒါရှိ သက်ကြီးရွယ်အိုစောင့်ရှောက်ရေးဂေဟာများ၏ ၅% သာ ပြည်နယ်လိုအပ်ချက်များနှင့် မကိုက်ညီသော်လည်း နေထိုင်သူများကို လုံလောက်စွာ ပံ့ပိုးပေးရန်အတွက် ပိုမိုတင်းကျပ်သော စံနှုန်းများ ချမှတ်ပါက သက်ကြီးရွယ်အိုစောင့်ရှောက်ရေးဂေဟာများ၏ ၈၀% သည် ဝန်ထမ်းစံနှုန်းများနှင့် ကိုက်ညီမည်မဟုတ်ပါ။
ရန်ပုံငွေမရှိခြင်း။
ရန်ပုံငွေမလုံလောက်မှုကြောင့် သက်ကြီးရွယ်အိုဂေဟာများသည် ဖွင့်လှစ်ထားရန် ရုန်းကန်နေရသည်။ Aldersbridge Communities ၏ CEO ဖြစ်သူ Rick Gamache က Rhode Island ၏ Medicaid အစီအစဉ်သည် သက်ကြီးရွယ်အိုဂေဟာများ လည်ပတ်နိုင်လောက်အောင် လုံလောက်သော ထောက်ပံ့မှုမပေးခဲ့ဟု မှတ်ချက်ပြုခဲ့သည်။ ၎င်းတို့သည် နေ့စဉ်ကုန်ကျစရိတ်မှာ ၄၁၁ ဒေါ်လာဖြစ်သော်လည်း အိပ်ရာတစ်ခုလျှင် ၂၉၂ ဒေါ်လာ ရရှိနေခဲ့သည်။ ယင်းကြောင့် Aldersbridge သည် ၎င်းတို့၏ သက်ကြီးရွယ်အိုဂေဟာ Linn ကို ပိတ်ပစ်ပြီး စောင့်ရှောက်မှုပေးသည့် ဂေဟာအဖြစ် ပြောင်းလဲခဲ့ရသည်။
သက်ကြီးရွယ်အိုစောင့်ရှောက်ရေးဂေဟာအချို့သည် တစ်နှစ်လျှင် ဒေါ်လာသိန်းပေါင်းများစွာ ဆုံးရှုံးနေရပြီး ဘဏ္ဍာရေးအရ ရုန်းကန်နေရသည်။ သို့သော် ယင်းကဲ့သို့ဖြစ်နေသော်လည်း သုတေသီအချို့၊ ရှေ့နေများနှင့် ပြည်နယ်အာဏာပိုင်များက သက်ကြီးရွယ်အိုစောင့်ရှောက်ရေးဂေဟာများသည် ၎င်းတို့ရရှိသောငွေများကို ၎င်းတို့၏ဂေဟာများတွင် ပြန်လည်ရင်းနှီးမြှုပ်နှံသင့်ပြီး သက်ကြီးရွယ်အိုစောင့်ရှောက်ရေးဂေဟာများသည် ၎င်းတို့၏နေထိုင်သူများအတွက် စောင့်ရှောက်မှုတိုးမြှင့်ရန်အတွက် အမြတ်အစွန်းနည်းပါးစွာရရှိရန် လိုအပ်သည်ဟု ယုံကြည်ကြသည်။
အတွေ့အကြုံရှိ သက်ကြီးရွယ်အိုစောင့်ရှောက်ရေးဂေဟာ ကိုယ်ရေးကိုယ်တာ ထိခိုက်ဒဏ်ရာရရှိမှုဆိုင်ရာ ရှေ့နေနှင့် ယနေ့ပင် ဆွေးနွေးပါ
ချစ်ရသူတစ်ဦးကို သက်ကြီးရွယ်အိုဂေဟာတွင် ထားရှိခြင်းသည် ခက်ခဲနိုင်ပြီး သင်သည် မှန်ကန်သော ဂေဟာကို ရွေးချယ်နေကြောင်း သေချာစေရန် သင့်လျော်သော သုတေသနပြုလုပ်ရန် အရေးကြီးပါသည်။ သို့သော် ဝန်ထမ်းအင်အား ပြည့်စုံသော သက်ကြီးရွယ်အိုဂေဟာများတွင်ပင် ပြဿနာများ ရှိနိုင်ပါသည်။
သင် သို့မဟုတ် မိသားစုဝင်တစ်ဦးဦးသည် သက်ကြီးရွယ်အိုဂေဟာမှ လျစ်လျူရှုခံရပြီး နှိပ်စက်ခံရသည်ဟု သင်ယုံကြည်ပါက အတွေ့အကြုံရှိ ကိုယ်ရေးကိုယ်တာ ထိခိုက်ဒဏ်ရာရရှိမှု ရှေ့နေတစ်ဦးနှင့် ချိတ်ဆက်ရန် အကြံပြုအပ်ပါသည်။ GLP ရှေ့နေများသည် သက်ကြီးရွယ်အိုဂေဟာများမှ လျစ်လျူရှုခံရသော ဖောက်သည်များကို ဆယ်စုနှစ်များစွာ ပံ့ပိုးပေးခဲ့သည့် အတွေ့အကြုံရှိသည်။ ကျွန်ုပ်တို့ထံ ဖုန်းခေါ်ဆိုပါ။ 1 (800) 273-5005 အခမဲ့ တိုင်ပင်ဆွေးနွေးမှု သို့မဟုတ် အီးမေးလ်အတွက် ဂျိမ်း Gooding at .


